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NEW 正社員 type

SE◆還元率82%~92%◆賞与年2回◆待機保証100%◆代表も社員も全員エンジニア◆月1回Webでの交流あり(正社員) / ReBoot Tech株式会社

ReBoot Tech株式会社 求人ID:24271919
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

大手航空会社、メガバンク、大手家電量販店、官公庁など幅広い業界での開発業務をお任せします。

★大手企業と取引できる理由
代表がエンジニア出身であり、前職での人脈をもとに好条件の案件が寄せられています。

★希望に合わせてアサイン
月200件以上の案件の中から、あなたにマッチする案件をアサインします。要件定義や基本設計といった上流フェーズに参画できるものから、詳細設計や運用など手を動かしながら着実にスキルアップできるものまで、様々な案件をご用意できます。ぜひあなたの希望を聞かせてください!

★代表とも相談しながらキャリアを選べる
代表や営業担当が2週間に1回ほど面談をし、配属後のアフターフォローを行っています。仕事の進め方や今後のキャリアなどに悩んだとき、Slackや電話などで気軽に質問できるよう、会社として日頃のコミュニケーションを大切にしています。

【開発環境・業務範囲】
<案件例>
◆通信業界向け顧客管理システム開発
【担当工程】要件定義~リリース
【言語】Java、SQL、JavaScript
【フレームワーク】独自フレームワーク
【ライブラリ】Eclipse、JDK
【統合開発環境】Eclipse
【データベース管理】Oracle
【バージョン管理】独自ツール(SVNとほぼ同じ)
【プロジェクト管理】Redmine
【使用PC】Windows10
【開発スタイル】ウォーターフォール
【チーム】25名/複数チームがあり全体で100名
【情報共有】Teams、Mattermost

◆航空業界向け法人予約管理システム
【担当工程】要件定義~リリース
【言語】Java、HTML、JavaScript、Shell
【フレームワーク】Spring、RESTEasy
【ライブラリ】Eclipse、JDK
【データベース管理】DB2
【バージョン管理】SVN
【プロジェクト管理】Redmine
【使用PC】Windows10
【開発スタイル】ウォーターフォール
【チーム】7名/複数チームがあり全体で60名
【情報共有】Google Chat、Meets、Zoom

◆銀行向け業務システムの保守及び新規機能の開発
【担当工程】要件確認~納品
【言語】Java、SQL、JSP、JavaScript
【フレームワーク】WACS
【ライブラリ】Java:RAD
【データベース管理】DB2
【バージョン管理】SVN
【プロジェクト管理】SVN
【使用PC】Windows7ノートPC+ディスプレイ
【開発スタイル】ウォーターフォール
【チーム】全体で10名
【情報共有】IPMessenger、Teams、Slack

【透明かつ公平な評価!SESに特化したミッショングレード制を導入】
当社は「働くエンジニアに最大限還元すること」を第一に掲げており、売上・スキル・実績に基づく一定の基準をクリアすることで、給与の還元率が上がっていくミッショングレード制を導入しています。例えば、単価が65万円のSEの年収は、グレード1だと年収5,070,000円、グレード2だと年収5,226,200円というように、ランクに応じて、同じ単価でも給与が変動。そのため、実力に応じて公平公正に給与を支給することができています。希望に応じて、面接時にグレードの上がり方もお教えしますので、ぜひご自身のキャリアの参考にしてみてください!

【社員に聞いた ReBoot Tech の魅力】
●前職と比べて会社の透明度が高い
●還元率が高く、年収が100万円以上アップした
●営業が自分の実力を分かってくれて、最適な案件を提案してくれる
●仮に残業が増えたら、代表が客先に出向いて残業を減らせないか交渉してくれる
●リモートでもWebの交流会があるから帰属意識が持てる
●初めて上流を任され、設計書を自分で書くことができた
●ミッショングレード制がスキルアップのモチベーションになっている
●風通しが良くて、代表に直接なんでも相談できる
●面接でも会社のありのままの様子を話してくれて信用できた

【身につくスキル・キャリアパス】
【エンジニア以外のキャリアも応援します】
当社には、将来的にIT人材の教育に関わりたいという目標を持つ社員もいます。こうした”エンジニア以外”のキャリアを考えている社員のため、ゆくゆくは社内コンペを実施して、教育事業など希望が叶う新規事業を立ち上げていく予定です。スタートアップ企業の強みは、あらゆる可能性にチャレンジできることです。PLやPMを目指すことも、技術力を磨き続けることも、それ以外の道を選ぶこともできる。40代や50代になっても社員が活躍していけるよう、多様性あるキャリアを描ける環境を作っていきます。

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ポイント1ブラックボックスのないSES企業をつくると決めました (代表より)

「エンジニアってかっこいい!」「稼げるに違いない!」
希望をもってIT業界に飛び込んだエンジニアが、
「給与が上がらない...」「思っていたのと違う...」
と疲弊し、いつの間にか不満を持つようになる。
そして辞めていく。こうした場面を何度も見てきました。

