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正社員
土地オーナーのニーズに合った建物の企画・提案をお任せします。
《仕事のコツ》
★空き地や老朽化した建物・工場などがアプローチのサイン!耐震/免震性・耐久性・デザイン性・利便性…すべてにおいて高クオリティの当社の商品をご提案し、オーナー様のニーズに応えてください。
《仕事の特徴》
・受注までに1年、2年かかることは珍しくありません。お客様と長いお付き合いをする中で、深い信頼関係を築いてください。
・営業エリアは担当制のため、社内でバッティングすることはありません。
・サポート部が資料作成や事務処理などを行うため、100%営業に専念できる&基本的に定時での退社が可能です。
【給与も休みも整った環境で長く活躍できる。】
■賞与年3回
■残業月20時間以内
■年間休日126日
■完全土日祝休み
■家族・住宅手当あり
など、各種制度が充実。仕事だけでなく私生活も充実させながら働けます。
【ニーズの高い商材のみを扱える。】
当社では、土地が持つポテンシャルを最大限に引き出すべく、ニーズの高いエリア&商材のみをターゲティング。事業性・収益性の高さが見込まれる首都圏に絞り、オーダーメイドの自由設計を行うことで平均7億円の受注額を誇っています。
また、効率的な営業活動を行うべく、しっかりとした営業戦略を実施。顧客リストも日々精査しており、成約が見込める顧客にターゲティングし、営業活動を行うことができます。
【身につくスキル・キャリアパス】
■営業部門の部下育成を担うマネジメントキャリア
■総建営業本部など土地仕入れ~事業開発までを担う部門
■法人営業部門
など、様々なキャリアパスがあります。
【入社後の成長サポート】
OJT研修のほか入社時研修や、建築/税務/法務/マナー等の座学研修などを実施。スキルを磨くことが可能です。
ポイント1★コロナ禍で影響を受けた方の転職も積極応援中!★ 創業100年以上の安定企業で営業職として活躍できる。
東証一部上場の「高松コンストラクショングループ」の
中核企業として、創業100年以上の歴史を築いてきた当社。
土地オーナー様が、土地を有効活用できるよう
不動産の活用をご提案する【コンサルティング営業】を募集中です。
最善・最良の提案をするためには、
まずはお客様のことを知り、
そして、あなた自身の人間性を知ってもらい、
深い信頼関係を築くことが必要です。
小手先のスキルよりも
あなたの“人柄”が大切なため、
今回の募集は未経験の方も大歓迎です!
不動産業界・営業職の経験に限らず、
あなたのこれまでの経験を活かして
ご活躍いただければと思います。
ポイント2「あまりの働きやすさに、入社後は驚きの連続でした」
前職も不動産営業だったのですが、結婚・出産を機に退職。復職を考える際、育児と両立できるかどうかは譲れないポイントでした。そんな中、いくつかの求人から見つけたのが当社。不動産業界にも関わらず、17時半が提示で土日祝休み、おまけに残業時間も月10時間程度と少なめ。創業100年以上という安定性も魅力的で、思わず応募しました。
入社した今も、事前に知っていた情報とギャップはありません…むしろ、こんなに早く帰れるんだと驚いています。この会社にいる自分が言うのもなんですが、今後もずっと不動産業界で活躍していきい方に満を持してオススメしたい会社です。
ポイント3何度もお客様のもとを訪れたすえ、案件を受注。
お客様を知りたいという一心で何度も訪問を重ねた企業様がありました。事業内容から不安点、ビジョンまで…訪れるたびに、1つずつ深いお話を聞けるようになりました。私も、訪問前に立地条件などを調べつくした上でマンション事業を提案。そしてやっとご契約をいただけました。建物の完成披露見学会の際は、お客様本人だけでなくご親族の方からも「ありがとう」と感謝の言葉をいただき…。何度も訪れて思い入れがあった分、とても嬉しく、また強いやりがいを感じました。
ポイント4取材担当者より
不動産業界というと、土日祝休みではなかったり、残業が多かったり…なんて話もよく聞くが同社はまったくの逆。2017年より働き方改革を行っているそうで、現在の残業時間は月10時間程度。業界の中でも破格の働きやすさを実現している。
そんな同社の強みは、単なる営業会社ではなく、設計から一貫して行う、いわば“メーカー”であるということ。総勢約200名の一級建築士が社内に在籍するなど、万全の体制でお客様のニーズに応えている。
