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正社員 type

SE・PG/20代有休取得率100%/年間休日127日/残業月平均6.34時間/勉強会や外部セミナーあり/賞与年2回(正社員) / 株式会社 パワーハウス

株式会社 パワーハウス 求人ID:24110547
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★大手企業や大手SIerとのプライム案件多数
★要件定義や基本設計から関われる案件多数
★製造、流通、販売、金融、公共など幅広い案件あり
--------------------

Web系から汎用系、制御・組込系まで幅広い技術サービスを提供している当社。
あなたには、国内大手クライアント、大手SIerなどとの直請け案件を中心とした
Web・オープン系システムの開発案件に携わっていただきます。

《担当フェーズ》
要件定義や基本設計などのお客様と直接関わる工程から
実装・評価・運用まで様々なフェーズに関わることが可能。
経験や年齢に関係なく、積極的に手を挙げれば上流工程への
チャレンジもサポートするので、意欲的な方は大歓迎です!

《チーム編成》
お客様先においても、信頼をおける自社の仲間とサポートし合えるように、
基本的には5名前後のチームでプロジェクトに参画しています。
案件以外の部分では、チームリーダーを中心とした勉強会を頻繁に開催。
各メンバーの意見をもとに開催される研修もあります。
技術を学ぶもよし、リーダーからマネジメントについて学ぶもよしの
環境が整っているので、積極的に学びたいことを発信してください!

【理想のキャリアプランを描けます】
当社では、エンジニア一人ひとりに
「将来的に目指すエンジニア像はあるか」「理想のキャリアプランはあるか」
などを、月1回のミーティングを通じてヒアリングしています。
ただ理想のキャリアプランをヒアリングするだけではなく、
実際に当社でそのキャリアプランを実現できるようなキャリアパスをご用意。
PG→SE→PL→PMなど、
スキルを身につけてマネジメント業務にチャレンジすることも十分に可能です。

【誰もが平等に意見を発信できる環境があります】
当社には、「エンジニア時代に自分がやられて嫌だったことはしない」
という代表の思いを反映し、一人ひとりの意見やアイデアを
自由に発信できる風土が根付いています。
役職、年齢、性別問わずに自分の意見を自由に発信できる環境がある当社でなら、
ストレスや不満を溜めることなく仕事に集中することができるでしょう!

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ポイント1「エンジニアの気持ち」がわかっている会社で、 理想のキャリアプランを描く!

「これからはエンジニアも終身雇用」という代表の考えのもと、
働きたいやすい環境はもちろん、待遇、キャリア面においても
安心して活躍し続けられる環境が整っている当社。

そんな当社では、エンジニア一人ひとりに
「どんな技術を身につけたいか」「どんなキャリアプランを描いているか」
などを、月1回のミーティングを通じてヒアリング。

希望や適正を考慮したうえでエンジニアのキャリアプランに沿った
案件にアサインすることを心がけています!

また、講習や研修会も社員主導によって随時開催できる環境があり、
「最近流行っているこの言語について理解を深めたい」
などと声をあげ、チームリーダー主導のもと、勉強会を開催することも少なくありません。

ぜひ当社で、理想のキャリアプランを描いてみませんか?

ポイント2取材担当者より

「自分がやられて嫌だったことは絶対にしない。社員一人ひとりのことを考える会社を創ろう。」というエンジニア出身の社長の考えが浸透している株式会社パワーハウス。エンジニアとしてのキャリアプランの描きやすさ、そして長く活躍できる働きやすさ。どれをとってもエンジニアファーストの会社だということが伝わる会社だ。ビジョンとして、(1)社内体制の強化(2)教育制度の強化(3)福利厚生制度の充実の三本柱を掲げ、社員が幸せで豊かな人生を共にできるステージの提供を実現するために会社全体で社員をサポートしているという。そんな同社でなら、理想のキャリアプランを実現することも、理想のワークライフバランスを実現することも十分に可能だと感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休憩1時間含む

