正社員
契約社員
あなたには浦安市にある大手テーマパーク内のパレードやショーに使用する照明装置などの整備やメンテナンス(整備・維持・保守・点検・手入れ)をお任せします。
≪例えば…≫
◎施設内の安全確保のための機器点検
◎ショークオリティー維持のための予防保全
◎機器/システムなどのトラブル対応
◎機材の修理と管理 など
≪一日の流れ≫※一例です
▼05:30～出社／ミーティング、機材準備
▼09:00～事務処理
▼10:00～不具合品の修理
▼12:00～休憩
▼13:00～作業再開
▼14:00～退勤
仕事は3～4人のチームで行います。経験豊富な先輩社員から学びながら、必要な知識やスキルを身につけて成長できます。
【ワークライフバランス◎！年間休日125日、福利厚生も充実】
■年間休日125日
■残業少なめ
■住宅手当あり(月1.5万円)
■引越し代会社負担(20万円まで)
■ベネフィット・ワン加入(各種優待あり)
■産育休後の時短勤務可
シフトでの体制を整えることで、年間休日が多く残業は少なめです。職場の近くに住む社員が多いので通勤に時間を取られることもなく、ワークライフバランスはバツグン！子育てなどと仕事が両立しやすく、子どもの保育園の送り迎えなどをするパパもいます。
【スキルアップやキャリアチェンジのチャンスあり】
自社で調光器を開発するメーカーでもあり、インフラの構築などIT事業も展開している当社。今回入社される方も保守や運用だけにとどまらず様々なキャリアを描ける可能性があります。テーマパークの新しいアトラクションの照明プログラミングをお任せしたり、自社製品の開発エンジニアへステップアップしたりと、スキルを高めながら長く働き続けられます。
ポイント1≪完全週休2日で出張ナシ！≫ もっと働きやすくて安定した環境で あなたの経験を活かしませんか。
「イベントが多く勤務が不規則」
「地方への出張ばかりで移動が大変」
「人が足りずに休めない…」など
今の働き方がツライ皆さん、
当社で働き方を変えませんか？
私たちが担っているのは
浦安にある有名テーマパークの
照明や音響機器のメンテナンス。
■転勤も出張もなし、勤務地は固定
■シフトがしっかり組まれているので残業少なめ、
■完全週休2日で年間休日125日
■私服通勤OK(制服あり)
と働きやすさに自信があります！
さらに、スキルアップしたい方なら
新しいアトラクションの照明をプログラミングしたり
本社で自社製品の開発に携われる可能性も。
将来のキャリアの幅も広がります。
好きで始めたけど、さすがにちょっとキツイ…
そんな方も、当社でなら長く安定したキャリアが築けます！
ポイント2誰もが知っている有名テーマパークで働けます！
お客様からは見えない裏方ですが、毎日夢のあるテーマパークで働けるのが魅力です。家族や友人が大好きな有名アトラクションを担当することもありますし、「あのテーマパークで働けるなんて」うらやましがられることも。
私自身は未経験で入社したので最初は専門用語などが難しいと感じましたが、照明機器や音響機器を扱ったことがある方ならすぐになじめると思います！チームワークやお客様とのやりとりも大切なので、コミュニケーションに苦手意識のない方なら、きっと活躍できると思います！
ポイント3将来はプログラミングなどにチャレンジできる可能性も
子どもが生まれたことをきっかけに、より安定して十分な収入が得られる仕事をしたいと考えて当社へ転職しました。チームで業務を進めますが、基本的に同じメンバーで構成されているのでチームワークもよく、協力し合いながら仕事を進められます。自らの仕事によって、多くのお客様にアトラクションを楽しんでもらえるのがやりがいです。
ある程度経験を積んだ後は新しいアトラクションのプログラミングや、自社製品の開発などにチャレンジできる可能性もあるので、スキルを高めながら長く活躍し続けられると感じています。
ポイント4取材担当者より
誰もが知る有名施設に携わる仕事を数多く扱うファースト・デザイン・システム。世界的人気のテーマパークの演出関連の製品を自社で開発し、パーク内の設備メンテナンスも手掛けるなど、多くの人を笑顔にする事業を展開している。そのためか同社で働く社員は穏やかで温かい人柄の方が多く、とても働きやすい環境なのだとか。