創業100年以上の歴史の中で培ってきた高いクオリティ、そして働きやすさが整った同社。キャリアもプライベートも充実させたい方はぜひ応募してみてはいかがだろうか。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (実働8時間/休憩1時間) ☆2017年より働き方改革を推進中!残業は月20時間以内です ☆毎週水曜日ノー残業デーを実施しています 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉いずれかでの勤務となります。 ☆転勤はありません ☆希望の勤務地を考慮します ■東京本店 東京都千代田区神田美土代町1-1 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ■横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ■千葉支店 千葉県柏市旭町1-2-1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■船橋営業所 千葉県船橋市本町4-40-23 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | ■東京本店 都営地下鉄線「小川町駅」より徒歩4分 JR線「神田駅」より徒歩8分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩5分 ■横浜支店 各線「横浜駅」より徒歩4分 ■埼玉支店 各線「大宮駅」より徒歩6分 ■千葉支店 各線「柏駅」より徒歩4分 ■船橋営業所 京成線「京成船橋駅」より徒歩4分 各線「船橋駅」より徒歩7分 |
給与 | 《賞与年3回/年収が1000万円を超えた実績あり(賞与+インセンティブ)》 ■月給26万円以上+賞与年3回+各種手当 ※固定残業代はなし(超過分は別途残業代を支給します) ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ※入社後6ヶ月間は研修特別手当を別途5万円支給します 【実際の給与例】 年収822万円/32歳(固定給年額428万円+賞与394万円) 年収1226万円/41歳(固定給年額519万円+賞与707万円) 年収1357万円/44歳(固定給年額521万円+賞与836万円) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(5月・8月・12月) ■社会保険完備 ■通勤手当(全額支給) ■業務手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■社員持株制度 ■借上社宅・独身寮制度 ■契約保養所利用可 ■クラブ活動(野球・サッカー・テニス・卓球・マラソン・バレーボール、軽音楽、囲碁将棋など) ■社内イベント(GWAファミリーフェスティバル[総勢1000人以上が集結]、餅つき大会など) ■退職金制度 ■研修制度 └入社時研修(2週間程度)/入社後研修/階層別研修 |
休日・休暇 | 《年間休日126日※2021年度実績》 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(入社時期により最大10日付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
募集背景
「不動産を売る」ではなく、建物や土地を所有 されている方へ事業の提案から行うコンサル ティングを手掛け、長年の信頼と実績を勝ち得てきた当社。現在も安定した業績を築いています。今後のさらなる成長に向け、営業職としてご活躍いただける方をお待ちしています。
応募資格 | 《業界・職種未経験の方も大歓迎!》 ■大卒以上 ☆特に、コロナ禍の影響を大きく受けた方の転職を積極的に応援しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 髙松建設株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田美土代町1-1 住友商事美土代ビル(東京本店) |
事業内容 | ■集合住宅建設事業 ■オフィスビル建設事業 ■福祉施設建設事業 ■生産施設建設事業 ■物流施設建設事業 ■店舗建設事業 ■宿泊施設建設事業 ■研究施設建設事業 ■医療施設建設事業 ■リノベーション事業 |
代表者 | 代表取締役社長 髙松 孝年 |
URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
設立 | 1980年11月 |
資本金 | 50億円 |
売上 | 863億円(単体・2020年3月期) |
従業員数 | 1767名(単体・2020年4月現在) |
平均年齢 | 38.8歳 |
主要取引先 | - |
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