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開発エンジニア*採用兼営業担当が元エンジニア*テレワーク導入85%程度*Web面接&20時スタートの面接OK(正社員) / チャンスラボ株式会社

チャンスラボ株式会社 求人ID:24271942
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

2021年6月で設立から39年が経ち、様々な企業と取引がある当社には、業務系・Web系をはじめ、様々な案件ニーズを頂いています。その中から、設計~開発フェーズの案件を中心に希望するプロジェクトをお任せしていく予定です。もちろん、要件定義や基本設計にもチャレンジできるので、ぜひ希望をお伝えください!

★大切なのはプロジェクトに参画する前にどれだけ希望を伝えられるかだと考えています。常駐してしまってから希望を通そうとしても、叶えられる範囲は狭まってしまいますからね。希望をすんなりと叶えられそうな方は1回の面談で最適なプロジェクトをご案内しますが、基本はエンジニアの希望が叶うまで面談は行います。時には折り合いが付かなくて7~8回ほど面談を重ねたことも。遠慮はいりませんので、ぜひ何度もお話ししましょう!

【開発環境・業務範囲】
大手ISPサービスWebシステム(申し込み機能等)
【担当工程】基本設計~開発、結合テスト
【規模】5名(当社チーム2名)
【期間】11ヶ月
【開発言語】Java、Perl
【OS・サーバ】Linux
【DB・ツール】Sybase、Git
【フレームワーク】Spring
【開発スタイル】アジャイル
【その他特記事項・魅力】
・ISPサービスに関する知見が高まる
・商用サービスのノウハウ、勘所が身につく
・当社リーダーのもと、プロジェクト管理を経験したい方にノウハウを伝授

公共インフラ・契約者向けWebサービス
【担当工程】基本設計~開発、総合テスト、保守
【規模】10名(当社チーム3名)
【期間】半年~3年
【開発言語】Java
【OS・サーバ】Windows、Linux
【DB・ツール等】Oracle、MySQL、Exlipse、Git、Jenkins
【開発スタイル】ウォーターフォール
【その他特記事項・魅力】
・当社先輩エンジニアが在籍。チャレンジしやすい環境
例)開発→設計、設計→管理(サブリーダー)

Android携帯端末アプリ開発
【担当工程】基本設計~開発、システムテスト
【規模】20名(当社チーム1名)
【期間】4年
【開発言語】Java
【OS・サーバ】Android
【DB・ツール等】Realm、Exlipse、Git、AndroidStdio
【開発スタイル】アジャイル
【その他特記事項・魅力】
・コンシューマー向け製品の開発に携われる
・Android開発のノウハウが身につく

【希望を叶えるべく、エンジニアの声を積極的に取り入れています】
お子さんがいるエンジニアもいる当社では、家庭と仕事を両立しやすいように時間単位休暇を導入しています。最近導入したばかりですが、これは社員の声がもとになって制度化されました。他にも誕生日休暇を導入するなど、社員の希望はこれからも叶えていく予定です。もちろん制度だけでなく普段から働きやすい環境にすべく、月平均残業20時間以内や年間休日120日以上も整備。社員が働きやすいと感じられ、長く働きたいと思えるような環境をこれからも整えていきます。

【基本はチームで案件に参画!若手がチャレンジしやすい環境です】
当社ではチームでの案件参画を基本としているため、先輩に見てもらいながら実力以上の工程にチャレンジしたり、実務で学びながら成長したりと、現場ベースでスキルアップできる環境があります。チャレンジは大歓迎で、在籍している先輩もリーダーポジションや新しい技術を現場で学んできました。また、第三者評価を取り入れているため、あなたのチャレンジはしっかりと評価に反映されます!

【身につくスキル・キャリアパス】
2021年6月で設立から39年が経ち、様々な企業と取引があるため、受託案件やWeb系案件など多彩なプロジェクトに参加する機会があります。さらに今後は自社サービスの展開も視野に入れているため、企画~要件定義などの上流から参画することが可能です。また、最先端の技術を用いる案件もございますので、ぜひ希望はお伝えください!

【入社後の成長サポート】
エンジニアが成長を実現できるよう、様々なサポートをご用意しています。下記では、その一部をご紹介させていただきます!
≪技術スキルのサポート≫
書籍購入補助などの制度面のサポートはもちろんのこと、チャットツールを使用した社内経験者への質問や勉強会の開催など、社員同士でスキルを磨く文化も根付いています。
≪ビジネススキルのサポート≫
当社では、外部研修機関と契約しているため、ロジカルシンキングやアクティブトーキングなどのセミナーを受講することができます。ビジネスパーソンとしても立派に成長できる環境です!

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ポイント1私がエンジニアだったら希望は先に 伝えておきたいと思うんです。 【採用兼営業担当/森藤】

「案件先でも営業担当が定期的にフォローします」
「常駐先とは数十年の付き合いがあるのでいつでもサポートできます」
そんなこと言われたとしても、そもそも「望まないプロジェクト」であれば
根本の解決にはならないのではないでしょうか?

