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正社員 type

自社ライブセミナー配信システムの開発エンジニア■企画/技術選定から携わる■Go,Python,AWS■残業10h以内(正社員) / ロゴスウェア株式会社

ロゴスウェア株式会社 求人ID:24296428
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★自社製品・サービスを手掛ける、100%自社内開発環境
★アイデア発信は基本エンジニアからのボトムアップ
★最新・最適な技術を都度選定しながら開発を実践

<自社製品ライブセミナー配信システム「GigaCast」のバックエンド開発>
「GigaCast」とはAWS上で動作するクラウドシステム。オンラインセミナー市場拡大のキーシステムとして期待されています。

■主な業務内容
・ライブ配信基盤や管理機能の設計、開発
(現在PHPからGoへの言語移行を実施しています。業務を通して、Go言語のスキルを身に付けることが出来ます)
・Electron(ReactNative)によるライブ配信用インストールアプリケーションの設計、開発
・Pythonによるドキュメント変換基盤の設計、開発

【今後の開発トピックス】
・Webセミナーに関するトータルサービス(小中規模利用顧客向け)のリニューアル新規開発
・Webセミナーの録画コンテンツ利用機能強化(録画コンテンツ編集機能とコンテンツ公開関連機能の開発)
・他の自社製品との連携強化(ラーニング関連トータルサービスの構築開発)

【手がける商品・サービス】
■Liveセミナー配信システム GigaCast(https://powerlive.logosware.com/)
ライブ配信機能や、告知、申し込み、アンケートなどセミナー実施で必要なことをWeb上で実施できるシステム。就活セミナーや製品説明会、遠隔授業等を実施するための機能を有しています
★大手就活支援人材会社や通信教育会社などで利用されるなど、注目度は高いです。

【開発環境・業務範囲】
■開発体制
20代後半~30代メンバーを中心に、バックエンドに専門性を持つエンジニアが3名・フロントエンドに専門性を持つエンジニアが2名の計5名が開発技術グループに属しています。

■開発環境:
使用言語:Python、Go、PHP
DB:MySQL、PostgreSQL
バージョン管理:Git
開発用PC:Linux/Windows/macOS
情報共有ツール:Backlog、Yammer

【有名サービスに匹敵するスケールの大きな開発業務】
★大手就活支援企業の「就活セミナー」では、当初の想定以上の大規模配信を実現。遅延・システム障害なく動画配信に成功しています。

リアルタイムの動画配信や資料への書き込みなど、様々な種類のデータが飛び交う「GigaCast」。そのトラフィック数は、誰もが知るような有名サービスに匹敵するほど膨大なものです。それゆえ、スケーラビリティを追求した開発が求められます。一筋縄にはいかない分、顧客のニーズに対応できた時や、これまで不可能としていたものを可能に生まれ変わらせることができた時は、エンジニア冥利に尽きるものがあります。

【モダンな技術好きには、たまらない環境】
100%自社サービス開発である当社では、開発に用いる言語やフレームワークなど、技術まわりのことはエンジニア同士で話し合い最新かつ最適なモノを選定しています。
“積極的に最新技術を活用するカルチャー”が醸成されている当社では、現在「GigaCast」の開発において、PHPからGoへの言語移行中。その他、クラウド(AWS)環境下での開発など、この先もずっと業界のトレンドに合わせて開発環境をアップデートしていきます。最先端技術に触れ、習得できる、エンジニア冥利に尽きる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
・Go言語など最新技術を活用したバックエンド開発技術
・クラウド環境下での開発経験
・“品質”や“ユーザー視点”を考え抜いたサービス開発

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ポイント1エンジニア主導の組織で、 ラーニングの未来をつくりだしませんか。

この折の社会の情勢によって加速した
「遠隔授業の定着」や
「対面セミナーからWebセミナーへの移行」。

ここまで技術革新が進んだ中、
「教育」という分野における進歩の余地は
まだまだあると感じています。

私たちは「ラーニングに未来を創ろう」をテーマに、
教育に特化したソフトウェア製品の
企画・開発・販売するテクノロジー企業。

今、売上前年比2.1倍増というニーズが拡大する
自社製品ライブセミナー配信システム「GigaCast」の
バックエンド開発エンジニアを募集しています。

◆ーエンジニア主体の開発体制
当社に“指示待ち”という言葉は存在しません。
「何を作るべきか」「どう作るべきか」の領域に
全エンジニアが関与できます。社歴・年次に関係なく
“サービスや、顧客のため”を
追求したアイディアを採用しています。

