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正社員
車部品、船舶部品、家電、リモコン、プラントなど…様々なモノを生み出す生産技術業務(機械設計/CAD)をお任せします。
▼入社後は…
プロジェクト先へと配属されます。
先輩のアシスタント業務からスタートして
少しずつスキルアップ!
※2~5名のチームで担当しますので、
分からないことがあればすぐに聞けます!
▼慣れてきたら…
自動車や航空機、家電、スマホなどの
部品の図面データ作成をお任せします。
東芝やNEC、本田技研など、取引先の80%以上が大手の上場企業です。
▼知識・スキルによっては研修も用意!
オリジナルカリキュラムの研修でイチから学びます。
分からない時は教育担当の先輩や同期の仲間に気軽に相談してOK!
【具体的には】
◎平面図面の立体図面化(3Dモデリングといいます)
◎設計(CADソフトを使用)
◎製品のテストや製造サポート
など、あなたのスキルや経験に合わせてできることからお任せします。基本3年以上は、同じプロジェクトを担当。じっくりと取り組み、技術を磨くことができます!
【案件例】
■エアバッグなど自動車安全装置の設計
(CATIA V5)
■プラント設計(Creo)
■船舶用エンジン設計(Pro/ENGINEER・Creo)
【開発環境・業務範囲】
下記、保有CADになります。
■Creo Parametric
■Pro/ENGINEER
■SOLIDWORKS
■CATIA
■Inventor
■AutoCAD
【未経験OK!大手メーカーも導入したオリジナル研修】
誰もが知っている大手自動車メーカーや家電メーカーなどの新卒研修を請け負ってきた当社。先輩からのサポートまたは研修で、実務未経験でもイチからスキルを身につけることができます。座学の研修だけでなく、自動車メーカーやタイヤ工場などの見学に行くことも。自分たちが作ったものが実際にどのように使われるのかを実感できます!
【社員を幸せにするために、会社を成長させてきたい(山本)】
当社は2018年4月にセラクグループに加わりました。その理由は、一緒に働く仲間に幸せになって欲しいと思ったから。ただの中小企業のままでは、不況時などに社員が路頭に迷ってしまうかもしれません。安定した基盤を作り、社員が安心して長く働ける会社にしたいという想いから、今後も積極採用によって、組織拡大を行っていきます。ゆくゆくは自社でのモノづくりなども目指していく予定なので、一緒に会社の成長期を楽しみませんか?
【身につくスキル・キャリアパス】
★キャリアアップのチャンス多数!今後組織を拡大していく中で、合計20名程度のリーダーが生まれる予定です。経験や年齢に関係なく「やりたい」という意欲ある方を積極的に登用。実際に入社1年目や、2~3年でリーダーへとキャリアアップし、活躍中の社員もいます!
【入社後の成長サポート】
★仲間との交流が活発です!配属先が決まった後も、社内での研修や帰社日などで他のプロジェクトに入っている先輩や同期の仲間との交流があります。日頃から全社的にコミュニケーションが活発なので、会えば「彼氏とはうまくいってるの?」といったプライベートの話で盛り上がることも。上層部も現場経験者が多いので、仕事で困ったことがあれば気軽に相談できます!
ポイント1先が分からない世の中だからこそ、“手に職”を。 10年後も20年後も、仕事に困らない経験を培えます。
「モノづくりって聞くと、やっぱりワクワクする!」
そんなあなたの興味を仕事にしませんか?
ピーズエンジニアリングでは、
★高級自動車のエンジンパーツ
★最新パソコンの部品
★家電やスマートフォン
…など、誰もが知っているモノの技術を支えています。
「自分たちで作った車が道を走っている!」など、
“作ったモノが目に見える”ことがこの仕事の醍醐味です。
>>お任せするのは、CADを使い図面を作ること!
プロジェクトによっては、実際の機械に触れることもあります。
実務未経験の方を“育成前提”で積極採用しているので、
先輩達がしっかりサポートしますよ!
>>「手に職」をつけられる当社の魅力
モノづくりに欠かせないCADスキルだからこそ
一度習得すれば、どんな現場でも活躍できるのが魅力。
上場企業・セラクグループの安定基盤がある当社では、
資格の取得支援制度や研修も充実しており、安心して「手に職」をつけられます。
自分で生み出したモノが世に出る、
モノづくり好きにはたまらない仕事。
まずは当社で技術を身に付けるところから、始めませんか?
