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正社員 type

システムエンジニア/100%自社内勤務/新システム開発/要件定義から参画/自社のチーム制(正社員) / 株式会社情報技術

株式会社情報技術 求人ID:24223616
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

阪神高速グループの一員である当社。あなたには、グループ企業が使用している基幹システムの、新規構築プロジェクトに携わっていただきます。

《プロジェクト概要》※希望や適性に応じてアサインいたします
【1】ERPを用いた人事管理システムの開発
現行のERPシステムにより、蓄積されているデータの有効利用と他システムとのデータ連携を推し進め、新たな人材マネージメントを提案します。

【2】財務会計・予算業務などを統合する基幹システム開発
現行、別システムとして運用中の各システムのデータ連携することで、業務管理の統合化を提案します。

《プロジェクトチーム体制について》
既に当社で活躍しているメンバーと共にプロジェクトチームを構成いただきます。情報処理関連の資格はもちろん、建設関連の知見にも長けた有識者が揃っています。「建設や交通の業務知識はさほど持っていない」という方もご安心ください。

【★エンドユーザーと直接やり取りできるポジション】
全く新しい新規開発プロジェクトとなり、企画や要件定義など最上流工程から手がけていただきます。実際にシステムを使用するエンドユーザーとなる方々と直接コミュニケーションを取りながら、システム開発全体に働きかけられるポジションをお任せします。

【★景気の波に左右されにくいビジネスを展開】
阪神高速道路は、人々の生活を支える大切な交通インフラ。そのシステムに万が一トラブルが発生したら、渋滞や事故などが発生する恐れもあるでしょう。同システムを守り抜く私たちの仕事は、人々の生活を守るために大切な役割を担っていると言えます。

今回募集しているポジションは、直接的に人々の安全を守っているわけではありません。ただ阪神高速道路の社内システムを支えることは、間接的に社会インフラを守ることに繋がります。確かなやりがいと責任感を味わえる、大変刺激的なポジションです。

【身につくスキル・キャリアパス】
【スペシャリスト、ジェネラリストのどちらも志望できる】
技術者として現場で手を動かし続けることも良し、マネジメントの道に進み対人業務で価値を発揮するのも良し。当社では、個々人の希望・志向を最大限尊重したキャリア形成をサポートしています。

【入社後の成長サポート】
【スキルアップ支援が充実/資格取得支援あり】
エンジニア一人ひとりのスキルアップを徹底サポートしている当社。資格取得の際の支援は惜しまず、書籍の購入補助や一時金を支給。資格手当は毎月支給しているので、安定的な給与UPも見込めます。

★主な資格取得者(令和2年7月1日現在)
・情報処理安全確保支援士 5名
・情報処理技術者(高度) 8名
・情報処理技術者(応用) 16名
・情報処理技術者(基本) 27名

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ポイント1基幹システムの新規開発プロジェクトをリード! システム開発を最上流から手がけるやりがいを、その手に。

株式会社情報技術は【阪神高速グループ】の一員として、阪神高速道路の構造物保全や道路規制調整システムの開発・管理を手がけてきました。交通インフラという、景気の波に左右されにくい領域にてビジネスを手がけていることもあり、コロナ禍でも安定した経営を実現しています。

今回募集しているのは、グループ企業で使用される新たな基幹システムの開発プロジェクトをリードするポジション。主に、人事管理業務や財務会計業務をERPを用いて処理するシステム構築に携わっていただきます。

本ポジションは100%自社内での開発となることはもちろん、エンドユーザーとも直接やり取りできるので、業務をスムーズに進められます。これから要件をつきつめていく段階なので、あなた自身の裁量も大きく、納期やスケジュールと相談しながら業務量を調整することもできます。

またご入社の際に、建設や交通業界に関する業務知識は不問。現在社内にいるメンバーが同領域における有識者ですので、あなたはあくまでもシステム開発全般における知見・スキルを活かしてご活躍いただければと思います。

ニーズの絶えない安定した環境で、新たなキャリアを描いてみませんか?