◆ー最先端の技術を活用
エンジニアがモダンな技術に触れられるように、
最新・最適な開発言語を用いて開発したり
開発ツールのバージョンは
常に最新の状態にアップデートしています。

ポイント2言われたことをやるだけの開発じゃありません。

当社の場合、大きな戦略以外は基本的に現場エンジニアからのボトムアップで開発が進行しており、社員の自主性に委ねられている部分が多いです。そのため、上からの指示に従うだけの開発体制に不満を感じているような方にはオススメです。また、開発の指針だけでなく、開発環境(技術まわり)のことも自分たちで選定しているため、Go言語での開発やAWS環境下でのシステム構築などのエンジニア好みなモダンな環境で開発できるのも魅力的な点です。

ポイント3真のワークライフバランスを実現するために

ITの世界では度々、納期に間に合わない、業務量が多い、イレギュラー対応が多い…。という嘆きをよく耳にします。しかし、それらは効率的かつ持続的なやり方を模索することで、解決できるものだと捉えています。
大部分の業務が、自社サービス開発のため、受託開発にありがちな元請会社からの無茶な要求、突然の仕様変更などの不条理な世界とは無縁です。また意識的に日本の悪しき習慣を排除。不要な会議参加を極限まで減らしています。まだ完璧とまでは言えませんが、着実に成果が出ています。
◎平均残業時間 7時間(日本の平均は20.6 時間)
◎有給消化率 80%(日本の平均は60.9 %)
◎離職率 7.7%(日本の平均は9.4 %)
※厚生労働省調査より

ポイント4取材担当者より

「教育に特化した、価値ある製品を作る」という明確なビジョンを持つ同社。2001年に創業し、取引先企業を見ていただけるとわかる通り、多くの大手・有名企業と取引をしているという点で、安定性の面では案ずるに及ばないだろう。だが、その地位にあぐらをかくことなく、常に革新を求めるベンチャースピリットが印象的だった。開発の指針やアイディアは、基本エンジニアからのボトムアップ。「まずやってみよう」のカルチャーが根付き、可能性の芽をつぶさない風土が醸成されているという。「エンジニアとしの可能性が広げられそうにない」「決まった範囲の業務しかできない」と現職の環境に不満を感じている方に是非オススメしたい環境だ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00または10:00~19:00(実働8時間)
※相談の上、6時間までの時短勤務も可能

【残業について】
不要な会議参加を極限まで減らすなど、効率的な働き方を意識している当社では、ほとんど残業は発生しません。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ■JRや東京メトロ日比谷/銀座線の3駅から徒歩で通える
東京オフィス/東京都台東区台東4-13-21 ユニゾ仲御徒町ビル 3F

※現在、週に数日、在宅勤務を実施。緊急事態宣言下などにおいては、全社的に原則在宅勤務となります。
交通 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅(3番口)」から徒歩2分
JR「御徒町駅」から徒歩6分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」から徒歩8分
給与 入社1年目の想定年収/500万~710万円※残業手当有り
■月給32万円~45万円+賞与年4回+各種手当

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキル・マインドなどを考慮し、上下する可能性があります。
※固定残業代20時間分39,800円~を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

□昇給:年4回(2・5・8・11月)
□賞与:年4回(3・6・9・12月)
□退職給付型 自社株保有制度(50%負担で取得可能)
□書籍購入補助金
□リモートワーク環境整備補助金
□資格取得補助金
□社員投票による賞金制度 など
待遇・福利厚生 昇給年4回(2・5・8・11月)
賞与年4回(3・6・9・12月)
交通費実費支給(上限あり)
社会保険各種完備(雇用保険・健康保険・厚生年金)
退職給付型 自社株保有制度(50%負担で取得可能)
書籍購入補助金
資格取得補助金
LU(LOGOSWARE University)での少人数研修
リモートワーク環境整備補助金
社員投票による賞金制度あり
受動喫煙防止策:屋内禁煙
服装自由
ノートPC+モニタ別途支給
フリードリンク
カフェなどで仕事をしてよい制度あり

