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【ライフコンサルタント】土日祝日休み*残業少なめ*退職金制度あり*賞与2回*蒲田駅徒歩3分(正社員) / 大樹生命保険株式会社 東京南支社 蒲田営業部

大樹生命保険株式会社 東京南支社 蒲田営業部 求人ID:24349487
求人の特徴
  • 女性社員50%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

個人・企業を問わず、お客さまのニーズに合った商品のご案内やアフターサービスをお任せします。結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化やご要望に合わせた内容をご案内していただきます。

≪具体的には…≫
◆個人のお客さま向け
家族構成や経済状況、お子さんの将来像などをお伺いします。大切なのは、お客さまのお話をしっかり聞くこと。一方的にサービスを説明するのではなく、まずはお客さまのご状況や人生設計を把握した上で、最適な保険サービスをご案内します。

◆法人のお客さま向け
担当エリアで、企業さまに対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮し、中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計。ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。

★アフターサービス★
お客さまに寄り添うことを何よりも大切にしているため、無理なプランや不必要なサービスをご案内することはありません。

【お客さまのパートナーとして活躍できるお仕事です。】
お客さまによって、家族構成や結婚、育児のタイミング、お仕事など、ライフスタイルが異なります。そんなお客さま一人ひとりの状況を踏まえ、人生設計をヒアリング。将来起こりうるリスクを想定し、オーダーメイドのプランを作ります。このお仕事は、お客さまの人生に寄り添うため、お客さまから頼られることも多く、お仕事のやりがいを大いに実感していただけます。

また、個人のお客さまの他に、企業さまを担当することも。人事や総務の担当者や、様々な分野の方と交流します。長く働くほど、生涯にわたって、かけがえのない人脈を手に入れられることは、この仕事の魅力の1つです。

【無理なく、長く働ける環境が整っています。】
【嬉しい土日祝休み】【17時に退社】【産育休の取得実績多数】【育児のための時短勤務】など、大手生命保険だからこその働きやすさは当社の自慢です。厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定を受けた証の「くるみんマーク」も取得しているなど、企業として女性の長期活躍を応援しています。結婚、出産などライフイベントに合わせて長く働ける環境を整えています。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆年齢や社歴を問わずキャリアを正当に評価します!早い段階から様々な経験を積んでいける環境です。
◆仕事を通して、営業スキルや金融知識などを身に付けていただけます!
◆実務を積み上げた後、「プロフェッショナルコース」で金融や財務など幅広い知識を身につけたり、「管理職コース」で組織長や営業部長などに昇格し、将来のライフコンサルタントを育成するキャリアパスをご用意しています。

【入社後の成長サポート】
≪2年間にわたるサポート環境があるので安心です!≫
■入社研修
本社の研修センターで教育の専任スタッフが、生命保険の基礎やサービス知識、ご案内方法等などをお教えします。並行して販売に必要な生保と損保の募集人試験を受験。研修でしっかり勉強すれば問題ありません!未経験の方でも1回で合格できます。

■蒲田営業部での研修
2ヶ月目以降は先輩社員のサポートの下、現場でお客さまへのヒアリングの仕方やご案内の仕方を学んでいただきます。最初は先輩がお手本を見せながら、少しずつあなたにお任せしていきます。また、入社後2年間は月に1回のペースで『振り返りやスキルアップの研修』を行います。

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ポイント1\9割以上が営業未経験からスタート/ 将来に役立つお金の知識もゼロから習得◎

アパレル業界で働いていたKさん。
前職では土日も含めて朝から晩まで働き詰め。
プライベートな時間もしっかり確保したいという思いから転職を決意。

知人からのお誘いを受けて、
今年1月からライフコンサルタントとしてのキャリアをスタートしました!


《★転職してよかった!念願のワークライフバランス★》
基本的には土日祝日休みで、17時に帰宅しています。
また、私の場合はお客様の状況によって、
自分の判断で土日にアポをとることもあります。
その場合には平日に休みを振り替えてプライベートな時間を楽しんでいます。


《★東京南支社蒲田営業部の魅力★》
今までは同世代が多い職場だったので
自分より一回り以上も上の先輩方とどう接したらいいのか不安でした。
しかし、本当に優しい方ばかりで、今では人生経験豊富な先輩方に
仕事の相談はもちろん、プライベートも含めていろんな相談をしています(笑)


《★前職の経験が活かせるスキル★》
お客様のニーズを引き出すためのヒアリングは
アパレルの販売でもライフコンサルタントのお仕事でも大切です。
私は1月に入社して2月には初契約がとれました!

