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開発エンジニア◆自社内開発案件あり◆案件終了後3日休み◆賞与年2回◆プロレス・映画・フィットネス代負担(正社員) / 株式会社りくつな

株式会社りくつな 求人ID:24271970
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■お任せする仕事
Webシステムを中心としたソフトウェアの設計・開発をお任せ。

ゆくゆくは自社サービス・受託開発に完全移行予定。(現在5割が自社開発)
すでに1つ自社サービス開発がスタートしていたり、
コンペに企画を出したりすでに企画は始動しています。
“こんなものを作りたい”という想いや夢があれば
ぜひ面接でお聞かせください。

■アサインについて
代表と面談を実施し、活かしたいスキルや
希望の案件・働き方を考慮してアサイン。
これまで培ってきたつながりで、
見合う案件を代表が自ら獲得します。

■りくつなで働くメンバー
まずは10名体制を目指しています。

[1]池之上:プロレス好き・ほとんどの言語を使いこなせるスペシャリスト
[2]西川:池之上の高専時代からの友人・インフラ領域が強み
[3]千葉:インフラからJava開発にキャリアチェンジ・子育てパパ
[4]中野:VB.netのスペシャリスト・在宅ワークを実現したくて転職
[5]河野:フロント系の開発ができるようになりたくてデザイン系から転職
[6]望月:組み込み→開発にキャリアチェンジ・語学堪能
[7]中田:事務担当・明るい性格で社員をサポート!

【手がける商品・サービス】
■代表池之上とは一体…!?
━━━━━━━━………
業界歴16年の池之上。SI時代にインドのオフショア開発のブリッジSEを担い、その後大手コンサル会社に転職をし、1000人プロジェクトのサブリーダーを担当。開発の自動化にツールを作り、社内の最高評価を受賞。そのあと自身のスキルアップのためにカナダへ留学。海外の働き方に魅力を感じ、技術的にりくつな(優れた)会社を目指して当社を立ち上げました。

【案件例】
■これまでのプロジェクト例
━━━━━━━━………
■航空会社のシステム刷新プロジェクトのテストチーム管理(グローバル案件)
■登山用品ECサイト開発
■大手化粧品販売会社基幹システム開発
■自動車の損害保険会社の基幹システム開発

【開発環境・業務範囲】
■■プロレス業界向けアプリ
使用技術:Dart言語,Flutter,Firestore,Firebase
[★注目POINT]
FirebaseやIonicといった最新技術を用いて開発中!
自社内開発だからこそ、どんどん最先端技術を試しています。

■■輸入車販売ECサイト
使用技術:Java,Angular,MySQL,Google Kubernetes Engine,Nginx,Linux (GCP環境)
[★注目POINT]
受託案件で最新技術を試しています!

■■FireStoreの管理ツール
使用技術:Firebase、Python+Flask
[★注目POINT]
NonSQLデータベースである
Firestoreを管理するためのツールであり
FirebaseやGCP Cloud RunやDockerなど、
新しい技術を使っています。

■■ドローン会社の社内管理ツールライブラリ開発
使用技術:PHP
[★注目POINT]
ドローンを扱う会社内で利用する
独自ツールのライブラリ開発です。

■■アパレル系ECサイト保守開発
使用技術:C#
[★注目POINT]
複数のアパレル系ECサイトを運用している、
管理システムの保守開発です。

■■大手韓国料理チェーンの基幹システム、店舗向けアプリ
使用技術:C#, Java,SQL Server
[★注目POINT]
8000人規模の会社の基幹システム開発の大型案件!
全国の店舗向けアンドロイドアプリの保守開発です。

■■自動車損保のパッケージ導入(カスタマイズ)
使用技術:Java
[★注目POINT]
大手損保会社で導入する
基幹パッケージのカスタマイズです。


【◆「○○してほしい」という社員の声から“制度”として反映!】
当社では社員が気持ちよく働けるように要望を叶えることに全力!

◆仕事終わりや休みに映画を見たい…
⇒「りくつなシネマ」
月1回の映画鑑賞代もしくはNetflixなど動画コンテンツの1つを当社で月額負担。

◆案件が終わったのでひと息つけたい…
⇒3日間のリフレッシュ休暇を導入。

◆仕事終わりにジムに通いたい…
⇒フィットネス手当で月額料金の半額を会社で負担。

◆スキルを磨きたい…
⇒「書籍購入制度」
自分で勉強したい本を会社負担で購入可能。
会社のものになりますが、自分のものにしてもOKです!

他にも資格手当の支給、看護休暇などの制度も導入。
ぜひあなたのアイデアも教えてくださいね!

