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正社員 type

コンサルティング営業/不動産経験者優遇*年休126日*土日祝休み*残業月20h以内*東京・埼玉・神奈川・千葉(正社員) / 髙松建設株式会社

髙松建設株式会社 求人ID:24110540
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

土地オーナーのニーズに合った建物の企画・提案をお任せします。

《仕事の特徴》
・パッケージ化された建物を扱っておらず、すべて自由設計。そのため、お客様に合った幅広い提案ができます。
・現在の売上の45%は、非マンション(商業施設、病院、高齢者施設、工場、物流センターなど)です。
・建物の老朽化、相続税、事業継承など様々なニーズがあり、お客様それぞれに合った提案が可能です。

【給与も休みも整った環境で長く活躍できる。】
■賞与年3回
■残業月20時間以内
■年間休日126日
■完全土日祝休み
■家族・住宅手当あり
など、各種制度が充実。仕事だけでなく私生活も充実させながら働けます。

【緻密な営業戦略で明確に顧客をターゲティング。】
効率的な営業活動を行うべく、しっかりとした営業戦略を実施。高い収益性が見込まれる首都圏にエリアを絞り、顧客リストを日々精査しています。顧客リストが明確なため、平均7億円の受注額を実現。効率性の高い営業活動が可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
■営業部門の部下育成を担うマネジメントキャリア
■総建営業本部など土地仕入れ~事業開発までを担う部門
■法人営業部門
など、様々なキャリアパスがあります。

【入社後の成長サポート】
OJT研修のほか入社時研修や、建築/税務/法務/マナー等の座学研修などを実施。スキルを磨くことが可能です。

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ポイント1《効率性の高い事業展開×働き方改革推進中》 経験を活かして、さらなる高みへ。

■□ニーズの高い商材のみを扱える□■
当社では、土地が持つポテンシャルを
最大限に引き出すべく、
ニーズの高いエリア&商材のみをターゲティング。

事業性・収益性の高さが見込まれる首都圏に絞り、
オーダーメイドの自由設計を行うことで
平均7億円の受注額を誇っています。

■□2017年から働き方改革を推進中□■
コストパフォーマンスの高い仕事ができるよう
約4年前から働き方改革を猛烈に推奨。
労働基準法にならって、残業も上長への事前申請を必要にするなど
残業を減らす取り組みを行っています。

その結果、現在の残業平均時間は月10時間程度。
業界内でも破格の働きやすさを実現しています。

「今後も不動産業界で長く活躍していきたい」
「これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい」
そんな方はぜひ当社で活躍してみませんか?

ポイント2「あまりの働きやすさに、入社後は驚きの連続でした」

前職も不動産営業だったのですが、結婚・出産を機に退職。復職を考える際、育児と両立できるかどうかは譲れないポイントでした。そんな中、いくつかの求人から見つけたのが当社。不動産業界にも関わらず、17時半が提示で土日祝休み、おまけに残業時間も月10時間程度と少なめ。創業100年以上という安定性も魅力的で、思わず応募しました。
入社した今も、事前に知っていた情報とギャップはありません…むしろ、こんなに早く帰れるんだと驚いています。この会社にいる自分が言うのもなんですが、今後もずっと不動産業界で活躍していきい方に満を持してオススメしたい会社です。

ポイント3設計から提案、販売まで一気通貫して行う“メーカー”企業。

私たちが目指すのは、単なる営業会社ではなく、メーカー企業。「面白いモノをつくろう」「今までにないモノをつくろう」という雰囲気が会社全体に溢れています。その証拠として、社内の一級建築士は総勢187名、一級施工管理技士も298名と多く在籍。お客様のニーズにオーダーメイドで応え、首都圏を中心に厚い信頼を獲得しています。

ポイント4取材担当者より

不動産業界というと、土日祝休みではなかったり、残業が多かったり…なんて話もよく聞くが同社はまったくの逆。2017年より働き方改革を行っているそうで、現在の残業時間は月10時間程度。業界の中でも破格の働きやすさを実現している。
そんな同社の強みは、単なる営業会社ではなく、設計から一貫して行う、いわば“メーカー”であるということ。総勢約200名の一級建築士が社内に在籍するなど、万全の体制でお客様のニーズに応えている。
創業100年以上の歴史の中で培ってきた高いクオリティ、そして働きやすさが整った同社。キャリアもプライベートも充実させたい方はぜひ応募してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30 (実働8時間/休憩1時間)

☆2017年より働き方改革を推進中!残業は月20時間以内です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉いずれかでの勤務となります。
☆転勤はありません
☆希望の勤務地を考慮します

■東京本店
東京都千代田区神田美土代町1-1
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
■横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸1-11-1
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■埼玉支店
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
■千葉支店
千葉県柏市旭町1-2-1
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■船橋営業所
千葉県船橋市本町4-40-23
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 ■東京本店
都営地下鉄線「小川町駅」より徒歩4分
JR線「神田駅」より徒歩8分
東京メトロ「淡路町駅」より徒歩5分
■横浜支店
各線「横浜駅」より徒歩4分
■埼玉支店
各線「大宮駅」より徒歩6分
■千葉支店
各線「柏駅」より徒歩4分
■船橋営業所
京成線「京成船橋駅」より徒歩4分
各線「船橋駅」より徒歩7分
給与 《想定年収》420万円~800万円

■月給25万円以上+賞与年3回+各種手当
※固定残業代なし(超過分は別途残業代を支給します)
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(5月・8月・12月)
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■家族手当
■住居手当
■退職金制度
■研修制度
└入社時研修(2週間程度)/入社後研修/階層別研修
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■全国契約保養所
■親睦会
■各種クラブ
■社内レクリエーション
休日・休暇 《年間休日126日※2021年度実績》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社時期により最大10日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

募集背景

「不動産を売る」ではなく、建物や土地を所有 されている方へ事業の提案から行うコンサル ティングを手掛け、長年の信頼と実績を勝ち得てきた当社。現在も安定した業績を築いています。今後のさらなる成長に向け、営業職としてご活躍いただける方をお待ちしています。

応募方法

応募資格 ■高卒以上
■下記いずれかの条件に1つでも当てはまる方
・何かしらの営業もしくは販売経験をお持ちの方(法人・個人問わず)
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
・提案型の営業経験をお持ちの方

【過去の採用例】
不動産業界、部品メーカー、コンビニ(店舗開発)、信用金庫、保険会社、駐車場開発、エネルギー関連など、幅広い業界の経験者が活躍中です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 髙松建設株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田美土代町1-1 住友商事美土代ビル(東京本店)
事業内容 ■集合住宅建設事業
■オフィスビル建設事業
■福祉施設建設事業
■生産施設建設事業
■物流施設建設事業
■店舗建設事業
■宿泊施設建設事業
■研究施設建設事業
■医療施設建設事業
■リノベーション事業
代表者 代表取締役社長 髙松 孝年
URL https://www.takamatsu-const.co.jp/
設立 1980年11月
資本金 50億円
売上 863億円(単体・2020年3月期)
従業員数 1767名(単体・2020年4月現在)
平均年齢 38.8歳
主要取引先 -
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