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正社員 type

インフラエンジニア/在宅勤務9割/私服勤務可/前職比280万円年収UP可/売上250%成長/賞与年2回【動画あり】(正社員) / 株式会社テクニケーション

株式会社テクニケーション 求人ID:24349618
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

大手SIerを中心としたお客様から
日々多くの案件をいただいてる当社。
あなたには、ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守を
現状のスキルや希望に応じた案件をお任せします。

★営業が今の市場ニーズを踏まえて、
給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、
市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できます!

【★市場感を把握した上で営業がアサイン!年収UPが叶いやすい!★】
現在1,000社以上と情報交換を実現しており、1日に1,300件ペースで案件情報をいただいているテクニケーション。営業は毎日多数の案件に目を通し、市場のニーズを把握することで、年収アップのために何をすべきかなどエンジニアに根拠立てて説明します。そのため、豊富な案件の中から希望の領域に挑戦できるだけでなく、確実な年収アップも実現可能です!さらにコロナ禍でも待機はゼロ!高い営業力でエンジニアをサポートします。

【★寿退社を除き、離職率0%!エンジニアが紹介したい会社です★】
設立2年目だから、定着率が高くて当然。と思うかもしれませんが、当社では2年目にしてすでに社員数38名!エンジニア社員の紹介で「わたしも入りたい!」と右肩上がりに増えています。実際にエンジニアの悩みは人それぞれなので、転職理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などさまざまな悩みを全社員がテクニケーションで叶えています!アサインではしっかりと本人の希望を把握しているので、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください!

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ポイント1正社員の安定性がありながら、 フリーランス風の自由度も手に入れる!

▽▽まるでフリーランスのような働き方が叶う理由▽▽

弊社の魅力を動画にしました!
【テクニケの紹介動画です】
https://youtu.be/5loJTxVDEks

◆前職比平均150万円の年収UPを実現!
当社では、給与が案件の単価によって変動する仕組み。
本社をレンタルオフィスに構え、間接費を削減することで
単価の70~78%を給与として還元できています!
実際に社員は前職比平均150万円も年収アップ!
最高280万円も年収アップを実現しています。

◆やりたい案件を選べる!
高い営業力により、現在1,000社以上と情報共有が可能に!
給与が上がるようなスキルアップのアドバイスやアサインをします。

◆9割以上がリモートワーク!
エンジニア35名のうち、
32名がテレワークと9割以上がテレワーク。
場所にとらわれず自由に働ける環境です。

◆目標設定なし!
単価に沿った給与還元なので、社内の評価制度はありません。
そのため、目標設定はなし。
自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えながら働けます!

正社員という安定性がありながら、
【年収UP】【スキルUP】【リモートワーク】が叶います!
フリーランスよりおいしいかも…!?

ポイント2「年収200万円UPで結婚、娘の誕生、家の購入…が叶いました!」

現在私は、金融機関向けシステムのリプレース対応を行っています。当社に入社して一番大きかったことは、年収が200万円も上がったこと!エンジニア歴は10年になりますが、これまではスキルに見合った給与をもらえていなかったと改めて感じます。直近3年間で結婚、娘の誕生、家の購入と大きなライフイベントがありましたが、家族3人安心して日々を送れているのも当社に転職したからこそ。現在の目標は、住宅ローン控除期間終了後の一括返済。計画的に年収アップに向けて、希望の案件に就いたり、スキルアップをしたりと行動できているので、着実に目標達成に向けて好調に進捗しています。

ポイント3透明性のある社風で気軽にコミュニケーションをとっています!

当社の売上は初年度1億円、今年は2億5千万円を見込み、250%の売上成長率を実現予定!無借金かつ黒字経営とクリーンな経営を実現しています。これら社内の経営状況は月次報告を行っており、決算報告書も公開!社員にも会社の成長を把握できるようにすることで透明性のある経営を叶えています。

現状テレワークがほとんどですが、定期的にスカイプをしてコミュニケーションをとったり、共通の趣味を持つ社員同士で交流したりと、気軽に話し合える環境があります。

ポイント4取材担当者より

取材では本社機能でもあるレンタルオフィスに伺った。ドリンクサービスや会議室、撮影スタジオなどとても充実した空間だが、なんと月々2万円で借りられるとのこと。これら固定費の削減もエンジニアの給与の高さにつながっていることは言うまでもない。取材では代表、営業、広報の3名に伺ったが、始めから「気になることは何でも聞いてください」と、オープンな体制で取材にご協力いただいた。これはエンジニアに対しても同様で、面接時には、今の不満や希望のキャリアなどしっかりとヒアリングし、テクニケーションで実現できるかどうかを見極めてお話をするそう。案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる幅がとても広い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > データベース設計(汎用機系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◆案件により前後する場合もございます。

【残業について】
★営業が案件先の労働環境をできる限り把握することで、稼働が安定している案件へ参画できるようにしています!

万が一、プロジェクト参画後に、過度な残業や現場でのトラブルがあった際には、すぐに営業がお客様と連絡をとり、別案変更できるように調整することも可能です。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 《9割以上がリモートワーク実施中!》
一都三県内の各プロジェクト先による
※希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】東京都台東区小島2丁目20-11 LIGビル
交通 【本社】
・都営大江戸線、つくばエクスプレス線「新御徒町駅」から徒歩1分
・銀座線「稲荷町駅」から徒歩7分
・JR「御徒町駅」から徒歩9分
給与 《全社員の前職比平均150万円も年収UP!》
月給34万円~65万円(想定年収400万円~800万円)

◇試用期間6ヶ月(期間中の待遇差異はありません)
◇みなし残業代については案件先によって異なります。詳細は面接でお伝えいたします。

【実際の給与例】
年収740万円/ 入社1年目・経験8年・31歳
年収580万円/ 入社1年目・経験3年・40歳
年収530万円/ 入社1年目・経験2.5年・28歳
待遇・福利厚生 ◆賞与年2回
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
◆交通費全額支給
◆副業OK
◆服装自由
◆資格取得支援・手当あり
◆屋内禁煙
休日・休暇 《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇

募集背景

2019年に設立したばかりのテクニケーションですが、単価に応じた高い給与還元を実現することで、社員の満足度も高く、現在社員数は38名と着々と会社規模を大きくしています。実際、今年の売上見込みは2.5億円と250%成長。来年には100名規模を目指し、まだまだ成長していきます!そこで今回、新たなメンバーを募集します。

応募方法

応募資格 ■インフラに関する実務経験や知識をお持ちの方
(設計・構築~運用・保守までフェーズは問いません)
■学歴不問

《こんな方は大歓迎!》
★給料を大幅にアップしたい
★スキルに見合った給料がほしい
★スキルアップをしたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社テクニケーション
所在地 【採用連絡先】
東京都台東区小島2丁目20-11 LIGビル
事業内容 ★前職比平均150万円UP
★テレワーク率9割
★単価に沿った給与還元で、目標設定や評価制度はなし!
★前年比250%の売上進捗で急成長中
★1日に1,300件ペースで案件情報を取得

《事業内容》
■システム開発
■インフラ設計構築
■コンサルティング
代表者 西田 拳
URL https://www.technication.co.jp/
設立 2019年11月1日
資本金 5,000,000円
売上 -
従業員数 38名

【男女比】
男性:女性=7:3
平均年齢 -
主要取引先 -
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