※プロジェクト先により多少異なります。

【残業について】
残業はほとんどありません。月平均残業時間は6.34時間となっています。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ■東京支社および関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先

□東京支社
東京都千代田区東神田2丁目1-11 第一坂本ビル2F

※転居を伴う転勤はございません
※異動や配属先は、本人の希望に基づいて決定します
※U・Iターン歓迎です
交通 ■東京支社
JR「神田駅」東口より徒歩2分
東京メトロ銀座線「神田駅」北口1番出口より徒歩4分
給与 月給22万円~40万円+賞与年2回

※固定残業代20時間分を含む
(20時間を超える時間外労働分は全額支給します)
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上決定します。
※試用期間6ヶ月あり(給与や待遇等に差異はありません)


【実際の給与例】
■5年目:年収440万円(月給30万円×12ヵ月+賞与80万円)
■10年目:年収530万円(月給35万円×12ヵ月+賞与110万円)
■12年目:年収630万円(月給40万円×12ヵ月+賞与150万円)

【賞与について】
年2回あります。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険(労災、雇用、健康、厚生年金)
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■住宅補助手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■資格取得報奨金制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■会社主催のレクリエーション・懇親会(ビンゴ大会/ランダム食事会 など)
■社員寮(練馬、蒲田、横浜)
■部活動(野球部、ゴルフ部、ボウリング部)
■敷地内分煙
休日・休暇 ◎年間休日127日以上◎
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(過去15名の取得実績あり)

※プロジェクト先により若干異なる場合があります

募集背景

設立30年を迎える当社。代表の亀谷はエンジニア出身で、「自分がやられて嫌だったことは絶対にしない。社員一人ひとりのことを考える会社を創ろう。」との強い思いから会社を設立しました。日本を代表する企業や大手SIerから厚い支持を得ており、現在も事業は成長中。今回は、新たにSE・PGを募集することとなりました。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■開発経験5年以上お持ちの方(言語は問いません)

《こんな方は大歓迎》
□経験を活かして上流工程から携わりたい方
□エンジニアファーストの会社で長く活躍したい方
□エンジニアとしてのキャリアプランを実現させたい方

《入社後使用する開発環境》
【OS】Windows、Linux、UNIX系OSなど 【DB】Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど
【開発言語/フレームワーク】Java、.NET、C、C++、VC++、C#、PHP、Perl、Rubyなど
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社 パワーハウス
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区東神田2丁目1-11 第一坂本ビル2F
事業内容 ■システム設計・開発、インフラ・ネットワーク構築・保守、左記関連分野サービス事業

■主要取引先■
アサヒビジネスソリューションズ(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)インテック
SCSK(株)
(株)NID・MI
(株)NSD
(株)大塚商会
関西電力(株)
(株)関電システムズ
キヤノンITソリューションズ(株)
(株)キューブシステム
クボタシステムズ(株)
(株)JIEC
Jトラストシステム(株)
(株)システナ
(株)システムベルーフ
情報技術開発(株)
Sky(株)
セイコーソリューションズ(株)
(株)ゼネット
ソフトバンク(株)
(株)DACS
(株)テイジイエル
TIS(株)
デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
(株)ハイマックス
パナソニック(株)エコソリューションズ社
パナソニックインフォメーションシステムズ(株)
(株)日立ハイテクソリューションズ
(株)野村総合研究所
富士ソフト(株)
古河インフォメーション・テクノロジー(株)
(株)ミライト情報システム
(株)ユー・エス・イー
(株)リンクレア
レバレジーズ(株)
他メーカー各社(五十音順)
代表者 代表取締役社長 亀谷広美
URL http://www.power-h.co.jp/index.php
設立 1991年5月
資本金 3,000万円
売上 12億7,535万円 (2019年12月期実績)
従業員数 182名

【男女比】
全社員のうち、約3割を女性が占めています
平均年齢 37.7歳
主要取引先 -
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