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【インフラエンジニア(クラウド/サーバ)】*設計構築メイン*土日祝*夜勤なし*残業代1分単位で支給*Web面接(正社員) / コミッションダイバー株式会社

コミッションダイバー株式会社 求人ID:24315554
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

適性と希望を最大限考慮して、本人と相談した上で、アサインする案件を厳選しています。
ベテランと若手が混在したチームでの配属が基本です。

【具体的な業務例】

<未経験者例>
前職:アパレル系の接客
2ヶ月間の外部研修後
▼大手通信会社のNW切り替え案件
▼大手生命保険会社Windows構築案件
▼大手証券会社パブリッククラウド構築案件
を経て、
現在は、地銀向けシステム更改性能テスト案件を担当。

<育成枠例>
前職:ライブハウスのWebサイト制作
▼SIerにおけるサーバ構築案件
▼大手保険会社移行案件
などを経験し、リーダとして頭角を現した後、
現在は主任として、遠隔地に4名の部下を抱える傍ら
地銀向けシステム更改性能テスト案件を担当。

<経験者例>
前職:複数のSIerにてUnix、Linuxを中心とした構築案件を多数経験
▼Windows構築案件
▼AWS構築案件
を経て、視野の広いインフラエンジニアとなった
現在は、保険会社向けAWS構築案件を担当。

【開発環境・業務範囲】
■国内大手生保向け構築・運用案件
環境:Windows、Linux、AIX、Solaris、Hyper-V他
人数:40名
詳細:30代リーダを筆頭に、国内大手生命保険会社の各種OSの設計・構築をはじめ、複数基盤の運用保守を実施。

■官公庁向け仮想基盤設計・構築案件
環境:Windows、Linux、VMware Vsphere、VMware Horizon他
人数:5名
詳細:官公庁システムリプレースに伴う仮想基盤(VMware ESXi)環境上のサーバ、MWの基本設計、詳細設計、テスト(単体テスト、結合テスト、総合テスト)、運用手順作成を実施。

■道路会社向け公開関連クラウド及びサーバ設計・構築作業
環境:Windows、Linux、AWS(Amazon EC2、Amazon RDS等)、Zabbix 4.0他
人数:6名
詳細:道路会社向け公開関連サーバ新規導入に伴う基本設計、詳細設計、運用設計、クラウド環境及び各種サーバ構築、テスト(単体テスト、結合テスト、総合テスト)を実施。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
クラウド:AWS、Azure等
仮想環境:VMware ESXi、Hyper-V等
OS:Windows、Linux(RHEL、CentOS他)、Unix(Solaris、AIX他)等
MW:Active Direcrtory、JP1、System Walker、NetBackup、ArcServe等
言語:B-Shell、K-Shell、C-Shell、PowerShell、Python等
DB:SQL Server、Oracle、My SQL、Posgre、HIR-DB等

【プレイヤーもマネージャも分け隔てなく公平に評価!】
「年齢を重ねたら、必ずマネージャにならないといけない?」
「エンジニア職の場合、収入アップやキャリアアップを実現するのは難しい?」
当社では、そのようなことは一切ありません。
代表自身も元エンジニアであった当社では、「一生エンジニアとして活躍したい!」というお考えの方でも、正当に評価させて頂いております。
もちろん、「ゆくゆくはマネージャになりたい」「自分が満足できるくらい技術を習得できたら、現場リーダとしてメンバを率いていきたい」というビジョンをお持ちの方も大歓迎です!

【生涯エンジニアとして活躍し続けるために】
良い仕事をするためには、オフの充実は欠かせません。当社ではエンジニアの声を取り入れながら、現場目線の様々な制度を作り上げています。

【福利厚生】
◆人間ドックや外部保険組合への加入を制度化
◆確定拠出年金を社内制度に追加
→社員の声から実施

【働き方】
◆年間休日125日
◆完全週休2日制
◆土日祝休み
◆直近の残業月平均は10時間程度
◆残業代は1分単位で支給
◆有給消化推奨
◆産育休完備(取得実績多数。男性の取得実績もあり)

より良い環境づくりへ向けて、今後もバージョンアップしていくため、安心して業務に取り組める環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
「マネジメントに挑戦したい」「スペシャリストとして腕を磨きたい」などあなたの希望するキャリアプランがあれば、上長に相談できます。
それを踏まえて、適材適所のプロジェクトをお任せし、キャリアプランの実現を支援していきます。

幅広いスキルや知識を身に付ければ、お客様の相談にのり、課題解決のための最適な提案や見積りまでできる、エンジニアへと成長していける環境です。

【入社後の成長サポート】
【経験浅めの方でも安心の教育制度を整えています!】

◎2ヶ月間の基礎研修
◎チーム制が基本のため、先輩がすぐ近くで成長をフォロー
◎資格取得費用やスキルアップに必要な図書の購入費を全額補助
◎社内勉強会を開催
◎社内掲示板やSlackによる情報共有や技術サポート
などであなたの成長をしっかりとバックアップ。

上記以外に社外研修も豊富にご用意しているので、積極的に活用していただければと思います!

