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正社員 type

ITエンジニア*離職率5%以下*自社開発あり*残業月10時間程度*リモート飲み会代支給*勉強手当あり(正社員) / 株式会社SALTO

株式会社SALTO 求人ID:24349622
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

社内での受託開発や自社サービス開発、客先常駐など
多彩なプロジェクトから適性・希望に合う案件へ配属します。

Java、PHP、VB.netなどを用いたWeb系システムの開発案件や、
サーバネットワーク、ストレージ、データベース、
セキュリティなどの設計構築~運用保守案件など
様々なプロジェクトから選択可能です。

【案件豊富、チーム体制は当たり前】
“ラボ開発”というチーム単位制なので、
一人でプロジェクト先に常駐は絶対にありません!

【あなたの要望に応えます】
毎月メンターと1on1面談や、
半年に1度役員面談を行います。
また、今後やってみたいことや
挑戦したいことを役員へ直接伝えられる機会です。

【就業を徹底】
残業時間は平均で10時間程度。
社内申請を出さないと、
残業できない仕組みになっています!

【手がける商品・サービス】
◆『LESALTO』
エンジニアを育成し就業に繋げるプラットフォーム。
兄弟会社の株式会社LEAPとともに開発を進め、
新卒や第二新卒の未経験者にプログラミング教育を実施し、
“駆け出しエンジニア”という
付加価値をつけて人材市場に送り出すWebサービスです。

◆『Freeto』
フリーランスエンジニアのための案件紹介サイト。
リリースから順調に登録者数を増やしています。

【案件例】
■オンライン商談システムのWebアプリ開発
■AI対話型サービス連携システム開発
■確定拠出年金インターネットシステム開発
■モバイル電子版システム開発
■銀行向け決済管理システム開発
■医療情報(電子カルテ)システム開発
■コンシューマ向け総合通販サイト開発 など

【エンジニアの成長につながらない案件は一切ありません。】
当社が案件を請ける際には、明確な基準があります。
『エンジニアの成長につながるかどうか』
利益優先ではなく、
エンジニアのためになる案件のみを揃えているため、
ミスマッチが起こるケースはほとんどありません。

【<SALTO改革とは?>】
自社サービスの主軸事業化、多角的な事業拡大、組織拡大を
2022年を目処に実現していこうというのが『SALTO改革』。

既に、
・ベトナムのホーチミン市にオフショア開発拠点を設立
・AI、R&D開発事業部の立ち上げを行い、
サービス開発新技術に向けて拡大中です。
今後はさらに、
・大阪への第2拠点の設立
・AIを使った未来予測システムの開発進行なども、
行っております。

スキルや希望によってはこれらの事業に関わることも可能なため、
会社が成長していく過程を直に感じられる面白さもあります。

【入社後の成長サポート】
<教育・研修制度が充実>
【資格取得支援制度】
合格後、受験費用を会社が全額負担。
また資格取得者には手当を支給。
・Sランク:月5万円
(オラクルマスタープラチナ、ITストラテジストなど)
・Aランク:月1万5000円
(PMP、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリストなど)
・Bランク:月5000円
(基本情報技術者、Javaプログラミング能力認定試験1級など)

【書籍購入手当】
自己成長のために必要な書籍代は月5000円まで会社が負担。

【コアコンピタンス研修】
トレンドのフレームワークやコンテナ技術、
AI、クラウドなど専門性の高い研修を実施。
その他、無料で受講できる外部ビジネス研修も多数あり。

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ポイント1自社の社員の顔と名前、一致してますか? 弊社なら全社員の名前と顔分かります!

「案件先と自宅の往復で、社員と関わる機会がない...」
「帰社日で集まっても、全員の顔と名前が一致しない」

そんな環境のあなた。
一度当社を覗いてみませんか?

●必ずチーム制で案件に参画
 『ラボ開発』というチーム体制を行っています。
 常に自社チームの社員とコミュニケーションを
 気軽に取りながら働ける環境です!

●福利厚生を社員の投票で決めることも
 社員からの提案で、「書籍購入支援」や「失恋休暇」などの
 ユニークな制度を導入。
 月5000円の補助が出る「リモート手当」が
 社員からの発案で新たにできました!

●イベントも多数あり!
 リモート飲み会などの社員交流時には1000円を手当として支給。
 オンライン人狼やワードウルフをしてます!
 コロナ前は、ランチ手当として一回1000円
 (ディナーは4000円!)の補助も!

普段から社員同士の、
コミュニケーションを取りやすい環境が、
離職率5%以下と、
高い社員満足度を誇る当社の自慢です!

