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正社員 type

《東京》グロービス経営大学院 CRM・MA担当エンジニア(正社員) / 株式会社グロービス

株式会社グロービス 求人ID:24329659
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたには、MarketoをはじめとしたCRMツールの活用促進を担っていただきます。

【具体的には】
■Marketoの運用・活用促進
・メール配信のための各種設定やデータ抽出、メンテナンス作業(データクレンジング等)
・現場からの問合せ対応
・不具合発生時のMarketoサポートへの問合せ
・Marketoのメンテナンス
・機能追加(Launch Point追加)、開発
・そのほか、必要に応じた現場の業務改善等

■その他業務
・Market以外のCRMツールも用いたマーケティング業務
(例えば、Salesforceの管理業務や活用促進の他、メールや電話、各種SNS等の複数チャネルを用いた顧客接点の最適化等)


★Marketoの運用を行う上では、スクール部門のCRM(Salesforce)のデータ構造と現場業務の理解、 Marketoの各種機能や設計思想などの理解が必要になるため、これらについて早急なキャッチアップができることを期待します。

★メールコンテンツ企画・作成、メールのリリースに向けた関係者との調整といったマーケティング業務や、Marketoを用いた業務改善・営業支援なども段階的に行っていただきます。将来的にはMarketoの運用全般をお任せしたいと考えています。


【グロービスで働く魅力】
【自己実現の場の提供】
ジョブローテーションを積極的に行っており、自らキャリア開発・能力開発を実施(グロービス経営大学院受講支援など)。短期留学制度、兼業5%ルールなどを用いた個々人の能力開発において積極的な後押しのある環境です。

【自由と自己責任】
能力・成果に応じた報酬体系、360度評価による公平性の担保、社内の経営会議の情報などはオープンに公開されるなど自らの責任と、明確な評価体制などに裏づけされた組織としてあり続けることで、創造と変革のプロフェッショナルを目指す生態系です。

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ポイント1創造に挑み、変化を導く

グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。

「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。
「カネ」は、ベンチャー企業への投資。
「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。

これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、
ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、
経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと
事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。

グロービスが現在目指しているのは「テクノベート時代の世界 No.1のMBA」となること。

「テクノベート」とは、テクノロジーとイノベーションを掛け合わせた言葉。
「テクノベート時代の世界 No.1のMBA」へと飛躍するために必要なものは、高い「志」を実現するために、試練を一緒に楽しめる仲間です。常に、「多くの人々によい教育の機会を 提供したい」という使命感と「必ず成功させるのだ」という強い信念を共にし、共に仕事を楽しめる仲間を求めています。

ポイント2取材担当者より

日本トップクラスの実績を持つビジネススクールを運営している『グロービス』。同社の強みは人材・組織開発やベンチャーキャピタル、経営出版・研究など、実に幅広い事業を展開し、それぞれの領域において大きな成果を上げていることにある。
これは「ビジネス職は中途入社率100%」という同社の採用戦略が大いに関係あるのではないだろうか。前職の業界・業種はもちろんのこと、さまざまな経歴の持ち主が互いの強み・持ち味を発揮しながら活躍している人材の多様性。また、少数精鋭という組織体制の強みを存分に発揮することで、あらゆる事業の成長性を限界まで高められるのだと感じた。ビジネスパーソンとして大きな飛躍を望む方、「我こそは」と思われる方に、ぜひとも挑戦していただきたいステージだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制

【残業について】
残業は月平均20時間程度です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【東京オフィス】
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

※転勤はありません。
交通 東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口から徒歩1分
給与 ◆年俸制/400万円~600万円
※12分割し、月給として支給します。
※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
※年1回(7月)に給与改定を実施します
※試用期間3ヶ月の間に給与の差異はありません(期間中の有給付与は上限5日間)
※プロフィットシェアリング制度あり(入社2年目以降)
※上記金額には、固定残業手当が含まれています。
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(7月)
※評価は基本的に毎月の行動プロセスをもとに判断いたします。
◆通勤手当支給(上限10万円)
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有り(定年:60歳)
◆持ち株制度有り
◆プロフィットシェアリング
◆教育制度及び資格補助
(グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援(年間上限20万円)など)
◆屋内原則禁煙

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。
休日・休暇 <年間休日120日>
◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29-1/4)
◆結婚休暇
◆忌引き休暇
◆災害ボランティア休暇
◆出産・育児休暇
◆サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
◆有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>

募集背景

グロービスのビジネススクール部門がこれまでに培ってきた、数十万人規模のビジネスパーソンとのタッチポイントのさらなる拡大と、顧客との長期的な関係構築を目的にグロービス経営大学院 CRM・MA担当エンジニアを募集します。

応募方法

応募資格 ◆ITエンジニア経験3年以上(プログラマー、SE等は職種は問いません)の方
 →開発(コーディング)が必要な業務は多くありませんが、
  業務やデータ構造の理解をする上で一定以上のエンジニア経験を求めています。
◆HTML・CSS、SQL、Javaの基本的な知識・経験をお持ちの方
 →レスポンシブ対応のHTMLメールのメンテナンスやバージョンアップ、Velocity(Javaベースの言語)を用いた
  スクリプトの実装・テストや修正、データ抽出作業等が一部業務にあるため、
  これらについて基本的な知識・経験のある方を求めています。

◆論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など)
◆コミュニケーション能力(ITの知識がない人にもわかりやすく伝える能力など)
◆マーケティングに興味のある方
◆ビジネスパーソンの人生を変えるきっかけを提供できることに喜びを感じられる方
◆短大卒以上

【歓迎する経験・スキル】
◆MA運用経験(Marketoであれば尚可)
◆マーケティング業務経験者(メールマーケティング経験者尚可)
◆Salesforce運用経験
◆Salesforce認定資格(上級系)保持者
◆システム企画~運用までの一通りの経験
◆30人月規模以上のITプロジェクトのSE経験(PM尚可)
◆BPR業務経験者
◆デザイン業務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社グロービス
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社グロービスtype採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社グロービスへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容 ■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す)
■「グロービス・デジタル・プラットフォーム」/「グロービス学び放題」や企業研修プラットフォームの企画・開発
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。
■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。
■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル
■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス
■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動
代表者 堀 義人
URL http://www.globis.co.jp/
設立 1992年8月
資本金 -
売上 -
従業員数 600名

【男女比】
43:57

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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