■オフィス環境のトピックス
・PCのスペックは応相談(ご希望があればご入社前にお伺いします)
・毎日の朝会や週1回のスタッフミーティング実施
・月1回の製品会議には社長が同席
・オフィス内に緑を取り入れ定期的な換気を実施
休日・休暇 <年間休日125日>
完全週休2日制(土・日)
※クラウドエンジニア(SRE)ポジションが充足するまで一時的に土日勤務が発生する場合がありますが、メンバー間で希望をを優先してスケジュール調整した当番制となっています。休日出勤手当が支給され、代休も必ず取得して頂きます。
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(有給消化率80%)

募集背景

教育に特化したソフトウェア製品を企画・開発・販売している当社。東京オフィスでは、自社製品ライブセミナー配信システム「GigaCast」の開発が進行中。社会情勢の変化もあり、当製品の売上実績は【前年比2.1倍増】、また製品の使用用途も多様になってきています。それらの変化に対応するため、今回新しい仲間を迎えます。

応募方法

応募資格 ■PHP、C#、Python、Node.js、Goのいずれかを使ったWEBアプリケーションのバックエンド開発経験
■専門卒以上

【歓迎する経験・スキル】
※以下はあくまで歓迎要素。必須ではありません。
・Git、Subversion等によるバージョン管理の経験
・AWSを使った開発の経験
・サーバー運用経験(OS/ミドルウェアのインストール・設定・デプロイ等)
・React.jsやVue.js等のフロントエンドフレームワークでの開発経験
・JavaScript(ES2015以上)を用いた開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ロゴスウェア株式会社
所在地 【採用連絡先】
茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F
事業内容 ロゴスウェアの事業は、「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」に大別され、既に、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。
また、新たには「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」を統合した「ラーニング・ポータル」の市場開拓に取り組んでいます。

■具体的なシステム&サービス
・本棚型情報共有システム  Libra
・ライブセミナー配信システム  GigaCast
・カリキュラム型ラーニングシステム  Platon
・スポット型ラーニングシステム  Spotty

【主要取引先】
■企業
株式会社ベネッセコーポレーション/パイオニア株式会社/株式会社電通/ソフトバンク コマース&サービス株式会社/ファイザー株式会社/株式会社Z会/NTTラーニングシステムズ株式会社/株式会社千趣会/株式会社内田洋行/旭硝子株式会社/株式会社三省堂/セキスイハイムクリエイト株式会社/ソネットエンタテインメント株式会社/IDC Japan 株式会社/KVH株式会社/NJCネットコミュニケーションズ株式会社/インヴァスト証券株式会社/ウインタートウル・スイス生命保険株式会社/コクヨストアクリエーション株式会社/メナード化粧品株式会社/リコーITソリューションズ株式会社/学校図書株式会社/株式会社ニシカワ/株式会社ぱど/株式会社レンタルのニッケン/株式会社梓書院/株式会社吉田印刷所/株式会社総合資格/株式会社日通総合研究所/日本アルテラ株式会社/株式会社マイナビ

■大学
京都大学/学習院大学/立命館大学/日本大学/日本体育大学/慶應義塾大学/北海道大学/明治大学/立教大学/神奈川大学/筑波大学/筑波技術大学/放送大学/フェリス女学院大学/金沢大学/工学院大学/首都大学東京/城西大学/信州大学/専修大学/大分大学/梅花女子大学/武蔵野大学/琉球大学

▼以下に続く
代表者 代表取締役社長、CEO 石神 優
URL https://www.logosware.com/
設立 2001年7月
資本金 3,850万円
売上 -
従業員数 54名(男性33名、女性21名)※2020年11月現在
平均年齢 -
主要取引先 ■自治体・研究所など
国立科学博物館/高エネルギー加速器研究機構/産業技術総合研究所/宮崎県総合博物館/社団法人 応用物理学会/茨城県つくばみらい市/厚木市情報プラザ
(順不同/敬称略)
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