▼教育制度の詳細は下記をご参照ください▼
http://commission-diver.net/newcomer_training.html

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ポイント1生涯現役として活躍できる! 社員想いの環境が整った当社を 最後の転職地として選びませんか。

コミッションダイバーが、社員想いの会社である理由。

それは、岡本代表が現役技術者時代、
「エンジニアは30歳で定年」と言われるほど、
労働環境や待遇が劣悪だったからです。

どんなに仕事が面白くても、環境や待遇が
良くなければ、長く働くことはできません。

だからこそ、モチベーション高く
仕事に取り組める環境を整え、
その中で社員全員が自身の価値を高めながら、
定年まで現役として活躍でき、
共に成長していける会社を作りたい。

その代表の想いが、当社の設立に繋がりました!

★社員目線の「細やかな」制度を構築
年間休日125日で残業は少なめなど
プライベートを充実できるのはもちろん、
「こんな制度が欲しい」という社員の意見を
制度づくりに反映し、細やかな福利厚生も整えている当社。
コロナ禍の今は、テレワークや時差出勤にも取り組み、
社員を守り続けています。

★和気あいあいとした風土も自慢
幅広い年齢層が活躍している当社は
チーム制を基本としている他、
社内チャットツールなども活用し、
社員同士のコミュニケーションも良好です。

生涯現役であり続けたい方は、迷わず当社を選んでください!

ポイント2女性でも働きやすく、残業代が100%支給されるのが魅力

未経験から入社し、現在は官公庁職員が使用する社内外ネットワークシステムの更改、サーバ追加案件において、詳細設計、製造、テスト、移行などのフェーズを担当しています。入社するまでは想像していなかったコミュニケーション能力を高めることができましたし、OSやソフトウェア、Linuxサーバのコマンド関連はもちろん、Excelに触れる機会が多いため、関数などの知識が身に付いたのを実感しています。繁忙期には多少残業が多くなりますが、福利厚生などが整っており、スケジュール調整もある程度自分でできるので、女性でも働きやすい職場だと思います。残業代が1分単位でしっかり管理され、100%支給されるのも嬉しいですね。

ポイント3お客様のニーズに的確な提案ができるエンジニアになるのが目標

前職は雑貨販売店の店長。生涯働くために資格を取得し、手に職を付けたいと考えIT業界への転職を決意しました。当社を選んだ理由は、インフラと開発の両方を経験できるチャンスがあること。資格取得のサポート体制が整っていること。そして、研修が充実し、チーム制を基本としていることから、未経験でも安心して働けると思ったからです。現在は官公庁の社内外ネットワークのサーバとセキュリティ対策のソフトウェアを担当。毎日が新しいことの連続ですが、自身の知識として蓄積され、様々な場面で役に立っていることにやりがいを感じています。今後は、お客様のニーズを正確に捉え、的確な提案ができるエンジニアへと成長していきたいです。

ポイント4取材担当者より

ソフトウェア開発からインフラ構築、AI関連まで幅広い事業を手掛けている同社。多彩なPJに参画している強みを活かし、エンジニア一人ひとりの希望を実現していることが特徴的だ。実際、同社へはスキルアップを狙う若手、キャリアアップを狙う中堅、キャリアチェンジで新たな可能性を求める若手~ベテランなど、様々な中途入社メンバーが活躍している。定着率は90%以上を誇り、社員満足度の高さも伺える。

転職するにあたり、気になるのはやはり収入面だろう。同社では前職給与もしっかり考慮されるので、生活基準の安定を保ったまま新たな挑戦も可能だ。手厚い福利厚生も整っており、将来の安心も同時に手にできるだろう。『正社員として安定を手にしながら、好きな技術に打ち込みたい』──同社ではその気持ちはワガママではなく、当たり前の働き方だ。まずは話を聞きたいという方も歓迎とのことなので、気軽にアプローチしてみてほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※現在、インフラエンジニアの4割がリモートワークを実施しています

【残業について】
≪残業は直近で、月平均10時間程度!≫
会社として業務時間の管理を徹底している他、クライアントにも大手SIerなどが多いので勤務環境はしっかり整っています。そのため、繁忙期・閑散期による若干の違いはありますが、残業は直近で月平均10時間程度と少なめです。プライベートも充実させながら働けます。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【本社】東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩8分
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩11分

※PJにより、東京・神奈川・千葉・埼玉での勤務の場合あり
※自宅最寄駅からPJ先の通勤場所、時間を最大限考慮しています
※スキルやタイミングにより、自社内での勤務もあり
※I・Uターン歓迎(引越費規定内支給)
交通 -
給与 ★年収1,000万円を実現しているメンバーも!

