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正社員
あなたの希望や適正を考慮し、①、②いずれかの部門に配属します。
①製造業の企業様へオフショア開発を提案する
《人材・オフショア事業部》
②製造業の企業様へ当社が扱う
「CAD/CAMソフト」などを提案する
《システム事業部》
【人材・オフショア事業部の仕事内容】
▼訪問やWeb面談などを行い、
優秀な海外エンジニアによって、
高品質・低コストで開発できるオフショア開発の強みをご案内。
▼成約までは早くても3ヶ月、
時には1年ほどかかることも!
じっくり時間をかけて、お客様と関係性を構築します。
▼成約後はお客様と現地観察、
エンジニアの面接を行い、実際に開発する現場をご紹介。
▼既存顧客のサポート。満足度が高く、
契約を更新していただけることがほとんどです。
【システム事業部】
▼お客様先へ当社が扱うCAD/CAMソフトや、
工作機械・3Dプリンターなどの提案。
▼メーカの営業やエンジニアと一緒に提案することも。
エンジニアに同行しソフトのデモを行うこともあります。
【営業スタイル】
売上だけでなく訪問数や
仕事への前向きな姿勢も評価しているので、
業界未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
【扱う商材】
【オフショア開発】
製品開発に伴う設計や解析業務を当社海外法人で行い、
お客様にとっては海外に
自社のサテライトオフィスを持つように業務を行えます。
人材不足の解消やコスト削減といったメリットがあり、
今注目されているビジネスモデルです!
【CAD/CAMソフト】
CAD:製品の3Dモデルを作成したり、設計図面を作成するソフト
CAM:工作機械の加工プログラミングを作成するソフト
【働きやすさもバッチリ!オンオフのメリハリをつけられる環境です】
社員に長く腰を据えて働き続けて欲しいという思いから、
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
◇残業は繁忙期を入れても月20h以内
※定時退社を推奨しており、ほとんど残業はありません
◆有休取得率100%
◇完全週休2日制(土日祝休み)
◆残業代全額支給
【数千万~億単位のお金を動かす営業にチャレンジ!】
日本企業と海外のエンジニアをつなげる
「オフショア開発」の提案では、
1回の受注単価は数千万~億単位!
ベトナム、インド、フィリピンへの海外出張の機会もあります。
お客様とは基本的に数年にわたって長期契約し、
単価もかなり高額。
毎月何件も契約できるものではありません。
そのため毎日売上ノルマに追われる...
という営業スタイルではなく、
年単位で目標を追うスタイル。
じっくりお客様と信頼関係を構築していきましょう!
【身につくスキル・キャリアパス】
営業スキルだけでなく、製造業やITに関する専門知識も身につけることが可能。自動車・航空機・医療機器など、多種多彩な業界に携わる当社ならではの魅力です!
【入社後の成長サポート】
まずは東京本社にて研修を実施。オフショア開発についての基本知識や、ご提案のコツなど、多角的な知識を学んでいただきます。3週間程度を予定していますが、あなたの成長に合わせて期間は前後します。もちろん、研修にかかる費用(交通費や宿泊費)は全額支給!東京での研修後も先輩社員との同行を重ねながら、2~3ヶ月かけて、徐々に仕事に慣れていただけます。
ポイント1≪日本のモノづくりを支える営業へ。基本残業なし≫
『グローバルな企業で働きたい』
『大きな商材で、自分の力を試したい』
『未経験でも「やる気」「元気」には自信がある』
そんな方にオススメなのが、当社の営業職!
あなたにお任せするのは、
製造業の国内開発企業へ
【オフショア開発】及び【CAD/CAMソフト】や
【工作機械】の提案営業です。
ご提案するお客様は上場メーカーの部長や工場長。
新人・ベテラン関係なく、直接役職クラスの方へご提案し、
お客様の事業に大きな影響を与えることができます。
入社後は業界知識や商品知識、
営業についてのノウハウを
イチから学べる研修をご用意しています。
当社で日本のものづくりを支える営業に
チャレンジしませんか?
ポイント2「グローバルに働きたい!」そんな思いで入社しました。
学生時代、国際系の大学に通っていたことから、
海外との接点を持てる仕事がしたいと思っていました。
その中でも日本メーカーがかかえる
「技術者不足」に貢献し、
日本のものづくりを支える仕事に魅力を感じたことが、
入社の決め手です。入社して感動したことが、
製造業の心臓となる製造現場を見れること!
