正社員
Web広告の営業をお願いします!
★未経験歓迎/意欲次第でスピーディに昇給&昇格!/キャリアアップ可能!
お任せするのは、知名度や採用活動などに課題を抱える中小企業に対して
課題を解決するうえで最適な広告プランの提案。
「YouTubeマーケティング」「マンガを使ったプロモーションサービス」など
クライアント企業のWebプロモーションを支援するさまざまな商品をご提案ください!
<仕事内容>
個人事業主~100名規模の中小企業向けに
「動画マーケティング」「漫画広告」「CMS」「予約システム」「予約メディア」を中心とした
ソリューション営業を行って頂きます。
~仕事の流れ~
①店舗や企業へ電話でアポイント取得
②WEB回りでの悩みがないかヒアリング
③お客様先へ訪問し、広告やWEBサイト、WEBコンテンツ、予約サービスの企画・提案を行い、契約
<幅広い商材を取り扱います!>
クライアントが抱える課題はそれぞれ異なります。
同様に、どんなサービスを使って、どのように課題を解決するかはあなた次第。
「YouTubeマーケティングを使って、採用活動を支援しよう」
「マンガを使ったプロモーションサービスで、自社商品の魅力を伝えよう」など
クライアントに合わせた商材を提案してください!
<営業スタイルは自由!>
重要なのは、過程よりも成果。
アプローチ先の企業や、アプローチ方法は自由です。
「前職の経験を活かして、得意な◎◎業界を中心に提案しよう」
「このまえTVで見たお店が気になるから、ツールを持って訪問してみよう」など
知識・経験・興味・関心を業務に活かすことが可能です!
<スピード昇格&昇給が可能!>
結果を出した人はドンドン昇格&昇給しけます!!
入社後、早ければ3ヶ月程で「主任」に。
その後、約1年で課長代理→約3年で課長にステップアップ。
また、将来的には新規事業の立ち上げに携わることも可能です。
入社数年で役員に就任し、事業を子会社化することも夢ではありません!!!!
<ほかにも様々な仕事があります>
ゆくゆくはマーケティングや、広告を出稿してくれているお客様への運用フォロー、広告の制作にも携わることもできます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道、宮城、東京、大阪、愛知、福岡 ※転勤なし |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~ |
待遇・福利厚生 | 【月給】22万円~+ インセンティブ ※上記給与には、固定残業代(35時間分・5万円)を含みます。 ※時間超過分の残業手当は追加支給 <給与例> ● 一般:基本給24万円+インセンティブ(100パーセント達成5万円)+住宅手当 ● 一般:基本給34万円+インセンティブ(100パーセント達成8万円)+住宅手当 ● 主任:基本給34万円+インセンティブ(100パーセント達成10万円)+住宅手当 ● 課長:基本給42万円+インセンティブ(100パーセント達成10万円)+住宅手当 **ここがポイント** ★頑張りに応じて稼げる仕組み、整ってます★ ・月給額…年4回昇給のチャンスあり!入社後最短3ヶ月ほどで主任へ昇格。 ・月収額もインセンティブ込みで36万円以上へとUPします! ・インセンティブ…毎月の目標達成率に応じて支給。上限ナシ! ・報奨金…月間成績優秀者に5万円を支給! <勤務時間> 9:30~18:30(休憩1時間、所定労働時間8時間) ※業務量によって残業あり <フレックスタイム制> 10:00~16:00 ■昇給あり(ポジションUPと同時に随時昇給します!) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(半径3km圏内に賃貸契約している場合) ■交通費支給(上限5万円まで/月) ■現場OJTあり ■新入社員研修あり ■識学研修あり ■独立応援制度 ■部活制度あり ■表彰制度あり |
休日・休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(取得実績アリ) |
応募資格 | <職種・業種未経験、第二新卒歓迎/学歴不問> ★未経験から入社した先輩が多数活躍中★ 【*こんな経験ある方大歓迎*】 ・元接客業 ・有形商材や通信サービスの営業職 ・新規開拓営業 ・即決型の営業 異業界から入社したメンバーも多数! お客様と接する販売の経験も活かせるはずです! あなたの営業デビューを応援します! 営業経験がある人は、年功序列関係なしの会社なので 自分の力を試せる!発揮できる!結果をだして昇進・昇格していけます! あなたの営業力を活かしてください! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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