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正社員 type

施工管理◆3年間の研修体制◆三軒茶屋に月8千円の社宅あり◆賞与年平均10ヶ月分支給◆創業71年目の安定企業(正社員) / 旭電業株式会社

旭電業株式会社 求人ID:24601842
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

大手ゼネコンから依頼を受け、マンション、商業施設やオフィスビル、スポーツ関連施設や福祉施設、道路など様々なプロジェクトに電気施工管理技士としてプロジェクト携わっていただきます。

≪具体的な仕事内容≫
■お客様との打ち合わせ
■図面や書類の作成
■電力・役所への申請
■協力会社の選定と手配
■現場での指示出し
■安全・工程・品質・予算などの管理 など

★平均勤続年数は20年。ベテランのメンバーも在籍しており、年齢差を感じないほど仲良く、協力しながら仕事を進めています。

★基本的には2~3名のチームで案件に取り組みますが、案件規模の大きい現場ではさらに人数を増やして進めるため、1人当たりの負担が大きくなる心配はありません。

★ 基本的に案件の掛け持ちはなく、集中して取り組めます。案件にもよりますが、1案件につき、ピーク帯は10~20名程度が関わり、協力会社は7~8社と多くの方が参画します。

★現場の作業員さんは平均年齢40歳程度。中には70歳の大ベテランの方もいらっしゃいますので、現場の方から教えてもらうなんてことも!まずは名前と顔を覚えてもらえるように、コミュニケーションを大事にしましょう!

【手がける商品・サービス】
■岡山理科大学、岡山大学、神戸大学、大阪大学フォトニクスセンターなど
■国際的イベントの宿泊施設、国体、瀬戸内国際芸術祭など
■国立療養所長島愛生園、行幸通り再整備など

【現場上がりの代表が大事にしていることは社員への“還元”!】
当社は上場しないことをポリシーとしており、その理由は、会社の利益を社員に最大限還元したいから。会社が成り立っているのは、社員が現場で頑張ってくれているからこそ、という考えがあるからです。代表自身は現場上がりで、自ら現場で働いてきた経験があるからこそ、社員に還元できる体制を整えています。

例えば…
★三軒茶屋(東京)の家電付き社宅を月8,000円で利用可能
3階建て・風呂トイレ別・オートロック付き・7畳以上の物件です!
★UIターンの方は引っ越し費用全額負担
★賞与年平均10ヶ月分支給
など、福利厚生を整備!中には、入社してから車のグレードが格段にUPした社員など、しっかりプライベートも充実させています。

【一つひとつの案件で着実にスキルアップ!】
当社では若手だから、大きい案件は任せない、なんてことはなく、むしろ挑戦させていこうという風土があるので、若手のうちからチャレンジし、たしかなスキルや知識を身に付けていける環境です!各プロジェクトが終わるごとに上司と反省会を実施し、今後の課題ややってみたいことを擦り合わせ、次に活かす場を設けています。一人ひとりの挑戦を後押しする風土があるので、しっかりと経験を積んでいけます。

【身につくスキル・キャリアパス】
≪10年以上かけて一人前になれる仕事です!≫
まずは主任見習としてサポート業務を担当しながら、管理業務の全体像や進め方を学びます。主任見習い(~3年目)→主任(~5年目)→係長(~7、8年目)→課長(~10年以上)へと資格取得や経験を積んでいく中で、キャリアアップをしていけます。係長では一つの案件を1人で終わらせることができるレベルを想定し、課長クラスでは、利益を出せることが求められるなど、着実にレベルアップしながら経験を積んでいける環境です!


【入社後の成長サポート】
≪先輩に同行してイチから学べる!≫
入社後すぐは、5~7年目の先輩の現場に入り、仕事をやりながら徐々に流れを覚えていきましょう!月に1度若手向けに先輩社員が勉強会を実施しており、例えば、第二種電気工事士の資格の勉強など、しっかりと学べる時間を設けています。

≪社内の万全な研修体制で合格率ほぼ100%!≫
まず目指す資格は、国家資格「第二種電気工事士」です。社内で講師を設けて、社内講習を実施しており、合格率95%とほとんどが一発合格をしています。その後は、施工管理で最上位資格となる「施工管理技士」の資格を目指します。こちらも合格率7割程度と高い実績を誇り、社内の1/4のメンバーが資格を保持しています。

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ポイント1≪☆働きながら国家資格もGET☆≫ 入社3年間の研修制度でゆくゆくは数億円規模の案件の現場管理者に!

