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正社員 契約社員 type

施工管理◆年収500万以上◆転職後95%が年収UP◆年収250万UP例も◆住宅&家族&現場手当◆30代40代50代活躍(正社員) / TOEI株式会社

TOEI株式会社 求人ID:24205036
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

首都圏の派遣先にて、施工管理業務をお任せします。

【これまでのプロジェクト実績】
・池袋周辺商業施設の改修工事
・川崎駅の再開発工事
・都内各所のマンション新築工事
・丸の内周辺オフィスの改修工事 など

【配属予定先】
・清水建設
・鹿島建設
・大林組
・大成建設
・竹中工務店
・大和ハウス工業 ほか

【具体的な仕事内容】
◆専門業者や職人さんの管理・手配・連絡
◆工事スケジュールの作成・進捗管理
◆資材発注・手配
◆安全管理
◆図面通りに施工されているか調べる品質チェック
◆予算管理 など

【プロジェクトの種類について】
◆建築:公共施設、マンション、高層ビル、大型プラント、工場施設
◆土木:河川、ダム、橋梁、港湾、都市開発、各種インフラ、共同溝(電気、電話、水道、ガス)
◆サブコン:設備、電気

★営業担当が定期的にあなたの要望をヒアリングします!
例えば「家から近い現場がいい」「大規模の案件がいい」
というようなプロジェクトの相談もOK!
あなたが叶えたい環境を作れるようできる限りサポートします。

【転職者の95%が年収アップを実現しました!】
完全未経験から経験10年以上のベテラン施工管理者まで多くの方が入社しましたが、その95%が年収アップを実現しています。その理由は「社員の頑張りをできるだけ還元したい」という代表の想いが背景にあります。日々の業務プロセスや職人さんとのコミュニケーション、取得した資格に至るまでしっかりと評価して還元するので「子どものために貯蓄したい」「老後も不自由なく暮らしたい」という方も必ず満足していただけるはずです!

【コロナ禍においてもプロジェクトは豊富です!】
高い技術力と信頼関係が評価され、コロナ禍においても多くのプロジェクトが稼働中。仕事がなくなる不安を感じさせることはありません!また、小中規模の案件から大手ゼネコン・サブコンでの案件など豊富な案件があるため、安定性・将来性共に抜群。あなたの専門知識を存分に活かし、これから先も安定して活躍を続けられますよ。

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ポイント1『複数案件を提示』『給与交渉も可能』『案件のチェンジOK』…少人数だからこそ≪わがまま≫聞けています。

実はまだ、社員数50名と小規模な会社である当社。
だからこそ!社員の『わがまま』たくさん聞くことができています―…。

【わがまま例①『案件を選びたい!』】
参画したい案件を選んでいただけるほど
常時複数の案件のご依頼をいただけていています。
『残業の少ない案件がいい』『収入を増やすため残業を多くしたい』
『家から近い現場で働きたい』『大規模の案件がいい』…。
理想の働き方を見つけてください!

【わがまま例②『給料を高くして!』】
お客様と強い信頼関係が築けているため
案件ごとに給与交渉をすることが可能。
結果、当社に転職してきた95%の方が年収アップを実現しています!
★年収180万円UP:入社2年/業界歴5年/660万円/43歳
★年収220万円UP:入社4年/業界歴7年/720万円/35歳
★年収250万円UP:入社3年/業界歴20年/900万円/48歳

【わがまま例③『案件を変えたい!』】
『興味のある案件が変わった!』
『子供の成長に伴いお金が必要になった』
『人間関係がうまくいかなかった』
誰しも働き方に変化が必要なときがあると思います。
当社であれば参画途中でも案件の変更OK!
一人ひとりのワークスタイルに応えていきます。

ポイント2転職してから300万円の年収アップが叶いました。

「子どもの将来を考えると、やはり今の収入では不安がある」そう考えていたところ、知人の紹介でTOEIを知ったのが入社のきっかけ。転職してからは年収が300万円ほどアップし、キレイな家に引っ越したり、お祝いの日にはちょっと高めの焼肉を食べたりと日々の生活に余裕が出てきました。この会社は、やった分だけしっかりと評価して給与として還元してくれますし、「家から近い現場がいい」という要望もしっかりと聞いてくれます。そんな親身な会社だから、仕事も頑張ろうと思えるんです。これからも頼れる父親として仕事に打ち込んで、子どもたちが何不自由なく暮らせるようにしていきたいです。

ポイント3将来のビジョンが描ける会社を目指しています。

私はこの会社を立ち上げる以前、派遣社員の施工管理として働いていました。当時は有期雇用契約の中で将来に漠然とした不安を抱えていて、苦しんだ時期もありました。そういった経験を糧に、TOEIを立ち上げる時には「社員としての自覚と自信」そして「将来のビジョン」をカタチにできる会社にしたいと決意し、日々環境整備に努めています。実際に当社に転職した施工管理経験者の95%が年収アップを実現。設立から6年と若い会社ですが、幅広い世代の社員が活躍しています。建築という仕事を通してお客様や地域・社会に貢献すると共に、社員自身の可能性も創造する企業として今後も挑戦を続けていきます。