ポイント2取材担当者より

移転したばかりのきれいなオフィスを構える同社。20代の若手から40代のベテランまで幅広いメンバーが活躍している。プライベートでも親交の深いメンバーが多いとのことで、社内のコミュニケーションは非常に賑わいを見せていた。

阪神高速グループの一員として、景気の波に左右されにくいITビジネスを手がけられることもあり、同社はコロナ禍でも安定した経営を実現している。また安定性はもちろん、長年の実績から蓄えられているビッグデータを活かした新たなビジネスチャンスの創出にも余念がない。

2020年、世の中を取り巻く環境が一変したことで、自身の将来に不安を覚えたエンジニアは少なくないだろう。一刻も早く腰を据えて働ける環境へ身を置きたい方は、ぜひ同社の門を叩いてみて欲しい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)

【残業について】
月の残業時間は、平均30時間程度です。

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 《交代制でリモートワークを導入中!》
★プロジェクトの進捗に応じて、出社をする週と在宅でのリモートワークとする週を決めるなど、柔軟に対応しています

本社/大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階
※転居を伴う転勤はありません
交通 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分
給与 月給27万円以上+賞与年2回(昨年実績5ヶ月分以上)
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※残業代は全額支給いたします

【実際の給与例】
年収490万円/入社2年目
年収590万円/入社3年目
年収690万円/入社5年目

【賞与について】
賞与年2回 ※昨年度実績5ヶ月分以上(業績により変動)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金
■Benefit Station/カフェテリアプラン導入
■OCS/レジャー優待や慶弔金給付等
■XIV/リゾートホテル
■残業手当
■扶養手当(月/配偶者1万5,000円、子1人/5,000円、2人目以降/1,000円)
■住宅手当(月/世帯主2万円、非世帯主/1万円)

■資格取得一時祝い金
★情報処理技術者・高度試験(DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST):20万円
★情報処理技術者・応用情報技術者(AP):10万円
★ORACLE MASTER Gold:10万円
★Oracle Certified java Programmer Gold SE:10万円 など

■資格手当
情報処理技術者:高度試験(DB,NW,SC,PM,AU,SM,ES,SA,ST)合格 [3万円]
情報処理技術者:応用情報技術者(AP)[2万円]
情報処理技術者:基本情報技術者(EF)[1万円]
Oracle MasterGold [3万円]、Silver [1.5万円]
Cisco CCNP [2万円]、CCDP [1万円]

■敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績多数!また全員が職場復帰しています!
休日・休暇 《年間休日125日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(6~9月の間で5日間)
■年末年始(6日間)
■特別休暇(誕生日または、結婚記念日のいずれか1日を選択)
■有給休暇(入社半年後10日、最高20日)
■産休・育休
■介護休暇

募集背景

創業以来、阪神高速道路の道路構造物や保全情報システムの立案・開発・運用・保守にいたるまでトータルソリューションを提供してきた当社。今回、新たにシステム開発のプロジェクトをスタートさせるにあたり、新たなメンバーを増員募集いたします。

応募方法

応募資格 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
└JavaなどWeb・OP系開発であれば、どの様な経験でもOK!
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■プロジェクトリーダーとしての実務経験
■ERPに関連する知識・スキル
■人事、会計などの業務知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社情報技術
所在地 【採用連絡先】
大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階
事業内容 【事業内容】
■料金収受設備の点検および常時監視による保守
■料金収受に関するデータの管理および装置・機器の維持管理
■システム設計・プログラム作成からアフターフォロー など

【登録・認定】
■健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)
└法人番号:6120001043914(令和3年3月4日)
■情報処理安全確保支援士ロゴマーク

■ISO9001:2015の認証
└MSA-QS-1344
[認証日]平成13年11月16日 再認証日:令和元年10月29日
■ISO/IEC27001:2013の認証
└MSA-IS-310
[認証日]平成31年3月27日 変更日:令和元年10月25日

■建設業の許可(電気工事業、電気通信工事業)
└大阪府知事許可(特-30)第103040号 (平成31年1月9日)
■建設コンサルタントの登録(鋼構造及びコンクリート部門)
└建30第7789号(平成30年3月17日)
■登録検査等事業者
└近R第0001号(平成16年9月21日)
代表者 代表取締役 /濵田 信彦
URL http://www.joho-tech.jp/
設立 1995年2月6日
資本金 2,000万円
売上 18億6297万円(前年度実績)
従業員数 114名(令和2年12月1日現在)

【男女比】
男性:12名 女性:7名
平均年齢 システム開発部:平均年齢36歳
主要取引先 -
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