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正社員 type

土地活用アドバイザー◆未経験歓迎◆平均年収850万◆1000万も可能◆インセンティブ充実◆一部上場企業(正社員) / 大東建託株式会社 西関東事業部・西首都圏事業部

大東建託株式会社 西関東事業部・西首都圏事業部 求人ID:24601852
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 上場企業
  • 採用枠5名以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■□【仕事の流れ】□■
[1]まずはオーナー様への訪問
顔や名前を覚えてもらうところからスタート。オーナー様の“声”を細かくヒアリングします。

[2]悩みや不安を解消するためのベストな提案
ニーズに合わせて提案内容を練り、当社の賃貸住宅経営システムと共にご紹介。
税金や相続など、土地に関する悩みや不安にも一緒に向き合います。

[3]システムを理解・納得いただいた上で契約を結ぶ
オーナー様からの「あなたでよかった、ありがとう。」という感謝の言葉が、大きなやりがいになります。

★サポート・フォローがしっかりとしているからこそ、当社のコンサルティング営業は多くのオーナー様からの信頼を獲得できています。

【営業スタイル】
新規のお客様のお宅を訪問していただきます。
相談に乗ったり、お話をするのが好きな方にはぴったりの仕事です。

【扱う商材】
■□【メリットが豊富な独自システムをご提案】□■
「賃貸経営受託システム」をご提供することで、オーナー様の経営不安をまるごと解消!当社の賃貸経営受託システムは、空室や修繕といった土地活用ならではのお悩みを抱えるオーナー様を全面的にサポートします。オーナー様にとってもメリットの多いシステムなので、提案しやすいことが特徴です!

【この仕事の魅力は?】
【あなたが出した結果は正当に評価します】
インセンティブ制度が充実している当社は、年収1000万円を超える社員も在籍。
頑張り次第では、インセンティブだけで年間1000万円以上も獲得できます。
もちろん簡単なことではありませんが、周りの先輩たちもしっかりサポート。
和気あいあいとした雰囲気の中で、切磋琢磨していける環境です。

【誰でも活躍できる大東建託の魅力とは。】
◆40代・50代の未経験スタートの方が多数活躍中
◆インセンティブ充実!年収1000万円も可能
◆東証一部上場企業として雑誌やCMなどで宣伝しているので、知名度があります。
◆お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。
世間話など、仕事と全く関係ない雑談で盛り上がることも。
あなたの魅力を活かして、無理せず働ける環境です。
◆全国で管理する当社の物件は113万戸に到達!この数字は国内No1の実績を誇ります。
そのうち、需要が多い東京の管理物件を取り扱えます。
◆「フレックス制度」の導入や「自社物件入居者支援制度」など働きやすい環境が整っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
入社後はパソコン操作や営業マナー、
不動産知識など基礎から学べる研修があります。
税金、ローン、経営などの知識も身につきます。
座学等の集合研修と支店等で行う個別研修の
きめ細やかな研修を行うことで成長の機会を与え続けています。

【入社後の成長サポート】
■3ヶ月間充実の研修制度
営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。
社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。

【研修内容】
◆導入研修(基本マナーなど)
◆ロープレ研修
◆OAスキル研修(提案書作成など)
◆低迷社員向け研修
◆営業研修(税金スキル・プラン提案力など地域ごとに実施)
◆事業部強化研修(地域制社会施策などに合わせた研修)

各支店に配属され、「入社後支店内研修」や「導入研修」で上司とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。上司がしっかりサポートするので、わからない事があれば遠慮なく聞いてください。

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ポイント1未経験から年収1000万円も実現可能! 安定した企業でしっかり評価されながら働きませんか?

土地活用を専門に業界をリードする、私たち大東建託は
社員の働きやすさやお給料にこだわっています!