ポイント2他社よりも高い昇給率と明確な評価制度があります。

当社では、社員の「成長率」を評価しています。「目標達成率」と「成長率」2つを数値化し、半期ごとに振り返りを実施。目標は上司と一緒に高すぎず低すぎないものを決めていくので、「半年後にはこれができるようになろう」と普段から意識していれば、達成も難しくはありません。きちんと自分の成長を確認しながら働けるので、仕事も楽しくなってきます。また、昇給率の高さも当社の特長です。日本企業の昇給率は1.8~2.4%程度ですが、当社は5%以上と約2倍。実際に、新卒入社2年目の社員が一気に3万円昇給したという実績もあるので、日々の業務も頑張りがいがありますね!(笑)

ポイント3未経験の分野でも、チャレンジさせてくれる環境です。

私は元々、インフラまわりの運用保守案件を担当していました。しかし、開発の方に興味を持ち、そちらにスキルチェンジできないか相談してみたんです。すると、基礎の勉強を行った後で、希望する開発案件にチャレンジさせてもらえることに。チーム制で案件に参画しているので、現場の先輩のサポートを受けられるのも安心でした。やったことのない案件にもチャレンジさせてもらえる風土が根付いていると思います。

ポイント4取材担当者より

社員の意見を尊重し、スキルアップやキャリアアップを後押しする風土や、徹底した残業管理で月平均の残業時間が10時間程度と働きやすい環境がある同社。さらに、給与の面でも、他社より倍近く高い昇給率を誇り、自分の実績をアピールすれば昇格も可能など、社員のモチベーションを高める制度も充実している。そんな魅力的な環境がありながら、同社の採用担当曰く、『これは当たり前のこと』なのだそう。会社としてしっかり社員が働きやすい環境を整えることが当たり前のスタンスになっている同社だからこそ、定着率95%という数値の高さにも納得がいった。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

※プロジェクト先により若干、勤務時間が前後します。
※業務の都合やご家庭の都合などによる時間変更が可能です。

【残業について】
月10時間(社内勤務や客先常駐問わず、残業管理を徹底しています!)

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【本社またはオンサイト先(東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県)】

◎勤務先エリアは本人希望を考慮の上で決定します。
◎現在、多くのプロジェクトでリモートワークや時差出勤を実施中。
◎フルリモート案件も3割程度あり・多くがリモートと出社を組み合わせた勤務形態です。
◎基本的に転勤はありません。

本社/東京都新宿区新宿1-23-1 新宿マルネビル2F
交通 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
給与 月給28万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年1回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2360円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※能力・経験等を考慮の上、入社時給与は優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇変動はありません。)


【頑張りを給与へ最大還元】
日本企業の昇給率は1.8~2.4%程度ですが、
昨年の実績は業界水準を上回る
“年間平均5%”の以上昇給率でした!

新卒2年目でも、
一気に半期で3万円昇給した実績があります。

【実際の給与例】
<年収例>
700万円(35歳・入社5年)※PM職
560万円(32歳・入社4年)※SE職
420万円(27歳・入社3年)※PG職
待遇・福利厚生 ■賞与年1回(9月)
■昇給年2回(9月・3月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■社員旅行
■社内分煙
■私服可
■リファラル採用制度あり
■入社祝い金10万円支給(入社者全員対象)

その他、多彩な社員交流制度あり!
【社員旅行】
社員が一同に集い、
1泊2日~2泊3日で観光や宴会などの
年1度のお楽しみイベント。

【社内ブログ】
社内メンバー同士を知るため、
コーポレートサイト上には
個々のブログを掲載し、
その人の世界観を共有しています。

【コミュニケーションイベント】
BBQやお花見、
スポーツ大会など有志によって
社内イベントを開催。

【部活動】
野球や釣り、PCラボ部などの
さまざまな部活動があり、
職種や部署の垣根を飛び越えて
社員交流しています。
休日・休暇 <125日以上 ※休暇取得実績:年間平均132日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■失恋休暇
※10日程度の長期連休も取得できます!

募集背景

2022年を目処に、自社サービスの拡大、複数の拠点増設などで会社規模を現在の約2倍にまで成長させる『SALTO改革』を進行中の当社。そのために、現在は自社内、常駐問わずいただいている案件での売上を更に拡大させていくフェーズにあります。大きく成長を目指す当社でご活躍いただけるエンジニアを募集します。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆ITシステムに関する何らかの実務経験がある方
(経験年数目安:半年以上)

<こんな方、ぜひ仲間になりましょう>
◎エンジニアとしてさらなる高みに挑戦したい方
◎人材を大切にしてくれる会社で働きたい方
◎社員同士の一体感があり雰囲気重視の方
◎自分のアイデアや意見を発信していきたい方

【歓迎する経験・スキル】
要件定義や詳細設計、設計構築などの上流工程、
PL/PM職でのマネジメント経験者は
スキルに応じて優遇します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社SALTO
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区新宿1-23-1 新宿マルネビル2階
事業内容 ■システムインテグレーション事業
■オンラインIT教育

【自社サービス】
『LESALTO』
『Freeto』
『Smart就活』
『OTK就活』

【SALTOベトナム法人】
SALTO Vietnam
代表者 松山純輝
URL https://salto.site/
設立 2015年9月(8月決算)
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 105名(グループ含め)
平均年齢 -
主要取引先 ◆アクセンチュアグループ各社 ◆インターネットイニシアティブグループ各社
◆NTTデータグループ各社 ◆ゴルフダイジェスト・オンライン 
◆ソフトバンクグループ各社 ◆富士通グループ各社 
◆リクルートテクノロジーなど(50音順)
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