正社員
NTTグループおよび一般市場顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現のため、デジタルコアの中核をなすERP(SAP)導入に向けたコンサルティングと開発をお任せします。
【主な業務内容】
■NTTグループのDX推進に向けた、コンサルタント業務
⇒NTT持株会社ドコモを始めとする各社連携から構成される検討チームをリードし、NTTグループのDXを推進していただきます。
特に会計、調達購買、人事等の企業経営に関わる、基幹システムの統括組織として、グランドデザイン策定～導入調整までを一元的に実施していきます。
■SAPソリューションを設計・開発する、ITエンジニア業務
⇒NTTグループ会社に対して導入予定のグループ共通ITの設計・開発を担当。
■SAPソリューションの方式・基盤を設計・構築する、ITエンジニア業務
⇒NTTグループ会社に対して導入予定のグループ共通ITの方式・基盤部分の設計・構築を担当。
【SAP社からも注目・注力されている世界最大級のプロジェクト】
企業経営に関わる基幹システムの統括組織において、世界規模のグループのDX実現に向けた大規模プロジェクト。
直近では、SAPジャパン株式会社より『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2021』のパートナーとして特別賞に選んでいただくなど、業界からも注目されているプロジェクトです。最新のERP技術に触れながら、大規模ERP導入に携わっていただくことで経験値を積み、ゆくゆくはグループ外の企業への導入検討や企画・提案に携わっていただき、更なる後継システムや類似システムの導入や更改検討に携わっていただくなど様々なキャリアアップも実現できる環境です。
【整ったワークライフバランスの中、将来のキャリアも柔軟に叶える】
明確な評価制度を整えており、将来的なキャリアパスも広く描くことが可能です。「ComCP制度」というTSSに準拠した、グレードと人財タイプをかけ合わせた明確な指標を設けている同社の独自スキル認定制度がある他、NTTグループ共通の人事評価制度で、業績・行動を評価観点に置き、毎期の評価累計に基づいて評価するなど、一人一人の頑張りや個性を尊重しながらステップアップを応援する風土があります。
また、夏季連続休暇は年5日、リフレッシュ・家族の介護・育児等のための休暇も充実。
有給休暇は年20日と、ほとんどの社員が有給休暇を消化しており、プライベートとキャリアの両方を追求する風土が根付いています。
ポイント1NTTグループのCIO機能を担うべく、 グループ各社の強力なパートナーとしてビジネスを支えています。
NTTの内部組織として通信ネットワークを担ってきた「通信ソフトウェア本部」と
顧客サービス業務を支える基幹システムや、NTT社内情報システムの
設計・開発・運用を手掛けてきた「情報システム本部」、
この2つの組織が統合し、独立することで誕生した当社。
【日本の通信インフラをけん引】
NTTグループ各社が提供する、のべ1億3000万件にも上る、
固定電話、携帯電話、インターネットサービスといった
日本の通信インフラや巨大な基幹業務システムの構築、運用を一手に担い、
全国に広がる通信網の心臓部を支えています。
【グループの飛躍を支える】
NTTの内部組織が分社独立して誕生したNTTコムウェアだからこそできること。
それは、NTTグループを俯瞰した最適解の提案と実現です。
当社はICTのスペシャリスト集団として通信の進化・発展に挑むとともに、
強力なパートナーとしてグループの飛躍を支え続けます。
NTTグループ向けの大規模なシステム開発で培った経験をもとに、
グループ外に向けたビジネスを拡大しています。
今後も信頼できるシステム・インテグレータとして、
幅広い業界のお客様に対し、企業課題を解決していきます。
ポイント2取材担当者より
NTTグループで日本の通信インフラをけん引してきた実績をもとに、通信業界に留まらず、今日では通信・金融・公共・流通・保険・医療など、あらゆる業界に向け、顧客のビジネスをサポートするICTソリューションを提供しているエヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社。信頼できるシステム・インテグレータとして、幅広い業界のお客様に対し、企業課題を解決することが同社の使命だという。また、平均残業時間20～30時間、ほとんどの社員が有給休暇を消化しているなど、ワークライフバランスも充実。キャリアとプライベートの両立を目指すあなたには、おすすめの環境だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分） ※配属先により異なる 【残業について】 残業は平均30時間/月です。※配属先により異なります 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル ※常駐の場合は、東京都内のクライアント先が中心となります。 ※転勤の可能性はありますが、当面見込んでおりません。 |
| 交通 | 品川駅改札より徒歩約10分 |
| 給与 | 月給25万～ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※手当を含まない金額です。 ※時間外手当は全額支給 ※扶養手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間（4ヶ月間）の待遇に差異はありません。 想定年収 400万～860万 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■扶養手当 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■生命保険 ■カフェテリアプラン ■定期健康診断 ■住宅補助（37,000円／月） ■社宅入居 ■マイホーム取得支援制度 ■財産形成支援制度 ■人間ドック ■育児・介護支援、 ■リゾート施設・スポーツ施設利用 ■結婚祝金 ■慶弔金 ■食事補助（月額3,500円） ■定期健康診断 ■各種健康等相談窓口など |
| 休日・休暇 | ≪年間休日122日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■特別休暇（結婚、育児時間、出産など） ■育児休職 ■介護休職 |
募集背景
ICTのスペシャリスト集団として、通信の進化・発展に挑むとともに、強力なパートナーとしてグループの飛躍を支え続けるため、新たなメンバーを募集します。
| 応募資格 | ■専門・専修卒以上 ■何かしらSAPシステムの案件に携わったご経験(運用保守業務でも可) 【歓迎する経験・スキル】 ■SAPコンサルティング、開発経験 ■会計・調達購買・人事に関わるERP導入経験 ■大規模開発プロジェクトのプロジェクトマネージメント経験 ■財務会計、管理会計、連結決算の業務プロセスに関する知識 ■調達購買の業務プロセスに関する知識 ■人事、タレントマネジメントの業務に関する知識 ■SAP S/4HANA、HANA、Ariba、SuccessFactors ■Netweaver (BASIS)に関する知識・経験 ■ビジネスメールの読み書きや資料の読解ができる英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8019 東京都港区港南1-9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 |
| 代表者 | 代表取締役社長：栗島 聡 |
| URL | http://www.nttcom.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 1,758億円（2019年4月1日～2020年3月31日） |
| 従業員数 | 7,357名 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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