私が大事にしているのは、『案件に入った後ではなく、
案件に入る前にどれだけ志向をすり合わせ、
エンジニアがモチベーションを高く保ち働けるか』ということ。

何を隠そう、私は元エンジニア。過去の経験をもとに、
採用兼営業担当ということもあり、面談時やアサイン前から
エンジニアの希望は徹底的にクリアにしています。

◆3年働いてきて言語やフレームワークが同じ環境が続く現場から変わりたい
◆子どもがいるから稼働調整しやすいような現場で働きたい
◆ビジネススキルを磨きたいから働きながら学べる環境がほしい

上記は一例ですが、これまでにエンジニアの希望を
あらかじめヒアリングしていたおかげで叶えられたことは
数多くあったんじゃないかと思っています。

希望にNGはありません。
ぜひあなたとも何でも話せる間柄になりたいので、
まずは一度お会いしてみませんか?

ポイント2【社員インタビュー】若手からチャレンジできる会社です

私が転職を決めたきっかけは、社長と話した時に社員のことを考えてくれる風土があると感じたこと。希望すれば、多少実力が劣っていたとしてもリーダーとしてプロジェクトに参画できる機会を与えてもらえます。それもあって、実際に私は2年目頃からサブリーダーという立場を与えてもらいました。今後もマネジメントポジションに進みたいと思っているのですが、直近ではリーダーポジションの先輩と一緒に仕事をすることで勉強させてもらっています。希望を伝えた分だけ自分に返ってくる環境で、今後も研鑽を積みたいですね。

ポイント3【カジュアル面接を実施中】ぜひお気軽にお越しください!

数あるIT企業の求人から自分に適した企業かどうかを短い期間で判断することは難しいと思います。だからこそ、エンジニアに少しでも当社のことを知っていただけるように履歴書、経歴書なしのカジュアル面接+会社説明を実施中です!「お互いのことをよく知った上で入社できた方が安心できるはず」という想いから実施しているものですので、ぜひお気軽にご参加いただければと思います!

ポイント4取材担当者より

社員の声をきっかけに新しい制度を続々と導入している同社。この社風は代表の黒川社長の「社員のモチベーションはどうすればあがるのだろう?」という疑問から生まれたらしい。「イベントの開催ではイベントが苦手な人には大変だろう・・・。であれば社員全員が恩恵を受けられるものは何だろう・・・」と考えた結果、休暇制度の充実に落ち着いたのだとか。なおかつ社員の意見が通るような会社であれば、自発的に発信する風土も根付くため、よりモチベーションがあがるという狙いもあるそうだ。事実、同社では意見を気兼ねなく言い合う文化があるようで、インタビューした社員の方であれば、役員に直接アイデアを発信することも珍しくないとのことだった。希望を伝えることができ、聞き入れる文化がある同社であれば、のびのびと働くことができるだろう。

※撮影は安全を配慮した上で実施しました

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクトや勤務先により多少異なります

【残業について】
月平均残業は20時間以内と少なめ!アサイン先の企業にはノー残業デイを設けている会社も多くあります。
勤務地 【駅徒歩1分!3路線使える立地です】
◆本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル3F

※勤務は下記エリアの企業になります
東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

★通勤時間や乗り換えなどに関する勤務地相談もOKです!
★転勤は一切ありません

◆福岡事業所/福岡県福岡市博多区美野島1-9-3 JF第2ビル4F
交通 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅より徒歩3分
東京メトロ東西線「茅場町」駅より徒歩7分
給与 【SEレベルの場合】想定440万円~600万円
⇒月給32万円~38万円+賞与年2回

※経験・年齢・前給等を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記金額には、固定残業代(4~6万円/20h)を含みます
※残業超過分は別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

【PGレベルの場合】想定年収300~420万円 
⇒月給22万円~31万円+賞与年2回

※経験・年齢・前給等を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記金額には、固定残業代(3~4万円/20h)を含みます
※残業超過分は別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

【実際の給与例】
◆年収530万円/40代前半のエンジニア/やや上流経験有(初級SE、上級PG)/経験20年程度
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可
■退職金制度
■外部セミナー受講可(Biz CAMPUS)
■資格取得一時金制度
■書籍購入補助制度
■交通費全額支給
■敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(規定あり)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■永年勤務休暇

募集背景

1982年の設立以来、開発やインフラなど幅広いニーズに応えてきた当社。ここ数十年は常に無借金経営を続けるなど、安定した基盤が整っています。近年ではWeb系案件や最先端の技術を用いた開発など、私たちへの期待が高まってきたため、新たなメンバーを募集することになりました。

応募方法

応募資格 【学歴・言語は不問です!】
◆開発経験を2年以上お持ちの方(プログラム開発~実装までを手掛けられるような方を想定しています)

【こんな方をお待ちしています】
◆エンジニアの声が反映される会社で働きたい方
◆参画するプロジェクトにこだわりたい方
◆数ある選択肢から自分で案件を決定したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 チャンスラボ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル3F
事業内容 アプリケーション開発、ネットワーク構築/運用、組込み開発 など、
幅広い分野に対応した受託開発サービスやシステムエンジニアリングサービスを提供しています。

【主要取引先】
株式会社アイ・エス・ビー
株式会社アドバンストラフィックシステムズ
臼杵運送株式会社
株式会社SRA
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社エム・シー・アイ
株式会社クレスコ
株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ
宗教法人カトリック中央協議会
Sky株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
日本ケミファ株式会社
日本システム技術株式会社
一般社団法人 日本原子力産業協会
株式会社フォーサイトシステム
その他
(敬称略 順不同)
代表者 代表取締役 黒川 隆司
URL http://www.chancelab.jp/
設立 1982年6月
資本金 1億円
売上 3億253万円(令和2年3月期)
従業員数 43名(令和3年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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