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契約社員 type

電気工事士◆学歴不問!未経験OK◆国家資格が取得できる◆年間休日120日以上◆完全週休2日(契約社員) / ギグワークスアドバリュー株式会社

ギグワークスアドバリュー株式会社 求人ID:24296433
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

ドコモ、au、ソフトバンク、楽天などの携帯基地局や商業施設などで、電気配線をはじめとした機器の設置工事を監督する仕事です。

<入社後>
約半年~1年は、ベテラン社員と一緒に現場へ出勤。
ベテラン社員のサポートのもと、現場社員への指示の出し方や施工の進め方など徐々に慣れてください。

<仕事の流れ>
横浜事業所へ出勤/工具確認などを行う
※場所によって、現場に直行する場合もあります

現場へ出勤/事故防止に向けて、作業内容や体調などを確認

工事開始/機器の新設工事のほか、部品の交換や撤去などを実施
電気工事士1名+協力会社の社員数名。チーム全員で協力し合い、仕事を進めます
★重い荷物を持つなど体力仕事は少なめです

<主な現場>
・都内のビル局(ビルの屋上など)
・コン柱(=コンクリート柱)局
・鉄塔局、インドア局(屋内)など
※大型公共施設や官公庁施設などもあります。

<第二種電気工事士を取得するメリット>
◎履歴書に記載できる国家資格
◎電気設備や機械がある場所、ビルのメンテナンスや工場など、活躍できる場所が多くあります
◎一般的に、国家資格の中では難易度は低いと言われています

【特別講師を招待して試験合格のための授業も実施】
「学歴も経歴も資格もない...」という方でもご安心ください!
入社後の特別授業で学んだり、
ベテランと一緒に現場に行き、OJTで指導してもらったり、
無料で試験を受けたりすることで、着実に成長できます。

無事に国家資格を取得したら、正社員に昇格!
実際、入社後、半年で正社員になった社員もいるほど。
正社員になれば、年に2回の賞与もプラスされ年収も大幅にアップしますよ。

【働きやすい環境と充実の福利厚生】
◎未経験スタートでも月給28万円以上!
 さらに正社員登用後は【賞与年2回】もプラス
◎有給取得率100%
 年間休日120日以上、完全週休2日(土・日休み)
◎5日以上の連休取得もOK
 もちろん、夏期休暇・年末年始休暇もあり
◎試験受験費用は全額支給
◎男性の育休実績多数!
 家庭と仕事が両立できる

【身につくスキル・キャリアパス】
無事独り立ちをして、仕事に慣れてきたら、班長業務(工程管理、安全管理、品質管理など)もお任せしていく予定です!
※そのほか、ビルやマンションの管理者の方に鍵をお借りしたり、業務用エレベーターの使用許可をいただくなど、現場責任者としての対応業務もお任せします
※すでに電気工事士の経験をお持ちの方は、早い段階で班長業務をご担当いただく予定です

【入社後の成長サポート】
入社後は、教育担当のベテランスタッフがつき、マンツーマンで仕事を教えます。様々な現場を経験して、あなたのペースで、じっくりと知識・技術を身に付けてください。独り立ちまでの目安は概ね1年程度です。

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ポイント1学歴も経歴、一切不問!“国家資格”を会社負担でGET! 着実なキャリアアップをここから始める―――――

「第二種電気工事士」という国家資格を知っていますか?

例えば、話題の「5G」。
きっと耳にしたことがあるかと思います。
実は、その「5G」において
大事な役割を担うのが“電気工事士”です。

このように電気やインターネットをはじめとして、
電気の配線や機器の設置を行うのが電気工事士の役割。
そしてこの仕事は、コロナ禍であっても影響をされず、
ますます需要は高まっているため、将来性や安定性も抜群です!

そして「電気工事士」は国家資格でもあります。
一般的に合格率は60%前後で、国家資格の中では
比較的受かりやすいとされている資格なのです。

そんな資格取得にかかる費用ですが、当社では全額負担!
さらに、特別講師を招いての研修や
ベテラン工事士のサポートも整えています。

さらにさらに、この「第二種電気工事士」の資格を取得された場合
正社員として、キャリアアップも年収アップも実現できる仕組みを
当社では導入しています!

学歴や経験は一切不問。
当社でその挑戦の一歩目を踏み出してみませんか?