「施工管理技士にキャリアアップしたい」
「規模の大きい案件を回したい」
「将来性のあるスキルを手に入れたい」
そんな方は、電気施工管理技士のキャリアを歩みませんか?

【入社後3年間の研修体制は万全!】
▼1年目
まずは現場に慣れるため、
入社5~7年目の先輩につき、
プロジェクトの進め方や
施工管理の基本的な仕事の流れを把握します。

▼2年目
2~4現場を積んだ頃に、
ある程度作業の流れが理解できるので、
「何をしないといけないのか」
「作業員の方にどんな指示をすべきなのか」
サポートを受けながら少しずつ実務を経験していきます。

▼3年目
先輩のサポートのもと、一人で完成まで持っていきます!
ドラッグストアなど1,000万円規模の案件を回せるように。

【高い合格率で資格取得!】
社内研修もありますので、
第二種電気工事士≪合格率ほぼ100%≫
施工管理技士≪合格率7割超≫などの国家資格を取得できます。

電気施工管理技士は一人前になるまで10年と言われる仕事。
時間はかかりますが、着実に経験を積める環境なので、
ゆくゆくは数億円~十数億円規模の案件を任される
施工管理技士へ成長していけます!

ポイント2電気は私たちの生活の生命線!必要とされ続ける仕事です。

今となっては電気という存在は人々が暮らす中でなくてはならない存在。生活の根幹を担うと言っても過言ではありません。だからこそ電気がなくならない限り、私たち電気施工管理技士の仕事はいつまでも重宝される仕事なのです。それゆえ、マンションや商業施設、オフィスビル、スポーツ関連施設や福祉施設、道路などあらゆるプロジェクトに携われるチャンスがあります。今後も人々の生活に密着しながら、人々に暮らしを明るく照らしていくことが求められています。

ポイント3現場でのコミュニケーションが施工管理の肝!

今年で入社28年目を迎え、現在は2億円規模の老人福祉施設において施工管理を行っています。ピーク帯では10~20名程度のメンバーが参加し、協力会社は7~8社ほど関わります。入社当時から付き合いのある方も多く、顔見知りのメンバーが多くいるので、プロジェクトを進めやすい現場です。

当然入社したてであれば、不安なこともあると思いますが、まずは基本の挨拶を大事に名前と顔を覚えてもらえるようにコミュニケーションをとっていくことが大事!先輩も現場にいるので、何かあればすぐにフォローしますし、わからないことがあればすぐに聞けるので、安心して仕事に慣れていってくれればと思います。

ポイント4取材担当者より

街の夜景にうっとりした経験はあるだろうか?これらの光を生み出しているのは、電気を操る人たちがいるからこそ。今回は、電気施工管理技士として数千万円から十数億円の施設にて、明かりを灯す重要なポジションとしてご活躍できる募集だ。多くの人々の暮らしを支え、時には感動させる、そんなやりがいのある仕事。責任のある仕事だからこそ、一筋縄ではいかない大変さももちろんあるはずだが、若手にもチャレンジさせようという風土のある同社では、着実に技術者としての腕を磨くことができるのだろう。さらに長く働く中で安心なのは、【賞与年平均10ヶ月分支給】【月8,000円で利用できる社宅あり】【資格取得支援制度あり】という圧倒的な待遇の良さだ。技術者として長く活躍しながら、安定企業で腰を据えられる環境でぜひ一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~18:00(所定労働時間8時間・休憩90分)
※休憩時間は12:00~13:00と午前・午後に各15分あります。
※現場により8:00~17:30等変更があります。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 <東京・大阪・岡山・倉敷・津山・東備の各事業所>
■本店・東京支店/東京都世田谷区上馬2-27-23

■本社/岡山県岡山市南区西市433-4

■大阪支店/大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1丁目12-10

■倉敷支店/岡山県倉敷市上富井620-4

■津山支店/岡山県津山市小原183-4

■東備支店/岡山県岡山市東区西大寺中2-26-12

◇勤務地は希望を考慮します。
◇転居を伴う転勤は原則ありません。
◇本店近くに社員寮あり!月8000円で利用OK(家電付きです!)
 大阪支店は6500円で利用OK!
交通 ■本店・東京支店/東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩7分
■本社/JR瀬戸大橋線「備前西市駅」より徒歩4分
■大阪支店/大阪市高速電気軌道「西田辺駅」・JR阪和線「鶴ヶ丘駅」より徒歩4分
■倉敷支店/水島臨海鉄道「西富井駅」より徒歩3分
■津山支店/JR津山線「津山駅」より車で10分
■東備支店/JR赤穂線「西大寺駅」より徒歩10分
給与 ■大卒以上 月給25万4000円以上 
■専門・短大卒 月給22万9000円以上 
■高卒 月給22万円以上

