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【初級エンジニア】◆育成枠採用◆初心者向けの分かりやすい授業◆CCNA資格取得も目指せる◆20代活躍中(正社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部 求人ID:24329625
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

まずはエンジニアとしてのスタートラインに立つために、
80時間の授業から始めます。
期間はじっくりと2週間~1ヵ月!
勉強することが最初の仕事なので、
入社というより「入学」という感覚の方が
近いかもしれません!

【学習内容&目標】
▼1.中規模ネットワークの実装とトラブルシューティング技術の習得
▼2.LAN持続冗長化の基本概念、設定方法の理解
▼3.OSPFルーティングの基本構成の理解と設定方法の習得(IPv4、IPv6)
▼4.EIGRPルーティングの基本構成の理解と設定方法の習得(IPv4、IPv6)
▼5.IPv6フィルタリングの基本知識と設定方法の習得
▼6.ネットワークデバイスの管理方法の習得(SNMP、SPAN、AAA)
▼7.WANサービスとPPPの基本設定の習得
▼8.QoSの概念の理解

★学びと同時に資格取得も目指します!
取得するのは、ネットワークエンジニアの
登竜門とも言われているCCNAです。
上記の学習内容は、ネットワーク基礎から
CCNA取得までを完全網羅したカリキュラムとなっています。

授業終了後は、様々なインフラプロジェクトで活躍して頂きます!

【授業後は私たちの生活を支えるプロジェクトが待っています!】
先輩がサポートするので、学んだことを活かしながら少しずつ成長できます。

【こんなプロジェクトが待っています!】
◎イベント情報アプリのインフラ構築・運用・保守
◎某人気TV番組の公式サイト・アプリ開発、インフラ構築
◎スマホアプリのインフラ設計・構築・運用
◎大手企業での社内ヘルプデスク
◎ネットワークサービスの運用保守
◎仮想通貨プラットフォームの構築
◎旅行業界のシステムクラウド化

★いずれも私たちの生活を支える!
重要なプロジェクトばかりです。数ヵ月後、立派なスタートラインに立てます!

【腰を据えて働ける安心の環境あり】
東証一部上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めています。土日祝休みの年間休日は120日以上、残業は月平均15時間で、オンオフのメリハリを持って活躍可能。さらに産育休取得は100%で、復帰するメンバーも多数。身に付けた知識や経験を、そのまま長く活かすことで継続的なキャリアパスも実現できます。

【身につくスキル・キャリアパス】
銀行や保険会社、メーカー、商社など、様々な業界のITプロジェクトに携われます。経験を積めば積むほど担当できる範囲が広がっていくので、市場価値を高められることは間違いありません!
さらに、構築や運用だけではなく、要件定義や設計といった上流から手掛ける案件がほとんどなので、「下流だけで終わりたくない!」という方には高い目標を持ってチャレンジできる環境です。

【入社後の成長サポート】
【自社グループでITスクールを運営!】
当社のグループ会社が運営するKENスクールは、開校30年。実績とノウハウがあるITスクールです。もちろん、当社社員だと特典あり!資格取得や業務に求められるスキル習得など、あなたが必要とする場面で最適なスキルを手にできます。スキルアップ・キャリアアップに積極的に活用してください。

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ポイント1自社グループでITスクールを運営!万全の教育体制で、未経験からのエンジニアデビューを支えます!

「エンジニアに興味があるけど、何から始めればいいのか分からない」という声をよく聞きます。「全くの未経験だけど大丈夫かな?」という不安もあるかもしれません。そんな初心者の方に向けて、当社では「学校レベルの教育体制」を用意し、エンジニアデビューを強力に後押ししています!

■自社グループでITスクールを運営
「KENスクール」は、当社のグループ会社が運営するITスクールです。開校から30年で約7万人のエンジニアを育てています。教育ノウハウが整っているからこそ、自信を持って初心者の方をお迎えします!

■資格取得も目指す研修
研修では、「ネットワークって何?」「ルータ、スイッチとは?」といった実務で使う専門用語や知識をカリキュラム形式で学びます。しかも学ぶだけではなく資格取得も目指します!丁寧に教えていくので、文系出身の方も安心して学べる内容です。

■エンジニアとして確実な成長を
当社は東証一部上場企業グループとして、大手・優良企業と多数のITプロジェクトを手掛けています。
市場価値を高めながら成長可能!最新技術を身に付けながら、
世の中から必要とされるエンジニアとして成長していきましょう。

ポイント2「未経験者歓迎」「文系OK」は本当です!

当社の研修は「授業」という感じで、基礎からしっかりと積み上げることができました。分からないことがあれば講師に質問もできます。私は文系出身ですが、分かりやすい言葉で丁寧に指導してくれたおかげで、最初の1ヵ月でCCNAも取得。「未経験歓迎」「文系OK」というキーワードは本当です!
研修後はプロジェクトチームの一員として、ネットワークの構築・運用を任されています。先輩も面倒見の良い方ばかりで、安心して働けていますね。エンジニアの道を着実に歩んでいる実感があります。

ポイント3スキルアップに集中できる安定した経営基盤が魅力です

色々な会社を見て回った結果、上場企業グループの安定感と、手厚い研修制度に魅力を感じて当社へ入社しました。未経験の私にとって、世の中から必要とされる技術者に育つためには、まだまだ経験を積まなければいけません。当社は大手企業と多数の取引があったり、大規模プロジェクトを手掛けているので経営基盤が安定していて、安心してスキルアップに集中できる点もポイントでした。女性エンジニアも多く活躍しているので、ライフスタイルに合わせた働き方ができることも嬉しいです。

