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正社員 type

スーパーアシスタント◆正確さとスピードで勝負(正社員) / 株式会社タスク・フォース

株式会社タスク・フォース 求人ID:24349626
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

“縁の下の力持ち”的存在として当社全体の営業補助・事務を一手に担う仕事をお任せします。

【法人営業サポート】
・新施設開発のための物件調査
・当社独自の教育支援サービスや新施設の開設提案資料の作成
・各種データ管理(ファイリングやデータ入力など)
・独自の教育支援サービスや福利厚生の施策の企画

【店舗開発営業サポート】
・各種会議資料やプレゼンテーション資料の作成
・商圏調査、設計、開設までの業務サポート
・法人様からの問合せ、来客、行政対応
・発送作業や在庫・納品発注管理
・出張手配や発送手配

【ベビーシッター営業部内サポート】
・お客様からの問い合わせ対応・資料発送手配
・各種営業分析資料作成
・ベビーシッターのシステム登録サポート

【総務・労務・経理】
・会計ソフトへのデータ入力
・銀行振込・引落に関するデータ作成
・各営業所の小口現金管理
・入退社管理
・給与計算
・各種労務関係書類の作成

【時短正社員OK!18タイプの働き方あり◎1日5h~&年間休日も選択可】
詳しくは当社採用HPにてご確認ください!
「タスク・フォース 雇用形態」で検索!

<タスク・フォース流、働き方革命推進中>
働きたい人はもちろん、時間に制限がある人も、自分の能力を発揮できる環境を目指しています!

・勤務時間の選択(1日5h or 6.5h or 8h実働)
・始業時間の調節(9時出社のスタッフもいれば12時出社のスタッフもいます!)
・年間休日の選択(108日型or122日型)

「あなたの希望の働き方」を相談した上で決定します!

【20代~50代のスタッフが幅広く活躍中】
自部署の業務を超えて、社歴や年齢、性別に関わらず、いつもコミュニケーションが活発に行われ「話の続きは、飲みの席で!」というのもよくある流れ。時にはその席に代表が同席することもあり、想いやビジョンを直接聞くこともできます。経営者から他部署のメンバーまで、全員で刺激しあって成長しています。


【身につくスキル・キャリアパス】
【身につくスキル】
目の前にある仕事をただこなすだけでなく、その時々の状況に応じて自分が何をすべきかを考え、自分で課題を見つけ仕事を作り出せるスキルが身につきます。

【スーパー子育て支援制度あり!子育てにも仕事にも本気になれる環境を用意!】
社員がいろんなライフステージを経験しながら、子育てにも仕事にも本気になれるよう、スーパー子育て支援制度を用意。当社が運営する「都市型保育園ポポラー」に子どもを預けながら働けます。保育料は会社が【約6割】負担!
また、事務職から営業職、正社員からアルバイトなど、キャリアチェンジも可能です。

【入社後の成長サポート】
研修や勉強会などを、定期的に実施しています。入社時研修で当社の考えや歴史、業務内容や仕事内容を理解することからスタートし、その後のブラッシュアップ研修では業務内容に関する専門知識や業界の動向について理解を深めていきます。年末には、毎年全国のスタッフが一堂に会しての研修会、懇親会を行っています。

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ポイント1【時短正社員可★18タイプから選べる働き方が魅力◎】常識に捉われない、働き“たい”改革、実施中!

■□■気配り、目くばせ、先回り、対応力が要求される仕事。■□■
■□■できないことをできるようにする仕事。■□■

マニュアル通りにやればできる。システムを使えばできる。ロジックを考えればできる。そんな仕事がどんどん増えてきていますが、それは“あなた”でなくてもよい仕事です。

私たちは“あなた”だからできる仕事をしてほしい。 ルールやマニュアルやロジックをこなすだけでは得られない、人の気持ちを読む力、気配りする力、人を動かす言葉の力を持つことが、今のIT社会の中では人として1番大事だと考えています。

必要なのは成功体験ではなく、成功に向けて努力する体験、失敗を恐れず、工夫に変える体験。

そういった教育観をもとに、当社は“教育と体験で人を育てる”を軸に、様々な事業を展開しています。

私たちと一緒に、“あなた”だからできる仕事でたくさんの人をサポートしてくれる方、お待ちしています。

ポイント2さまざまな挑戦を経験を通して成長出来る!

スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、職場環境の整備・改善に取り組むことがスーパーアシスタント職の仕事。「社会を変える事業活動を展開する企業の一員」という誇りを持って日々を過ごせることがやりがいです。会社が現在取り組んでいる事業について理解を深めるのはもちろん、「これからの教育や社会に必要なものは何か?」を考え、意見することも。専門性を高めるだけでなく、組織の一員として幅広く活躍し、成長できる環境です。

ポイント3お客様の役に立つサービスづくりを追求して

画一的な行政のしばりに捉われず、“真にお客様の役に立つサービス”を追求してきた当社。「ベビーシッターサービスのラビットクラブ」、「都市型保育園ポポラー」、「事業所内保育所プロペラ」など、民間企業ならではの発想で生まれたサービスは、どれも全国規模で展開するまでに成長しています。人間教育サービスを提供しているので、たとえ内勤の職務であっても、間接的に子どもたちの人間形成に関わることを忘れてはいけません。サポート職とはいえ、強固な経営基盤を築くために、事業変化に対応できる経営基盤の構築や組織づくりを行い、今後も当社が目指すべき方向へ進んでいけるよう、当社の理念・考えに共感してくださる方を歓迎します。

ポイント4取材担当者より

“教育と体験で人を育てる”を柱として、今までにない教育サービスを展開し、常にオリジナルの商品づくりにこだわり続けている同社。「知識を詰め込むだけの授業」や「勝ち負けをつけない運動会」などの現在の教育に疑問を感じ、「自ら育つ力をつける」ことこそが教育の根幹になると考えています。子育てや教育の分野で、今社会に必要と考えられている事業よりもさらに高い次元で、これまでにない事業を展開していこうとしています。
「人のために」という意識が隅々まで行き渡っていて、サポート体制も充実しているので、仕事内容に関わらず挑戦し成長していける環境があります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員
勤務時間 シフト制
1日の実働時間 5時間00分~8時間00分
※時間帯は個人による
※1日実働6.5h、5hといった働き方も選択可能

詳しくは当社採用HPにてご確認ください!
「タスク・フォース 雇用形態」で検索!

<タスク・フォース流、働き方革命推進中>
働きたい人はもちろん、時間に制限がある人も、自分の能力を発揮できる環境を目指しています!

・勤務時間の設定
・始業時間の調節
・年間休日の選択
「あなたの希望の働き方」を相談した上で決定します!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ■大阪本社
大阪府大阪市北区堂島1丁目5-30 堂島プラザビル9階

■東京本部
東京都千代田区内幸町1丁目1-1 帝国ホテルタワー9階

■札幌支社
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 札幌MNビル10階  ★時計台すぐ横!!
交通 -
給与 月給:27万円以上

大阪:月給27万6000円~
東京:月給28万3000円~
札幌:月給27万円~
※上記は新卒給与と同額

◆リーダークラス
月給35万1000円~

◆マネージャー(候補)
月給40万1000円~

※固定残業代:3万5000円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※給与および固定残業代/時間は、年休110日・8h/日型の場合の最低保証額となります。

その他にも多様な働き方があります。
<例>時短勤務の場合
1日5時間勤務(年休110日・東京勤務)/月給16万7000円~

【実際の給与例】
●750万円/29歳/マネージャー/フレックス型・フルタイム勤務(月給50万7200円+インセンティブ+各種手当)
●410万円/25歳/フルタイム型・始業時間変動型(月給27万6000円+インセンティブ+各種手当)
●270万円/35歳/リーダー/1日5時間勤務型(月給22万1000円+インセンティブ+各種手当)

【賞与について】
ボーナスインセンティブ年2回(夏・冬)
※会社の業績と個人の評価に応じて支給します
待遇・福利厚生 【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

・交通費支給(規定有)
・社宅・寮・家賃補助・引越補助制度
・オリジナル福利厚生(まんぷく手当、ごほうび休暇等)
・スーパー子育て支援制度
※様々な働き方に合わせた超フレキシブルな預け方ができる当社の 直営保育施設にお子様を預けながらお仕事ができます! 保育料も会社が[約6割]負担!