ポイント2取材担当者より

IT化ニーズのサポートを行うBPO事業のパイオニアとして、業界を引っ張ってきたギグワークスアドバリュー。
近年、経済産業省が認定する「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」や、女性活躍推進に優れた企業に与えられる「なでしこ銘柄」を3年連続取得するなど働き方改革にも積極的に取り組んでいる。
社内で連携を取るために、オンラインツールやSNSも積極的に活用し、和気あいあいとした雰囲気!技術・スキルを身に付けて安定して活躍していきたい方、新たなスキルを身につけたい方や、心機一転新しい事にチャレンジしたいという方には最適な環境ではないだろうか。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
雇用形態 契約社員
勤務時間 ◆9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均20時間程度です
勤務地 東京、千葉、神奈川の現場での勤務がメインとなります。

《横浜事業所》
神奈川県横浜市西区浅間町2-106-1 三福ビル1F
※現場によっては、オフィスに立ち寄らず現場へ直行する場合もあり
交通 《横浜事業所》
JR線「横浜駅」より徒歩14分/バス6分 相模鉄道本線「平沼橋駅」より徒歩11分

勤務地エリア
神奈川県(横浜市西区)、東京都、千葉県
給与 月給28万円以上
※正社員登用後【賞与年2回】もプラス

【実際の給与例】
電気工事士の経験をお持ちの方の年収モデル
年収400~500万円/入社5年目

【賞与について】
正社員登用後、年2回
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆資格取得支援制度あり(試験受験費用支給)
◆役職手当(2万~4万円)
◆屋内禁煙
◆正社員登用制度
☆未経験から入社し、半年~1年ほどで正社員になる社員も多数
☆正社員登用後は、【賞与年2回】も支給します
休日・休暇 ★年間休日120日以上★
◆祝日
◆末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆前産後休暇
◆育児休暇
☆有給取得率100%
☆5日以上の連休取得もOK
☆男性の育休取得実績もあります

募集背景

他社の販促や業務代行、機器の導入・設置事業など、様々な事業を展開している当社。コロナ禍であっても、日々多くのお客様からご依頼をいただいております。そんな中、育成枠として未経験からスタートできる【電気工事士】を募集することにしました!

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
※特別な資格や経験は必要ありません!

【歓迎する経験・スキル】
【こんな方はすぐに活躍できます!】
◆電気工事士の資格をお持ちの方
◆電気工事士の実務経験をお持ちの方

【過去の採用例】
◆ガソリンスタンドスタッフ
◆配達ドライバー
◆ラーメン屋スタッフ
など、全くの未経験社員が多数活躍しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ギグワークスアドバリュー株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東館10階
事業内容 マーケティング&コミュニケーションサービス】営業代行・販売支援サービス
【フィールドサポートサービス】導入・設置・交換・保守支援サービス
【コンタクトセンターサービス】コールセンター運用・スタッフ支援サービス
・インハウスアウトソーシングサービスコンタクトセンター・オペレーションサービス
・コンサルサービス(CRMソリューション・アドバイザリー・サービス)
・コールセンター運用・スタッフ支援サービス
・アウトバウンド/インバウンド
・機器検証業務

★ギグワークス株式会社のグループ企業
『健康経営優良法人2019(ホワイト500)』経済産業省認定

【許認可】
■労働者派遣事業許可番号:13-301723 情報開示
■有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301333
■電気工事業許可番号東京都知事許可(特-29)第138428号
■電気通信工事業許可番号:東京都知事許可(般-29)第138428号
■建築工事業許可番号:東京都知事許可(般-29)第138428号
■一般用電気工作物許可番号:神奈川県知事届出 第250016号
■東京都知事登録旅行業許可番号:第3-6536号
■古物商許可番号:第304361207816号
■倉庫業免許:登録第8353号(東京キッティングセンター)
■第一種貨物利用運送業免許:関自貨第649号
■登録支援機関:19登-001952

【加盟協会】
一般社団法人 日本人材派遣協会(JASSA)
一般社団法人 日本コンピュータシステム販売店協会(JCSSA)
日本通信販売協会 賛助会員
日本リテンションマーケティング協会 賛助会員
代表者 代表取締役社長 彦坂 昌彦、福田 和男
URL https://add.gig.co.jp/
設立 2006年5月1日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 1378名

【男女比】
男5:女5
平均年齢 -
主要取引先 -
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