ポイント4取材担当者より

自動車などの輸送機器、総合電機、IT、医薬、環境・エコ関連、AI・ロボット分野など、幅広い分野の技術とノウハウを構築しながら、右肩上がりで成長を続けている同社。東証一部上場企業グループとして安定した経営基盤を持つ。取引先は国内トップクラス企業をはじめ世界各国にも及び、まさにIT産業を牽引しているリーディングカンパニーと言っても過言ではない。

特筆すべきは、エンジニアの理想を叶える同社のオープンな社風だ。エンジニアの希望を聞くことで、「好きなことに集中」できる環境を創出。豊富な仕事数、豊富な人材力という基盤を最大限活かすことで、エンジニアの理想を生み出すことに成功しているのだ。同社では組織の歯車になる場面はない。組織を利用して大きく飛躍できるチャンスが揃っている。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
※残業月平均15時間

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 <転勤・転居なし★お住まいからの通勤圏内!>
◆東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
◆大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F
◆広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9F
◆福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F

<自社開発センター>
●東京、名古屋、大阪、広島

<プロジェクト先一例>
●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城
●東海:愛知
●関西:大阪、兵庫
●中国:広島、岡山
●九州:福岡

★希望はしっかり考慮します!U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり
交通 -
給与 ◇未経験者:月給208,000円+各種手当・報奨金
※上記金額は35時間の固定残業代(月44,380円)を含み、超過分別途支給。

◆経験者:月給300,000円~600,000円+各種手当・報奨金
※上記金額は35時間の固定残業代(月64,015円~128,205円)を含み、超過分別途支給。
※月給600,000円以上は経験に応じて検討します。

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(条件は同一)

【実際の給与例】
年収350万円/25歳 経験1年/月給25万円+各種手当・報奨金
年収600万円/30歳 経験7年/月給43万円+各種手当・報奨金
年収800万円/35歳 経験12年/月給60万円+各種手当・報奨金
待遇・福利厚生 ◆昇給/年1回

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当(超過分支給)
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金(例/CCNA:4万4000円、ITパスポート試験:1万1000円、LPIC Level1:3万8000円 等)
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務制度を利用して活躍することができます。
結婚・出産・育児といったライフイベントとキャリア形成の両立が可能です!
休日・休暇 ☆年間休日123日

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※プロジェクト先により変動の場合あり

募集背景

IT、AI・ロボット分野、自動車・輸送機器、総合電機、 医薬、環境・エコ関連など、多様な分野のITシステム開発全般を手がけるOSTECH。ノウハウを活かし、当社では人材育成に力を注いでいます。まるで学校に通うような教育体制があるので、IT業界志望の未経験の方を積極的に採用いたします!

応募方法

応募資格 【研修から始めるのでIT業界初心者歓迎(文系出身者も多数活躍中!)/学歴・職歴・年齢不問】

◎2週間~1ヵ月のカリキュラム形式の研修あり
◎引っ越し費用会社負担(規定あり)
◎PCスキルは簡単なキータッチができればOK!
(インターネットサーフィン、メールなど)

【必要なもの】
◆「エンジニアになりたい!」という強い想い

【当社で活躍できる人物像】
◎IT業界への興味・関心をお持ちの方
◎未経験から確かなスキルを身につけたい方
◎過去ではなく、未来を大切にしたい方
◎社会に貢献したい方
◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方

【歓迎する経験・スキル】
◎何らかの社会人経験(アルバイト含む)
◎SNSなどスマホアプリを日常で使っている経験
◎専門学校や独学でITを学んだ経験
◎ITスクールへの通学経験

★あなたの意欲や頑張りを形にできます!
「成長したい!」という意欲を何よりも大切にします。また、IT系の資格を取得した方や、取得を目指して勉強中という方も大歓迎です。

【過去の採用例】
・接客業
・飲食店店員
・営業
・工場勤務
・教員
・保育士
☆全くの異業種から未経験メンバー入社して、ステップアップしています!

【この仕事に向いている人】
東証一部上場企業グループとして、多種多様なプロジェクトを手掛けています。「こういうエンジニアを目指したい」「こんなスキルを磨きたい」という目標や希望を持っている方に向いています。また、これから目標を見つけたいという方にも最良の環境です。

【この仕事に向いていない人】
IT業界では日々新しい技術が生まれています。当社は学ぶ場が整っているとはいえ、自分自身でも新しい情報をキャッチアップしていく姿勢は必要不可欠です。受け身の方やルーティンワークを求めている方には向いていません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
事業内容 Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング

<製品・パッケージ>
Digital Shadows/デジタルリスク管理ソリューション
SonicWall/次世代型ファイアウォール
InCircle(TALK)/AIで一歩先ゆくビジネスチャット
AR匠/AR技術による先駆的プラットフォーム
WIZDOM/データベース型施工情報共有システム
写真の達人/操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
Drupal/高機能オープンソースCMS DrupalによるWEB構築・サポート
Sitecore/「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
Spin Mediba/eBook(電子書籍)の作成・配信プラットフォーム
らくらくシリーズ/流通小売チェーンストア向け業務パッケージソフトウェア
三酒の神器/酒造業向けソフトウェア
EOB-Web/EOB発注システムをWebでコストパフォーマンスに優れたシステム

※当社は、大阪府が取り組んでいる「大阪府緊急雇用対策賛同企業」に賛同しています。

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
(1)エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 No.1
(2)未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1
(3)働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1

※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年11月期 企業の比較印象調査
代表者 代表取締役社長/茂手木 雅樹
URL https://it-recruit.ostechnology.co.jp/
設立 2004年12月
資本金 4億8,365万4,000円
売上 913億6,700万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)←359億2,300万円(2017年12月期)
従業員数 15,888名(2020年12月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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