ポイント2私や先輩は技術者としての経験があるので、社員を守れる環境です
ピーズエンジニアリングを立ち上げる前、私は技術者として現場に出ていました。当時は色々な現場での仕事を経験していたからこそ、今の社員の気持ちも理解できていると思っています。技術者としての悩み・数年後どういう壁にぶつかるかなどは、私自身が理解していることなのでじっくり寄り添いますよ。現場で悩みがあれば、私がお客様先と話すので安心してください。社員のことは“仲間”として大切にしますし、何かあればすぐに連絡してほしいと思っています。時には社員から「彼氏ができた」という報告もされたことがありましたね(笑)仕事はもちろん、私生活のことも気軽に話せる雰囲気があるのでご安心ください。
ポイント3ストレスフリーで楽しみながら成長できる
前職は水処理プラントメーカー。作業服で現場に出ることが多く、年を重ねても続けられるか不安に思って転職しました。実はIT系など他の業種の企業も受けたのですが、詳しい話を聞くと勉強漬けになりそうで不安に。そこで、楽しく学びながらプライベートも大切にできる当社へ転職しました。当社は配属先の希望も聞いてくれるし、社員の皆がとにかくフレンドリー。社内はいつも明るい雰囲気なので居心地もバツグンです。ここでなら無理なく働きながら、専門的なスキルを磨いて成長できると感じています。将来は後輩から頼られるような存在になりたいですね。
ポイント4取材担当者より
「目標は定まっていなくても、なんでもチャレンジしたいっていう人ならウチに合っていますね」と、担当の竹野氏。私たちの質問にも軽妙に答えていただき、終始和やかな雰囲気の中で取材が行われた。多くの未経験者・実務未経験者をプロの人材に育て上げてきた背景には、この明るい社内環境も大きく影響しているのだろう。
研修は最長2ヶ月、取材時も本社で多くの新人エンジニアが受講中だった。カリキュラムは独自のものもあれば、親会社セラクのものも利用できる。この盤石な研修体制があるから、多くの若手層がプロへ育成されたと実感できた。手に職を考えているならば、ぜひ注目してほしい一社だ。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※配属先によって多少異なる場合もあります 【残業について】 残業は月20時間程度です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ◆本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F ★勤務地の希望を考慮します 東京・神奈川・千葉のプロジェクト先 |
交通 | ◆本社アクセス JR・京王線、小田急線、東京メトロ「新宿駅」徒歩10分 JR「新大久保駅」徒歩7分 JR「大久保駅」徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩5分 |
給与 | ≪想定月給:22.1万円~+賞与2回≫ ※残業代は全額支給で10時間残業した場合の月給 ※3年以上のご経験者は前職年収を考慮 ■月給20万5000円~+賞与2回+残業代全額支給 ★家族手当(配偶者/月1万円、子/月5000円) ★家賃補助(会社都合による転勤の場合) ★昇給年1回 ★試用期間6ヶ月あり(条件の変更はありません) ※経験・スキル等を考慮し、優遇いたします ※試用期間6カ月あり(待遇、福利厚生等は同じ) 【実際の給与例】 年収670万円/43歳・入社6年(月給48万円+賞与+各種手当) 年収480万円/33歳・入社10年(月給30万円+賞与+各種手当) 年収400万円/25歳・入社半年(月給25万円+賞与+各種手当) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度(合格時に祝い金支給/試験費用の補助) ■出産・育児支援(一時金の支給/所定外労働免除/時短勤務) ■従業員持株会 ■退職金制度 ■各種研修・セミナー ■UCゴールドカード「プライズ」 ■就労中傷害保険 ■健康・医療サービス ■カフェテリアプラン利用可(食品購入や施設利用が気軽にできます!) ■各種社内イベント ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる ≪各種手当≫ ■交通費規定支給(月3万円まで) ■残業手当(全額支給) ■扶養手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円) ■役職手当 ■出張手当 ■家賃補助(会社都合による転勤の場合) ■報奨金制度 |
休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土日)※年数回土曜出社あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(年10日、入社半年後に付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(時短勤務も可能です) ★有休取得率は約70%です ★5日以上の連続休暇も取得できます |
募集背景
機械や家電の設計を手掛け、長年大手企業と取引してきた当社。「社員たちが安心して長く働き続けられる会社でありたい」そんな想いから、2018年にセラクグループに加わりました!お客様の依頼に応え、組織を拡大して社員の活躍の場をもっと増やしていくため、積極的にご経験者+若手の未経験者を採用中!
応募資格 | <既卒・第二新卒歓迎/学歴不問/実務未経験OK> ◆CADを触ったことがある方 ◆学歴不問 ★20~30代が中心の組織です。実務未経験で入社した先輩もたくさんいます! ▼こんな方はぜひご応募ください▼ ◎同年代の仲間と楽しく働きたい ◎これから手に職をつけたい ◎専門的な仕事につきたい ◎一つの会社で長く活躍したい 【歓迎する経験・スキル】 ◎学生時代・職業訓練校等で工学や建築を学んだ方 ◎3Dモデラーから設計に挑戦したい方 ◎建築業界での3DCAD経験者(立体をデータ化する経験を活かせます) 【過去の採用例】 “技術職”といえば、男性のイメージがある方も多いかと思いますが、当社の男女比は6:4。手に職を付けて長く働けるからこそ、女性にも人気の職種なんです。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ピーズエンジニアリング |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
事業内容 | \\未経験大歓迎◆約2ヵ月の研修あり◆20~30代が活躍◆東証プライム上場グループ// ■機械設計受託事業 ■3DCAD教育・機械製図教育 ■機械設計技術者常駐支援 ■情報通信分野常駐支援 労働者派遣事業許可 派13-306746 |
代表者 | 代表取締役 小関 智春 |
URL | https://www.ps-eng.co.jp/ |
設立 | 2004年1月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 4.3億円 |
従業員数 | 111名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ※五十音順/敬称略 NECソリューションイノベータ株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社クボタ クボタ機械設計株式会社 株式会社小松製作所 三和工機株式会社 JFEエンジニアリング株式会社 JFEテクノリサーチ株式会社 株式会社JEOL RESONANCE ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社 TDIシステムサービス株式会社 日本電気株式会社 株式会社本田技術研究所 など |
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