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正社員 type

フィールドセールス(東京)急成長スタートアップ企業/フレックスタイム制/住宅手当支給(正社員) / 株式会社タイミー

株式会社タイミー 求人ID:24487054
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。
企業様は様々な人材・採用課題を抱えています。
タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するため、
課題を深掘りし、解決案を提案。
タイミーを選び続けていただくことがミッションです。

主なクライアントは物流・小売・飲食業界などの大手企業。

フィールドセールス⇒カスタマーサクセスなど、
適性やご希望のキャリアに応じて、配属チームや詳細なポジションを検討します。

■フィールドセールス活動
新規クライアント企業との商談、申込獲得
基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、
商談以降を担います

■カスタマーサクセス活動
既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みと
Timee導入拠点増・募集人数増に向けてコミット
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当としてのサポート など

※一般的なSaaSのカスタマーサクセス(離脱防止)とは業務内容が大きく異なるため、
求人名はセールスとしております

【人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス】
当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。

【急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも】
直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。2020年9月には、金融機関や投資ファンドなどの企業から13.4億円の資金調達を行い、累計で30億円を調達するなど、求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

740904

ポイント1業界の常識を変えるスキマバイトアプリ「Timee」で 一人一人の時間をより豊かにします。

近年、少子高齢化の影響で多くの企業で
人手不足が深刻になっているのと同時に
労働者に対する負荷も大きくなっています。

労働者不足の解消や職場環境の改善に向けて、
40年間変わらなかった人材業界のあり方を変え、
従来のアルバイトや
派遣業界が抱えていた課題を解決するため、
当社はすぐに働けて、
すぐにお金がもらえるスキマバイトアプリ
「Timee(タイミー)」をリリース。
現在190万人以上のユーザー数、
全国で18,000社以上の企業、
40,000件以上の店舗に導入しています。

リリース後は飲食業界を中心に展開していましたが、
新型コロナウイルスの影響で
収入源を絶たれた求職者と
人手不足に悩む物流や小売などの企業の
課題を解決するためにサービスを拡大。
2020年9月までに13.4億円の資金調達を実行しました。

今後は海外展開をはじめ、
タイミーのもつ信用スコアを他社サービスに連動するなど、
新規ユーザー獲得のためのマーケティングや
プロダクト機能の拡充を強化。

人々の働き方を根底から変え、
一人一人が好きな時に好きなように働き、
自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

ポイント2取材担当者より

日本国内においても広がりつつある「ダブルワーク」や「フリーランス」といった自由な働き方。その一方、物流業界など一部業界においては人手不足が深刻になっているのが現状である。その中で「時間」と「テクノロジー」を軸に働き方の多様化の促進と人手不足の解消に取り組むため、スタートしたのがワークシェアリングサービス「タイミー」。面接なしですぐに応募ができ、働けるという画期的なサービスでお金もすぐに貰える点で170万人(2020年2月現在)の利用者数、3万4,000店舗に導入されるなど、急成長を遂げている。働き方に対する考えが変わる中、社会の変化に合わせて案件の拡充やサービスの強化に取り組んでおり、自ら考えて行動できるメンバーが求められている。今までの経験やノウハウを活かして、サービスの拡充にチャレンジしたい方には、最適な環境だろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム 12:00~16:00
※標準労働時間帯 10:00~19:00

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 《東京本社》
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階
交通 各線「池袋駅」より徒歩4分
給与 想定年収:360万円~420万円

月給30万円~
※実力と経験に応じて相談可能です
※月給には固定残業代45時間分(7万7,000円~)を含みます
※超過分は別途支給しますが、実際の残業時間は月20時間程です
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■住宅手当(オフィス最寄駅から3km以内かつ社員本人が契約主である場合のみ規定額支給)
■通勤交通費支給(上限:30,000円 /月)
■書籍購入補助
■セミナー費用補助
■シャッフルランチ費用補助
■チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)
■ダブミー(ダブルタイミーデイ)
■原則禁煙(建物内に喫煙スペース有)
休日・休暇 ≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■リラックス休暇(入社時に5日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理日休暇

募集背景

スキマバイトアプリ「Timee」を手掛ける当社。多くの企業様が人材や採用課題を抱えるなか、ヒアリングで課題を深掘りして提案し、タイミーの利用を選び続けていただくことをミッションにしています。今後、東京拠点の営業体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。

応募方法

応募資格 ■BtoBサービスを扱う企業での法人営業経験(2年以上)
■高い営業実績をお持ちの方
■また、以下歓迎する経験・スキルの中から1つ以上該当する方
※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
□無形商材のご経験をお持ちの方
□ITもしくは人材業界での法人営業/CSM経験
□大手企業との中長期的な商談/CSM経験
□一定規模以上(1,000名以上)の企業に対しての顧客折衝経験
□メンバーマネジメントのご経験

【この仕事に向いている人】
・目標達成への執着心が高い方
・対顧客のホスピタリティを持っている方
・成果を出すための行動計画を策定・実行し、高い成果を挙げた経験
・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

【この仕事に向いていない人】
当社のミッションやバリューにフィットしない方は向いていません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社タイミー
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
株式会社タイミー type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社タイミーへの質問」と記載しお送りください。
事業内容 アプリケーションの企画・開発・運営

【3つのバリュー】
■High Standard : 当たり前の目線を高く
若さや勢いはそのままに、常にハイクオリティな仕事を。
全員が即戦力でコアメンバー、業界トップを維持するために学び成長し続ける。

■Super Flat : 年齢/役職関係なく
最高の結果を出す人は、年齢や役職など気にしない。誰に対しても率直、謙虚であるべき。

■Yatteiki : 走りながら考える!
全てがやってみなければわからないことばかり。チャレンジし続け、泥臭くやっていこう。

【認定・許認可等】
・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311381
・プライバシーマーク認証番号:10824803(01)号
代表者 小川 嶺
URL https://timee.co.jp/
設立 2017年8月
資本金 1億円(2019年10月末現在)
売上 -
従業員数 166人(うち社員113人)
平均年齢 -
主要取引先 -
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