【◆最新技術を含め、チャレンジしたい案件に携われます】
代表とクライアントとの深いつながりがあることから、エンジニア一人ひとりがチャレンジしたい案件にアサインできるようにサポートします。実際に希望の案件が見つからず、待機している場合には、自社内の案件を担当していただきます。自社内案件での魅力はやはり“最新技術を試せること”。「Flask」や「Flutter」といったフレームワーク、サーバが不要な「Firebase」など、国内では本番運用されていない技術、世界でも最近流行りだした言語・ミドルウェアを積極的に活用しています!無駄のない開発に挑戦できますし、効率の良い開発が私たちの3年後のビジョン実現に繋がります。ビジョン実現に向け、並走してくださる方、お待ちしています!

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ポイント1『1ヶ月のバケーション休暇』『週休3日制』『完全リモート』 …理想のワークスタイルを叶えませんか?

今では当たり前になりつつあるリモートワークを
私たちは数年前から試したり、
常に新しい働き方が実現できるように
アイデアを出してきました。

それは…海外留学を経験した代表が
日本の当たり前を変え、海外の良いところは取り入れていきたい
という想いを抱いているから。

開発で言えば
『Flask+PythonでのWeb開発』
『Docker運用』『GCP Cloud Runによる本番運用』など
新しい技術を用いて効率良く働いています。

働き方で言えば海外では当たり前の
『1ヶ月のバケーション休暇』や『週休3日制』を導入予定。

3年以内を目標にビジョンの実現を目指しており
今回協力してくださる仲間を募集しています。

当社は社員の声をすぐに制度化する
スピーディーな決定権が魅力で、
●月に1回映画無料or動画コンテンツの月額負担
●案件終了後3日休み
●家族の体調不良で休める看護休暇
●フィットネス代の半額負担
●プロレス鑑賞無料 など
社員の声から数々のユニークな制度が誕生しています!

次に面白い制度・働き方を提案するのはあなたの番☆
理想の働き方を当社で実現させませんか?

ポイント2★通勤時間がもったいないという自分の考えを理解してくれました

会社の体制に不満があり、転職を決意。次の会社では家族との時間が大切にできるよう“リモートワーク”ができる会社で探していて、当社に出会いました(コロナ前)。決め手となったのは、『3年後にビジョンを叶える』という明確な目標のために頑張っていることと、理想の働き方が実現できること。入社後もギャップはなく、少人数の会社な分接しやすいことが魅力だなと思います。代表も堅苦しくなく、とても相談しやすいんですよ!子供が検診や体調不良で急に休まなければならないことがあった時も、快く調整してくれ、看護休暇で有給の消化とは別のお休みを頂けてとても助かりました。“働きやすい”会社に出会えて本当に良かったです。

ポイント3★開発効率を上げるために、国内での実績がない技術も試します!

国内の開発は実績重視で、効率が良いとわかっていても中々使われない技術が多いのが現状です。例えばPythonも最近AIの領域で盛り返してきましたが、海外では数年前からJavaのようにWebの開発で使われており、シンプルでライブラリも多い主要言語となっています。そこで私たちもPythonでメイン開発をし、学習コストの削減・開発効率を上げるために注力しています。他にもフレームワークなら、DjangoよりもFlaskの方が軽いですし、必要な分だけ足していくのでフルセットよりもコスト削減になることから導入。サーバレスでの開発でFirebaseを使用したり、Docker運用をしたり、Flutter開発をしたり…。効率を意識して、これからも開発し続けます!

ポイント4取材担当者より

同社の代表、池之上さんは実はスゴイエンジニア。1000人規模のプロジェクトサブリーダーを務めていたり、開発の自動化を行い納期に間に合わせたり、フリーランスやコンサルで働いていた経験があるなど、様々な経験を持っている。元々高専で基礎知識をつけたようだが、それだけではなく、勉強熱心だからこそ今の代表が存在するようだ。資格取得はもちろん、業界知識をつけるなど学ぶ姿勢を崩さなかった結果、今使えない言語はないという。だからこそ「スキルを身に付けたい」「最新技術を使えるようになりたい」という向上心のある方であれば、どうやったら効率よく知識をつけられるかをイチからレクチャーするそうだ。人数が少ない会社ではあるが、技術力の高い代表からマンツーマンで教えてもらえる機会はなかなかない。勇気ある決断が必要だが、何年後か先、エンジニアとしての市場価値はどの会社よりも高められると、私は思う。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先によって前後する場合があります

━━━━━━━━………
■プロジェクト終了後は…
………━━━━━━━━
次のプロジェクトの前には休憩もしたいですよね。
そんな社員の『休みたい!』という希望に応えて
リフレッシュ休暇(3日)をご用意。
プチ旅行に行ったり、寝たり、ゲームしたり…
各々のプライベートの時間を充実させてください♪

【残業について】
当社では残業時間を管理。配属前からお客様には高稼働にならないように伝えていますが、高稼働になった場合にはお客様先に代表自らが交渉しに行きます。代表がお客様と強いパイプを持っており、商流も浅いため、実際に45時間を超えることは一切なく、余裕をもった働き方を実現しています!