【産休・育休取得状況】
【スーパー子育て支援制度 活用事例多数あり!】
※様々な働き方に合わせた超フレキシブルな預け方ができる当社の直営保育施設にお子様を預けながらお仕事ができます! 保育料も会社が[約6割]負担!
休日・休暇 【選べる年間休日!108日型or122日型】
シフト制(週休2日制/月8~10日)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・帰省休暇
・ごほうび休暇

募集背景

全社の営業部門の推進力を引き上げるのは私たち。営業部隊をバックオフィス部門から支えてください。当社サービスのさらなる拡大のためにも、業務サポートチームの増員強化を行います。

応募方法

応募資格 ◆業界・職種未経験の方歓迎!
◆短大・専門卒以上

【歓迎する経験・スキル】
職歴やスキルは求めません!

常識に捉われず、社会で本当に必要とされるものをゼロから創り上げたい方!
「情熱」と「意欲」と「能力」を最大限に発揮したい方!

【この仕事に向いている人】
・仕事を楽しみたい方
・前例のない全く新しいことにチャレンジしたい方
・「働く」ことを前向きに捉えている方
・成長したいと強く思っている方
・世の中の役に立つ仕事がしたい方

【この仕事に向いていない人】
社内外を問わず多くの人とやりとりをする仕事です。特に営業メンバーや取引先様と協力し合える体制をつくっていくには、コミュニケーション力が欠かせないため、人と関わることが苦手な方には向いていません。また、臨機応変に自分が何をすべきかを考え、課題を見つけ仕事を作り出せる方でないと、活躍は難しいでしょう。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社タスク・フォース
所在地 【採用連絡先】
大阪府大阪市北区堂島1丁目5-30 堂島プラザビル9階
事業内容 ■子育てコミュニティ事業『kids com』
・年間十数回、”本物”や”非日常”を体験し、”五感”を育むための大規模イベントをすべて自社企画・運営

■自然体験開拓村事業「Kids com Farm」の企画・運営
・北海道南富良野にある東京ドーム7個分の開拓村での企画・運営

■『都市型保育園ポポラー』全国52ヶ所の運営 
・補助金に頼らない施設作りをベースとした全国展開
・各事業者との連携による直営保育施設の開設
・行政等の指定を受けた指定保育所、認証保育所の運営

■『ベビーシッターサービスのラビットクラブ』全国27営業所 
・ベビーシッター業界の中で唯一の全国展開
・個人のみならず法人向けのイベント保育や臨時保育の企画、実施
・福利厚生や販売促進という点からも商品力、機動性、全国ネットワークで実効性の高いサービス

■『事業所内保育所プロペラ』全国54ヶ所の運営
・「都市型保育園ポポラー」の保育ノウハウと、「ベビーシッターサービスのラビットクラブ」の人材ストックを活用した、品質力と人材力で強力なサポート体制
・事業所内保育所から院内保育所まで幅広く、かつ全国での実績とサポート体制
・開設サポート、各種補助金の申請サポート等までコンサルティング
 
■体験学習型学童事業『Kids com Kids』の運営
代表者 西山 悟
URL https://www.taskforce-pr.co.jp/
設立 1989年3月
資本金 9000万円
売上 ●59億1500万円/2020年3月実績※前年比101%  ●58億2900万円/2019年3月実績※前年比129%
従業員数 850名(2019年3月現在 TFグループ 全従業員数)
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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