ポイント4取材担当者より

2015年の設立以来、多くの建築物のプロジェクト現場へ人材を派遣し、業績を伸ばしてきた同社。代表が派遣の施工管理として従事してきた経験を活かし、社員の働きやすい環境づくりに注力している。業界経験者も多く入社している中、入社した95%が年収アップを実現しているそうだ。「将来のために貯蓄したい」「現状の給与に満足していない」という転職理由の方も多いという。多角的な評価制度や充実した手当など、頑張りを還元するための制度を整えている同社ならそういった方でも十分に満足できるだろう。また、業界でも比較的若手も多く、ベテラン社員から多くを学び若手社員で共有するなどコミュニケーションも活発。現場での勤務ながら寂しさを感じさせない距離感の近さも大きな魅力の一つだ。経験浅めからベテランまで、ぜひ一度面接で話を聞いてみてほしい。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務先により、変動します

【残業について】
残業は月に30時間程度。プライベートをたっぷりと楽しむことができます。もちろん「残業でがっつり稼ぎたい」という方のご相談にも乗りますので、あなたの理想の働き方を教えてください。
勤務地 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先

★直行直帰OK
★勤務地についてはできるだけ希望を考慮して決定します
★交通費は全額支給致します

【本社】
〒162-0804
東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 6F

アクセス:東京メトロ神楽坂駅から徒歩5分
交通 -
給与 ★95%の社員が前職より年収UP★住宅手当★資格手当★家族手当★現場手当
月給40万円~80万円

【給与例】
<建築(設備)施工管理 経験5年/女性/30代>
月給37万円(基本給31万円+住宅手当1万円+残業手当5万円)+交通費

<建築(RC造)施工管理 経験8年/男性/20代>
月給43万円(基本給34万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業手当6万円)+交通費

<土木施工管理 経験20年/男性/50代>
月給67万円(基本給47万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+資格手当2万円+残業手当15万円)+交通費

※経験・スキルに応じて決定いたします
 ☆直近入社した方は月給60万円スタート!
※試用期間は6ヶ月です(経験により短縮可能)
 ☆その間、給与・待遇に差異はありません
※残業代については【込・無】選択可能です
 ☆面接時にご相談できます

【各種手当について】
◆住宅手当(最大3万円/月)
◆資格手当
・一級、二級建築施工管理技士
・一級、二級土木施工管理技士
・一級、二級管工事施工管理技士
・一級、二級電気工事施工管理技士など
※実績ベースの支給額となります
◆家族手当(配偶者:1万5000円/月、子ども:5000円/月)
◆皆勤手当
◆現場手当

【実際の給与例】
<年収例>
◆35歳/入社4年/業界歴7年/720万円(前職500万円)
◆43歳/入社2年/業界歴5年/660万円(前職480万円)
◆48歳/入社3年/業界歴20年/900万円(前職750万円)
待遇・福利厚生 ◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆休日出勤手当
◆住宅手当(最大3万円/月)
◆家族手当(配偶者:1万5,000円/月、子ども:5,000円/月)
◆皆勤手当
◆現場手当
◆資格手当
※受動喫煙対策:就業先に準ずる
休日・休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
※案件や現場状況により、休日出勤があります。
その場合、代休取得もしくは別途支給とさせていただきます。
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

募集背景

元施工管理の派遣社員だった代表が「社員が将来のビジョンを描ける会社を作りたい」と立ち上げたTOEI。これまで多くのプロジェクトに携わり信頼関係を築いてきたため、コロナ禍にも関わらず順調に成長を続けています。高まるニーズにお応えするため、経験豊富な施工管理メンバーを募集することになりました。

応募方法

応募資格 \施工管理経験者歓迎/
◆学歴不問
◆施工管理の実務経験がある方(5年以上)
※建築・土木など業界は不問です

<こんな方は大歓迎!>
◎年収アップを実現したい方
◎経験を活かせる現場を探している方
◎働く環境を選びたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 TOEI株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 6F
事業内容 ■アウトソーシング遣業
施工管理業務(建築・土木・内装業各種)及び、設計業務(計画図・施工図・竣工図各種)また、建築業以外の人材の紹介。
■ソリューション事業
通信事業の電柱申請や道路占用許可申請業務が主。
■建築事業
大型事業から中小規模の新築、改修、リノベーション、補修に至るまで、多岐に渡り建築工事を対応。
■有料職業紹介事業
直接雇用の形で、求職者と企業様をご紹介する人材紹介サービス。

◆労働者派遣事業許可証 派 13-310190
◆有料職業紹介事業許可証 13-ユ-309423
◆特定建設業許可(特-1)第 150472 号
代表者 木島 一芳
URL https://www.toei-corpration.jp/
設立 平成27年1月
資本金 3800万円
売上 2億300万円
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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