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 ★ほとんどの社員がリモートワーク
★出社・在宅のハイブリッドな働き方を実現できます!

関東圏内・東京近郊のプロジェクト先がメイン。

《本社》
神奈川県川崎市川崎区日進町3-4 unicoA302
交通 ┗JR東海道線・京浜東北線・南武線「川崎駅」より徒歩8分
┗京急本線「八丁畷駅」より徒歩7分
給与 【原則前給保証】年収10~20万円アップをお約束します!

月給28万円~+交通費全額支給+賞与年2回+資格手当+その他手当

※経験・スキルを考慮して優遇します
※みなし残業代40時間分(8万4000円)が含まれています、超過する場合は別途残業手当を支給いたします
※残業時間が40時間を超えることは基本ありません
※試用期間6ヶ月、待遇・給与の差異はありません
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(規定による)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■資格手当
■フィットネス手当(受講料の半額を会社負担)
■書籍購入制度
■資格取得支援制度(2年間)
■私服OK
■PCR検査費用補助
■りくつなプロレス(指定大会のプロレス鑑賞代が無料)
■りくつなシネマ(月1回の映画鑑賞代が無料)
┗もしくはNetflixなどの動画コンテンツを1つ月額負担

━━━━━━━━………
★資格手当支給★
………━━━━━━━━
(例)
基本情報技術者:1万円/月
応用情報技術者:2万円/月
高度情報技術者:3万円/月

━━━━━━━━………
★ユニークな制度★
………━━━━━━━━
少数精鋭の組織だからこそ
社員の希望を実現できる環境が整っています。
●フィットネス手当
●りくつなプロレス
●りくつなシネマ など…!
休日・休暇 ★年間休日125日★

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
┗お盆期間ではなく5~10月の間で自由で取れるようになりました☆
■年末年始休暇(4~5日)
■有給休暇(10日)
┗消化率は高く、女性社員は全日消化しきっています!
■看護休暇
┗子供が体調不良になったときは、お休みできる制度です
■リフレッシュ休暇(3日)

ゆくゆくは
バケーション休暇(1ヶ月の長期休暇)や
週3日勤務を導入予定です!

募集背景

「目の前の人、周りの人に役立つようなサービスをITで生み出したい」という想いから設立された当社。代表池之上と友人の西川2名でスタートし、現在は7名体制にまで大きくなりました。右肩上がりで成長を続けている中、完全自社内開発に向けて、社内体制の強化を図るため、まずは現場でご活躍いただける方を増員募集します。

応募方法

応募資格 “働きやすさ重視”“効率よく働きたい”という方はCLICK!

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
■DBの知識をお持ちの方(SQLの理解、読み書きができるレベル)

≪以下に当てはまる方は“りくつな”にピッタリ!≫
■自分でサービスを生み出したいと考えている方
■リモートで開発がしたい方
■子育て・プライベートの時間を確保したい方
■コミュニケーションをとることが好きな方
■会社づくりから携わってみたい方
■勉強熱心な方・最新技術を試したい方

【歓迎する経験・スキル】
≪こんな方は、尚歓迎…!!≫
■クラウド(GCP/AWS/Azureなど)の使用経験がある方
■Javaの開発経験がある方

≪こんな方は経験が浅くてもOK!ポテンシャル採用を実施中★≫
■PHP,C#,JavaScript,TypeScriptの使用経験がある方
■基本情報技術者・応用情報技術者の資格保有者
■情報系の学校・学部出身の方

【過去の採用例】
直近のtype経由での入社者は“家族との時間を大切にしたい”“3年後の働き方にビジョンに共感したから”という理由で入社。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社りくつな
所在地 【採用連絡先】
神奈川県川崎市川崎区日進町3-4 unicoA302
事業内容 《りくつなの魅力をご紹介》
◎受託案件が増加中!自社内開発を実現★
◎代表との距離が近く何でも相談しやすい
◎希望の案件にチャレンジできる
◎自社サービスの開発や企画にも携われる
◎映画、プロレスなど当社ならではの福利厚生など、
少数精鋭の当社だからこそ取り入れられる制度も!
次はあなたの声を実現する番です。ぜひ発信してください◎

【事業内容】
・ソフトウェア開発
・ITコンサルティング
代表者 代表取締役社長 池之上 武史
URL http://www.liczna.jp/
設立 2015年11月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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