◇経験・能力・資格を考慮の上、当社規定により決定します。
◇上記給与額には一律地域手当を含みます。
◇試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇差異はありません)
◇残業全額支給 ※30分単位

【実際の給与例】
■年収524万円/24歳(専門卒)・経験4年/月収27万円+賞与200万円
■年収701万円/33歳(専門卒)・経験11年/月収38万円+賞与245万円
■年収830万円/44歳(大卒)・経験20年/月収47万円+賞与280万円

☆私生活を充実させられるように、できる限り社員に還元する形を取っています!

【賞与について】
◆賞与年3回~4回(7月・12月)
◆臨時賞与
合計平均年10ヶ月分の支給実績 ※2018年度(3年目から満額支給)
待遇・福利厚生 ■賞与年3~4回
■臨時賞与
→ 合計年平均10ヶ月分の支給実績 ※2018年度(3年目から満額支給)
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費支給(上限月5万円)
■家族手当
■扶養手当
■休出手当
■地域手当(月5万円) ※地域により異なる
■地域付加手当 ※地域により異なる
■資格手当(1級電気工事施工管理技士の場合/月1万円など)
■残業全額支給 ※30分単位
■技術手当
■資格取得支援制度(受験費用を当社が負担/合格時に支給) ※電気工事施工管理技士、電気工事士など
■研修制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■制服貸与
■単身者用社宅(6,500円~8,000円/月・家電貸与) ★東京は三軒茶屋に、3階建て・風呂トイレ別・オートロック付き・7畳以上の社宅を完備!
■借り上げ社宅制度有 ★月8万円まで会社負担!
■U・Iターン支援制度(引越費用当社全額負担) ※社内規定有
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

【産休・育休取得状況】
これまで産育休実績はあり、家庭を持っている社員も多くおり、みなさん家庭と両立しながら働いています!
休日・休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ☆取得実績あり
■育児休暇 ☆取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数による)
■特別休暇

☆連続休暇の取得も可能
プロジェクトごとの間に、連休を取得することができ、
土日と合わせて、7日以上の連休を取る社員もいます!

募集背景

創業71年を迎え、これまでの実績のもと大手ゼネコンを始め、大手企業と多くの取引をしており、安定経営を続けてきました。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大させる中、さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集します!

応募方法

応募資格 ≪職種未経験OK!&資格不問!≫
◆建設業界の実務経験をお持ちの方
◆学歴不問

~こんな方は大歓迎!~
◎10年以上腰を据えて働きたい方
◎将来性のある仕事で手に職をつけたい方
◎働きながら国家資格を取りたい方
◎規模の大きな仕事をしたい方
◎新しいことに興味を持って取り組める方
◎人とのコミュニケーションが好きな方

【歓迎する経験・スキル】
○建設業界で実務経験のある方
○電気工事に関する知識・経験
○1級・2級電気工事施工管理技士
○第一種電気工事士
◆必須ではありませんが、上記いずれかの資格・経験をお持ちの方は歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 旭電業株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都世田谷区上馬二丁目27番23号
事業内容 ■電気工事の設計・施工
・内線工事
・道路照明、トンネル照明工事
・イベント関連工事
・配電線工事
・再生可能エネルギー関連工事
・省エネルギー関連工事
■発電事業
■保安管理業務
■太陽光発電設備メンテナンス業務

【建設業許可】
国土交通大臣許可(特-2)第4417号 許可年月日:令和2年8月7日
 (電気工事業、土木工事業ほか9業種)
国土交通大臣許可(般-2)第4417号 許可年月日:令和2年8月7日
 (電気通信工事業、消防施設工事業)
【電気工事業届出】
通商産業大臣届出 第46-142号 昭和46年3月19日
 (一般用電気工作物、自家用電気工作物)

【認証規格】
ISO9001・14001(全社認証取得)

※大阪府が取り組んでいる緊急雇用対策事業に賛同する【大阪府緊急雇用対策賛同企業】です。
代表者 代表取締役社長 松岡 徹
URL https://www.asahi-dengyo.co.jp/
設立 1954年5月(創業:1950年5月)
資本金 9,000万円
売上 122億円(2020年9月期)
従業員数 272名(2021年1月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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