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採用広報/業界未経験OK*決算賞与あり*基本土日休み可*20代で管理職への昇進例多数(正社員) / 株式会社リアステージ

株式会社リアステージ 求人ID:24329611
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

入社後は、現在当ポジションで活躍するメンバーのサポートから入り、半年~1年ほどを目処に仕事を引き継いでいただく予定です。仕事に慣れてきた後は、あなたが主体となってご活躍いただけます。

《お任せしたい仕事内容》
▼人事業務
・就職イベントや会社説明会の準備・運営
・応募管理
・採用計画の企画
・求人媒体の管理
採用目標:新卒の入社(35~60名入社、リファラル採用年5名)

▼広報業務
・YouTubeの企画運営
・SNSの運用
・PR業務(広報物の作成、媒体関係者との折衝 など) など

【2014年に設立された、急成長中の人材ベンチャー企業。】
「ジョブコミット」をはじめ、「就活市場」、「REA tech」などの各種サービスを展開し、業界No.1を目指し成長を遂げている当社。コロナ禍でも業績は好調。現在も新規事業を構想するなど、常に変化し続けています。
設立当時からの勢いは今も変わることなく、ベンチャーマインドは健在。若手メンバーから発案された新イベントや、社内制度も導入するなど、年次に関係なくオープンな社風も魅力の1つです。日々変化を続ける環境で、仕事を楽しめる方をお待ちしています。

【誰でも活躍できるステージが、ここにあります。】
現在活躍しているメンバーは様々。甲子園でホームランを打った経験を持つ社員や元プロサッカー選手、大学時代に起業した経験を持つ元社長―。これだけ聞けば、それなりの経歴の人達ばかりに思えますが、大学時代は麻雀三昧だった方やフリーターもいます。大切なのは、過去に何をしてきたか、よりも「これから何をするか」。誰にでもチャンスがある文化が根付く当社なら、未来志向でスタートをきることができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
■20代で管理職に昇進する社員も多数
■実績に応じて年次に関係なくキャリアアップできる

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ポイント1急成長の人材ベンチャー×人事・広報。 裁量大の環境で、幅広い業務にチャレンジできる。

採用計画の企画にSNSの運用、
販促物の企画や作成、動画の配信etc…

当ポジションであなたにお任せしたいのは
上記のような、人事・広報に関する幅広い業務。

「ジョブコミット」や「就活市場」をはじめ
数多くの人材サービスを展開し、
コロナ禍の今もなお成長を続ける当社では、
さらなる事業拡大に向けて新メンバーを積極採用中です!

20代の若手メンバーが中心となって活躍しており、
新しい事業の企画や制度の導入などが
社員のアイデアから生まれることも。

今回の【人事・広報】ポジションの方も、
あなたが主体となって裁量大きく活躍いただけます。

「経験を活かしてもっとスキルアップしていきたい」
「裁量大きく働ける環境がいい」
という方はぜひ当社で活躍してみませんか?

ポイント2頑張る自分を評価してもらえる喜びを後輩にも伝えたい。

面接で、代表から「物事は、やるかやらないか。どうせやるなら厳しい道を選べ」と言われて。就職活動ではいくつか会社を見ましたが、その言葉が心に刺さり、入社を決めました。大変なこともありましたが、実績を出した分はしっかりと“昇進”という形でかえってくる。入社3年目には管理職になり、今、人事・広報に関する仕事を幅広くやれていることは、きっとほかの会社に入っていればできていなかったでしょう。設立から7年経ちましたが、まだまだ当社は成長途中です。サービスをより多くの人に知ってもらい、会社の成長を支えられるこのポジションは大変だけれど、きっとやりがいを大きく感じていただけると思います。(社員インタビュー)

ポイント3社員がイキイキと働ける環境づくりに取り組んでいます。

世の中の「働く」を真剣に考える当社だからこそ、社内の環境づくりにも積極的に取り組んでいます。入社年次に関係なく、働きやすい環境をつくるための意見は大歓迎!実際、ライフイベントに応じた働き方ができる制度や育児と両立できる制度の導入実績も。こうした取り組みから、高い定着率を誇っています。仕事も私生活も充実させながら活躍できる環境です。

ポイント4取材担当者より

人材領域で業界№1を目指している同社。『一人一人の求職者や企業と向き合い続けることで世の中をポジティブにする』ということをモットーに求職者や企業、双方にリアルを追求していくことを大切にしているとのこと。現在、効率性を考える企業が増えている中、同社では非効率ではあるが一人一人の求職者や企業様と向き合いながら働くことを重要視していた。こうした丁寧な仕事から顧客の信頼も厚く、平均受注率で20~30%という業界の中でも高水準の受注率へと繋がっているようだ。
今回の募集は、事業拡大、組織力強化に向けた採用とのこと。日々変化を続ける同社でなら、周りの環境、そして自身の成長に刺激を感じながら働けるのではないだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地 ☆転勤はありません&駅チカオフィス

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
交通 各線「渋谷駅」徒歩6分
京王電鉄線「神泉駅」徒歩3分
給与 月給22万円以上+賞与
※上記金額には固定残業代(5万6283円・45時間/月)を含みます。超過分は残業代を別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

【実際の給与例】
年収400万円(23歳/入社2年目)
年収700万円(26歳/入社4年目)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■決算賞与年1回(7月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■勤続手当(勤続1年以上対象・年5000円UP)
■家賃手当(勤続1年以上対象・年5000円UP)
■家族(子供)手当
■役職手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■社員旅行
■ドリームサポート制度、独立支援(夢チャレ)制度
■屋内禁煙
休日・休暇 ■週休2日制(シフト制/月8日)
※基本的に土日休みになるようにシフトを組んでいます
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■産休・育休

募集背景

2014年の設立から、企業、そして働く人に向けた様々な人材サービスを提供してきた当社。設立当時の勢いは変わらぬまま迎えた2021年、今も新事業を構想するなど、さらなる事業拡大を図っています。組織力強化に向け、当社で活躍してくださる新メンバーを募集することにしました。

応募方法

応募資格 《人材業界未経験OK》
■人事もしくは広報の経験をお持ちの方(業界・年数不問)
■学歴不問

\こんな方にオススメです/
■これまでの経験を活かしながらスキルアップしたい方
■裁量大きく働きたい方
■評価制度に不満を感じている方
■成長中の企業で働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社リアステージ
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
事業内容 ■人材紹介事業
■採用イベント事業
■送客事業
■エンジニアマッチング事業
■メディア事業
■プロモーション事業

《許認可》
有料職業紹介免許:13-ユ-306938
プライバシーマーク: 17003638(01)

《当社の特徴》
■週休2日
■20代から管理職に昇進する社員も多数
■業界1位を目指す人材ベンチャー企業
■勤続・家賃・家族手当あり
代表者 取締役社長 山下佳介
URL https://reastage.co.jp/
設立 2014年10月1日
資本金 -
売上 -
従業員数 117名
平均年齢 -
主要取引先 -
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