ポイント2取材担当者より

2019年4月1日より三井生命保険株式会社から大樹生命保険株式会社に社名を変更した同社。創業90年以上の伝統と歴史と日本生命グループの一員という大きな強みを持っており、安定した経営基盤を築いている。そんな歴史のある大樹生命だが、働きやすさにおいては先進的だ。2010年に「子育てサポート企業」として次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を取得。家庭と仕事を両立しながら働ける環境づくりを推進しており、制度が整っている。実際に、子育て世代の方が多数活躍中(※子育てを終えた方も多く活躍している)。給与体系も2つのコースから選べるため、『旦那様の収入+αを稼ぎたい』という方から『しっかり稼ぎたい』という方まで、一人ひとりに合わせた働き方が実現できるはずだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:00(休憩60分)
勤務地 【大樹生命保険株式会社 東京南支社 蒲田営業部】
東京都大田区西蒲田8-23-5 いちご蒲田ビル5F
※転勤はありません

TEL:03-3733-3821
※営業のお電話はお控えくださいますようお願い申しあげます。

<アクセス>
JR「蒲田駅」南口より徒歩3分(JR京浜東北線、東急多摩川線、東急池上線)
交通 -
給与 一般コース:18万円(当社規程による所定の要件を満たした場合)
特選コース:保障額30万円、25万円、20万円(当社規程による所定の要件を満たした場合)
※詳細は面談時にご説明いたします。

【インセンティブについて】
一人ひとりの頑張りはしっかりと評価し、報酬で還元しています。中には、前職と比べて収入が大幅に増えたという社員も。頑張りを正当に評価する環境なので、モチベーション高く働いていただけます。
待遇・福利厚生 ◆賞与年2回 (当社規程による)
◆各種社会保険完備
◆社内保険制度(社内契約、グループ保険)
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
◆通勤交通費支給
◆一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙

≪ 資格取得例 ≫
・ライフコンサルタント
・シニア・ライフコンサルタント
・変額保険販売資格
・AFP資格
・FP資格
・CFP資格 など

◆ファミリーフレンドリープラン
※下記サービスが安価で利用可能!
・育児サービス
・介護サービス
・ライフサポート
・健康サービス
・リラクゼーション
・トラベル&リゾート

≪ 大樹生命の主な両立支援制度 ≫
・産前産後通院休暇
・産前産後休暇
・育児特別休暇
・育児休業制度
・子の看護特別休暇
・子の看護休暇
・育児のための勤務時間短縮制度 など
休日・休暇 ≪ 年間休日120日以上 ≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(20日※ただし入社初年度は1ヶ月につき1.5日)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆公務特別休暇
◆傷病、介護特別休暇
◆介護支援休暇
◆介護休業制度
◆夏季休暇※連続7日間程度(うち夏季特別休暇4日含む)
◆リフレッシュ休暇連続6日間(一定年数勤続後) など

募集背景

2019年4月1日より、三井生命保険株式会社から大樹生命保険株式会社に社名を変更した当社。創業以来90年以上、お客様に寄り添った最適の保険プランをご提案し、信頼を築いてきました。このたび、今後のさらなる組織体制強化のため、新たなライフコンサルタントを募集。未経験者やブランクある方も歓迎します。

応募方法

応募資格 ≪ 接客経験者歓迎 ≫
◆高卒以上
◆60歳未満(定年が60歳のため)
※再雇用制度あり
◆幅広い世代の方が活躍中

★人物・ポテンシャル重視の選考です。
★営業の経験者は歓迎いたします。

【こんな方に向いています】
・自分のペースで仕事を頑張りたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・子育てと仕事を両立したい方
・いつまでも長く働き続けたいと思う方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 大樹生命保険株式会社 東京南支社 蒲田営業部
所在地 【採用連絡先】
東京都大田区西蒲田8-23-5
事業内容 ・個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス
・受託資産の運用
代表者 代表取締役社長/吉村 俊哉
URL https://www.taiju-life.co.jp/
設立 1927年3月(昭和2年)
資本金 1,672億円
売上 経常利益8637億円
従業員数 11251名(うち営業職員 7538名)
平均年齢 -
主要取引先 -
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