SESで働くエンジニアが持つ将来への不安を減らしたい。
だから私たちは、“徹底して透明性を求める会社”を立ち上げました。

例えば給与。
単価を公開し実力に応じて正当に支払います。
加えて、ミッショングレード制で独自に評価しており、
業界最高水準の還元率82%~92%を実現しています。

例えば待機保証。
会社として一度雇用した以上、きちんと支払うべきです。
当社は待機保証100%でお迎えするので安心してください。

例えばキャリアプラン。
今はまだ明確でなくても大丈夫。
私をはじめ、周りは全員エンジニアですから、
きっと今後の参考になるアドバイスができますよ。

他にも色々ありますが、ここでは伝えきれません。
面接ではありのままに何でもお応えしますので、
ぜひ一度応募してみませんか?

ポイント2取材担当者より

ReBoot Techの大きな特長は、あらゆるコストを徹底的にカットし、エンジニアに給与を最大限還元していることだ。例えば、同社のホームページは代表自身が作成し、数百万円かかる外注費をカット。また、あえてオフィスをシェアオフィスとし、月々の賃料を大幅に削減している。オフィスをなくすことで社員に帰属感の無さを感じさせないようにと、オンラインでの交流会を定期的に開催しており、フォローも忘れてはいない。経営陣の努力の結果、給与への還元率は82%~92%というから驚きだ。エンジニアの待遇をより良くするために考え尽くされた制度や待遇は、経営陣がエンジニア時代に経験した不満をきっかけに作られているため、今回募集するSEの方にとっても大いに納得がいくだろう。ご自身のスキルを正当に評価される環境が、きっとここにあるに違いない。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先に準ずる

【残業について】
会社全体として残業を少なくするよう取り組んでおり、月平均で20時間ほどと少なめです。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★プロジェクトの9割でリモートワーク実施中
東京23区内にあるプロジェクト先
※場合によっては一都三県も含む

<本社>
東京都渋谷区恵比寿2-28-10
交通 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩8分
給与 月給28万円~+賞与年2回+交通費
※経験やスキルを考慮して決定します
※上記金額には固定残業代(月30時間分・53,200円~)を含みます
└超過分は別途全額支給します
※試用期間:6ヶ月
├試用期間中の給与は26万5000円です
├試用期間中は契約社員としての雇用です
└その他待遇面に差異はありません
★正社員登用時に祝い金9万円を支給します

【実際の給与例】
年収605万(入社1年目・30歳・経験8年)
年収492万(入社1年目・28歳・経験5年)
年収421万(入社1年目・26歳・経験2年)
待遇・福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(3月・9月)
└入社1年後からは年3回支給します
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■企業型確定拠出年金制度
■月1回のWEB交流会(任意参加)
■エデュケーショナルサポート制度
├スキルアップのための費用を会社が負担
└年間予算を決め、社員一人ひとりに
 毎年使い切ってもらうような制度になる予定です
・外部セミナー
・オンライン学習ツール
・資格取得(参考書、受験費用含む)
・書籍購入 など
■リファラルインセンティブ制度
├1人ご紹介につき20万円支給
└紹介手当を毎月5,000円付与(20万円支給後)
※入社6ヶ月以降など条件あり
■服装自由
■受動喫煙対策:プロジェクト先に準ずる

★今後も新たな制度を積極的に取り入れていきます!
「あったらいいな」というアイデアをぜひ教えてください!
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

募集背景

仕事は人生の大半を占める。せっかくなら仕事に夢中になれる環境を作りたい。私たちはそんなITエンジニアの良き未来を創りたいと考え、2020年に当社を設立しました。元エンジニアの代表の人脈を活かし、毎日多くの案件が寄せられているため、新しくシステムエンジニアの方を増員募集します。

応募方法

応募資格 ◆何らかの開発経験を2年以上お持ちの方(言語不問)
◆学歴不問

下記のような悩みを持つ方、ぜひ一度面接にきてみませんか?
=====================================
「適切な年収がもらえていないのでは?」
「待機保証額が少なくて、待機になると不安」
「会社に属している感じがしない」
「今後進むべきキャリアが分からない」
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【歓迎する経験・スキル】
<下記経験やスキルのある方は歓迎します!>
◇Java、PHP、C#、.NETの経験者
◇詳細設計以降を担える方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ReBoot Tech株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区恵比寿2-28-10
事業内容 ★給与還元率82%~92%
★待機保証100%
★賞与年3回
★社長も社員も全員エンジニア
★大手企業と取引あり
★リモートワーク9割
★フランクな社風
★スタートアップ企業

・システムエンジニアリングサービス
・ITシステム販売代理店事業
代表者 阿部 健二
URL https://www.rbt-tokyo.com/
設立 2020年3月16日
資本金 1,000,000円
売上 -
従業員数 8名(2021年3月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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