ここで全てを書くことはできないが、今回は1月13日(土)に開催される「type エンジニア転職フェア」では直接仕事のことや社内の様子などを聞くことができるそうだ。テーマパーク好きの方はもちろんだが、照明や音響に関する業務経験を活かしたい方、より働きやすい環境で活躍したい方など、ぜひ多くの方にご自分で確かめていただきたい。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 脚本家、放送作家 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者（カメラマン、照明、音響） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 【正社員】4勤2休のシフト制(実働7.5時間／休憩1時間) ※勤務シフトは全部で4パターンあります 05:30～14:00 10:00～18:30 16:00～24:30 16:30～25:00 【契約社員】21:00～翌5:30(実働7.5時間／休憩1時間) 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪舞浜といえばあのテーマパーク！≫ 千葉県浦安市舞浜1-1内（株式会社ファースト・デザイン・システム 舞浜事業所） ★綺麗な夜景を一望できる職場です！ |
| 交通 | JR京葉線「舞浜駅」より650m(徒歩9分) |
| 給与 | 月給28万円～＋残業代別途支給＋賞与年2回 ■経験・スキルに応じて決定いたします ■試用期間3ヵ月(試用期間中も雇用形態や待遇の差異はありません) ★上記月給には住宅手当・シフト手当が含まれます ★契約社員を希望される方は月給25万円以上となります 【各種手当が充実】 ◎資格手当(在職中は無期限で支給) Ｌ普通運転免許／月1,000円 Ｌ第二種電気工事士／月3,000円 Ｌ第一種電気工事士／月6,500円 など ◎家族手当(配偶者手当月1万円、第1子月3,000円、第2子以降月5,000円) ◎住宅手当(1万5,000円) ◎シフト手当(1万円) 【実際の給与例】 ■年収550万円/入社8年目/33歳 ■年収450万円/入社5年目/28歳 ■年収380万円/入社3年目/23歳 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■業務災害総合保険 ■交通費全額支給 ■資格手当(在職中は無期限で支給) Ｌ普通運転免許／月1,000円 Ｌ第二種電気工事士／月3,000円 Ｌ第一種電気工事士／月6,500円 など ■家族手当(配偶者手当月1万円、第1子月3,000円、第2子以降月5,000円) ■住宅手当(1万5,000円) ■シフト手当(1万円) ■資格取得支援 ■時短勤務制度 ■ベネフィット・ワン加入 ■引越費用会社負担（20万円まで） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ 4日働いたら2日休みになるシフト制なので月の休みは10日以上！ 年間休日も125日あり、プライベートの時間も充実できます。 ■完全週休2日制(シフト制)★契約社員は土日祝休みとなります ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（3日／年) ■介護休暇 ■育児休暇 など |
募集背景
IT技術事業やテーマパークサポート事業、自社サービスの開発事業など幅広く手掛けるファースト・デザイン・システム。これまでの実績のもと、多くのお引き合いをいただいており、今回あの有名テーマパークで働く【照明設備メンテナンス】を募集中です！
| 応募資格 | ≪イベント会社や劇場の施設管理などの経験が活かせます！≫ ■照明機器や音響機器、映像業務に関わる実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴不問 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ □ワークバランスを大切にしたい □テーマパークで働きたい □スキルアップしながら長く働きたい 【歓迎する経験・スキル】 下記のいずれかに当てはまる方は活かせます！(当てはまらなくてもOKです！) ■イベントの設営経験 ■劇場の施設管理経験 ■grandMAの使用経験 ■電気工事の現場経験 ■建築工事経験 ■施工管理の実務経験 【過去の採用例】 ライブ照明オペレーター、展示会イベント設営、設備管理メンテナンスなど、先輩の前職はさまざま。当社の働く魅力でよく言われるのは、「ほぼ定時に帰れること」「生活リズムが崩れないこと」「休みが多いこと」など働き方を改善できたと感じている社員が多数！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ファースト・デザイン・システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル 4F |
| 事業内容 | ■会社概要： (1) IT技術事業 (2) テーマパークサポート事業 (3)開発事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今野 昭司 |
| URL | http://www.i-fds.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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