メーカーの裏側を見る機会は
とても貴重なので、ワクワクしますね。
ポイント3年齢や社歴関係なく、信頼して仕事を任せてくれます
私は前職も営業でしたが、実はかなり人見知り。
でもこの仕事は、日々メーカーの部長や工場長、
海外のエンジニアとコミュニケーションをとる必要があり、
自然と高レベルのコミュニケーション力や
情報収集能力が身につきます。
また、当社は新人でも大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
私が入社4ヶ月目に新規契約を獲得し、
お客様をベトナムの現場へ案内する必要があった時の話です。
新人だったため先輩に自分でいいのか相談したところ、
「お前の案件だから」と言って、
私を信じて任せてくれました。
社歴・年齢に関わらず、
ちゃんと自分自身を見て評価してくれる会社ですよ。
ポイント4取材担当者より
創業から20年以上にわたり、ものづくりの現場に新たな価値を生み出してきたアールテクノ。業界内でも独自の地位を築いており、右肩上がりに業績を伸ばしている。
日本のものづくり企業と海外の技術者をつなぐ「オフショア開発」は、10年以上にわたりベトナムとインドで実績を積み重ねてきた。日本ではまだまだ浸透しているとは言い難いこの分野で、長年の実績が同社の大きな強みとなっているという。
さらなる成長拡大に向けて事業を加速させている同社なら、ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働き続けられるのではないだろうか。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:45~18:00(実働8時間/休憩1時間15分) 【残業について】 残業は繁忙期を入れても、最大月20h以内。 プライベートの時間をしっかり確保することができます! 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ■東京・大阪・名古屋の3拠点募集■ 【東京本社】 東京都国立市富士見台2-14-1 ロフティ国立5F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目10-13 新大阪物産ビル 7F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄一丁目29番29号 シモン10栄 2F |
交通 | 【東京本社】 JR南武線「谷保駅」より徒歩3分 JR中央線「国立駅」よりバス10分 【大阪支店】 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 阪急京都線「南方駅」より徒歩5分 【名古屋支店】 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩7分 |
給与 | 月給27万円~55万円(各種手当含む)+残業代全額支給 ※前職のご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間5ヶ月あり(試用期間中の給与や待遇に差異はありません) |
待遇・福利厚生 | ◆年1回昇給あり(業績・評価による) ◆各種社会保険完備 ◆交通費規定内支給(月3万円まで) ◆残業代全額支給 ◆退職金制度(勤続4年以上) ◆家族手当(配偶者:月1万円/18歳未満の子供:月5000円) ◆役職手当 ◆研修・サポート制度あり ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | ★年間休日122日★ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(初年度10日) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
日本の上場メーカーをメインに、
【オフショア開発】や、航空関連、自動車開発、
金型部品などのものづくりに欠かせない
【CAD/CAMソフト】を提案している当社。
国内外で高い評価を得ており、
全国から寄せられるニーズにこたえるため、
この度新たな仲間を東京・大阪・名古屋で
複数名募集することとなりました!
応募資格 | ≪異業種からの転職者も多数活躍中≫ ◆高卒以上 ◆普通免許(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ◆グローバルな環境で活躍したい方(語学力不問) ◆ものづくりに興味をお持ちの方 ◆コミュニケーションを円滑に取れる方 【過去の採用例】 自動車ディーラー、通信関連のコンサルタントなど、 中途入社社員の前職は様々! 「グローバルな環境で成長したい」 「ものづくりに興味がある」などの理由で、 異業界から入社した先輩が活躍しています。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社アールテクノ |
---|---|
所在地 | 【採用連絡先】 東京都国立市富士見台2丁目-14-1 ロフティ国立 5F |
事業内容 | 製造業に関するトータルソリューションサービス ■ベトナム・インド・フィリピンでのオフショア開発 ■システム販売事業 CAD/CAM/CAE/工作機械の販売、技術サポート ■人材サービス事業 CAD/CAM/CAE/プログラマー等の技術者派遣・紹介 派遣:厚生労働大臣認可番号/派13-150051 人材紹介:厚生労働大臣認可番号/13-ユ-150049 【主要取引先】 ■MORIROKU TECHNOLOGY NORTH AMERICA ■森六テクノロジー株式会社 ■日立建機株式会社 ■ナブテスコ株式会社 ■オリンパス株式会社 ■日産車体エンジニアリング株式会社 ■日本プラスト株式会社 ■住友重機械工業株式会社 ■株式会社キンレイ ■株式会社大原鉄工所 ■株式会社キリウ ■榎本工業株式会社 ■新サン電子株式会社 ■株式会社キデン ■株式会社神田造船所 など (順不同・敬称略) |
代表者 | 代表取締役 吉山慎二 |
URL | http://www.r-techno.co.jp/ |
設立 | 1995年4月5日 |
資本金 | 9,999万円 |
売上 | - |
従業員数 | 372名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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