【経験1年の場合】
基本給22万円以上+賞与年2回+各種手当+交通費全額支給

【経験3年の場合】
基本給24万円~27万円+賞与年2回+各種手当+交通費全額支給

※経験や年齢を考慮の上、規定により優遇します
※上記にはPJ手当(月額2万円)が含まれます
※残業手当は1分単位で別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

◆昇給:年2回

<各種手当>
◆役職手当(リーダ2万円~部長30万円)
◆出張手当
◆残業手当

【実際の給与例】
<年収例>
■年収500万円/29歳/入社4年目(現在の合計経験:6年)/リーダ
⇒金融業界でテストを中心に2年半の経験ありで入社

■年収630万円/34歳/入社6年目(現在の合計経験:11年)/主任
⇒複数の業界で基本設計からシステムテストまで、合計6年の経験ありで入社

【賞与について】
賞与あり(年2回)
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額/規定労働時間8時間を超えた場合1分単位で支給)
◆役職手当(リーダ2万円~部長30万円)
◆PJ手当(月額2万円)
◆出張手当
◆資格取得支援(受験料全額負担)
◆資格手当(導入検討中)
◆慶弔見舞金
◆親睦会費(全額会社負担)
┗社員に限らず、関係性を築くため同じプロジェクトに参画している他社の人と飲食する場合も利用可
◆図書購入費(全額会社負担)
◆健康診断(年1回)
◆人間ドック半額負担(40歳以上の希望者)
◆外部福利厚生サービス利用可能(レストラン、レジャー施設での割引など)
◆確定拠出年金制度
◆産業医面談制度
◆社用スマホ貸与
◆引っ越し補助
◆社員紹介制度(規定あり)
┗在籍している社員の3割が紹介制度で入社 ※2019年4月時点
◆スキルテスト(年1回)
◆プログラミングコンテスト(年複数回)
┗入賞者には賞金あり

【産休・育休取得状況】
女性社員の産前産後休暇、育児休業の取得実績だけではなく、
男性社員の育児休暇取得事例もあります。
休日・休暇 ≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度10日/最大20日)
┗消化できなかった有給休暇に対して独自の代替保証制度をご用意しています
◆季節休暇
┗夏季休暇に代わるものとして、年間いつでも取得できる休暇制度を毎年付与しています
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

募集背景

わずか3名で、何もかもが手探り状態でスタートした当社。多くのお客様より厚い信頼を獲得し、2010年の設立以来、着実に業績を伸ばしています。社内案件の拡張に伴い、ISMSも取得いたしました!今後も更なる飛躍を目指している当社と共に、成長していきませんか。

応募方法

応募資格 ■1年程度以上のサーバをはじめとした各種インフラ設計構築・運用保守に関わる業務経験をお持ちの方。
※AWS、Azure等のクラウド関連プロジェクト、VMware ESXi、Hyper-V等の仮想基盤プロジェクトのご経験のある方、歓迎いたします。
※ブランクのある方もお気軽にご相談ください。

【このような方がご活躍頂けます!】
◎技術以外にも、リーダとしてチームを取りまとめたいなど、付加価値を身に付けていきたい方。
◎技術の習得に前向きな方。
◎新しい技術や製品に興味がある方。

【過去の採用例】
インフラ周りでの仕事を長年やってきていたが、短期の案件が多く、長期案件でスキルを磨きたいと思い当社へ入社。入社後、希望する長期案件に携わり、顧客と直接やり取りしながらPJをリードする存在へと成長中。
また、マネジメントよりも現場で活躍したいという理由から、当社に転職してきた方も多数いらっしゃいます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 コミッションダイバー株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F
事業内容 ■インフラネットワーク基盤設計・構築・運用保守サービス
■アプリケーション開発
■ITコンサルティングサービス
■テクニカルサポート・ヘルプデスクサービス
■受託開発

プライバシーマーク 認証 第10824134(04)号
ISO/IEC27001:2013(ISMS認証) 認証 GIJP-0359-IC(認証部署:受託開発事業部、総務部)
派遣事業届出 派13-307269

【関連会社】
株式会社クエリー(http://www.query.jp/)

【備考】
※定年退職60歳迄
代表者 代表取締役 岡本 麗史
URL http://commission-diver.net/
設立 2010年2月26日
資本金 80,000,000円
売上 -
従業員数 正社員:119名、契約社員:5名、嘱託社員1名、個人事業主:13名(2021年4月1日時点)

【男女比】
男性8:女性2
平均年齢 38歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ㈱
㈱インターネットイニシアティブ
㈱SRA
㈱オージス総研
㈱クエリー
クリエーションライン㈱
㈱システナ
㈱システム情報
㈱システムリサーチ
シンプレクス㈱
SOMPOシステムズ㈱
㈱デンソーソリューション
日本コンピュータ・ダイナミクス㈱
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ㈱
㈱日立システムズ
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