【高いインセンティブで未経験からでも高収入を目指せる!】
成果をしっかり還元するインセンティブを支給
当社では安定した固定給に加え、
1件契約するごとにインセンティブを社員に支給しています。
実績に応じて年2回の賞与も支給しているので、入社1年目から
年収1000万円を目指すことも可能です。

【過度な残業や働き方を禁止!】
現場で働く従業員が健康でイキイキと働くために、
毎月の残業時間や有給休暇取得状況をチェックし、
本社と支店で従業員のコンディションを管理しています。
働きやすく、働きがいのある職場環境のために大東建託では新たな試みが始まっています。

【手厚い研修&サポート体制】
未経験入社が多い当社では
最適なスキルが学べるように全国に教育トレーナーを配置し、
研修体制を組んでいるので、未経験からでもスピーディに成長でき、
成果を出しやすい環境が作れるのです。


当社で働き方も変えて、未経験から稼げる環境を手に入れませんか?

ポイント2未経験からでも高収入を実現できます!

私が大東建託に入社したのは半年前。もっと収入を上げたくて転職を決意。営業も建築業界も初めてだったのですが、充実した研修と業界内でもトップクラスの歩合の良さに魅力を感じ、転職を決意しました。営業未経験ということもあり入社したときは不安も大きかったのですが、先輩方も良く声をかけてくれますし、分からないことも何でも相談できる環境だったので、心強かったです。新入社員をみんなで育てていこうという風土が根付いていますので、経験がない方もご安心ください。

ポイント3ほとんどのメンバーが業界・職種ともに未経験スタートです!

今回の採用では経験・スキルではなく、人物重視の採用となります。というのも、大東建託の営業は、単なる物を売る仕事ではありません。土地をお持ちのオーナー様に足を運んで、土地資産の有効活用についてご提案し、長年にわたり人生のパートナーとして一緒に歩んでいくことが仕事。お客様のご家族みんなから信頼関係を構築し、いつの間にか家族のような存在になっているということが大切なのです。この信頼は、これまでのスキルなどで築けるものではありません。「人」としての魅力が大切な要素になります。そのため、面接ではありのままのあなたとお話がしたいと思っています。仕事やプライベートなことまで、ざっくばらんにお話しましょう。

ポイント4取材担当者より

「大事なのは経験ではなく、これまでに積み重ねてきた人生経験や人柄。そのため、業界未経験からの挑戦や自分の営業力を伸ばしたいという方は大歓迎」今回の取材を通して印象に残った言葉だ。社内を見渡せば、活躍する方の年齢層は様々。20代~50代まで、幅広い年齢層の男女が同社で活躍しており、年齢や前職に関係なく、各々が夢を持ち、その夢に向かって努力している方ばかりという印象を受けた。「腰を据えて働きたい」「もう一度社会復帰して働きたい」「たくさん稼いで今の生活を変えたい」そんな想いを叶えるには絶好のステージである会社です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月40h

【残業について】
平均残業時間は月40h以内です。
現場で働く従業員が健康でイキイキと働くために、毎月の残業時間や有給休暇取得状況をチェックし、本社と支店で従業員のコンディションを管理しています。
勤務地 ●転勤なし(原則)
●面接は配属予定支店で

・支店
春日部 三鷹 国分寺 国立府中 立川 多摩 青梅 八王子 町田
相模原 川崎西 川崎 川崎東

【大東建託の全国の支店】
各支店へのアクセスは以下よりご確認ください。
http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/?&cond3=1&

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤は原則なし
交通 !U・Iターン希望者のみなさんへ!

転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。
・赴任交通費支給(上限5万円)
・自社物件入居者支援制度有り(仲介手数料免除・引っ越し祝金10万円支給・
 毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間)
※詳細は入社前に説明します。
給与 月給+歩合給
月給:20万3000円以上
※一律手当を含む

歩合給:
実績(契約件数・挙積額)により変動

★平均年収
850万円(平均月給:28万円)
※2020年度実績:全従業員

★月収例(月給+残業代/※エリアにより金額が異なる)
・首都圏エリア:29万6250円~
月給22万5000円~+残業手当6万4838円~
※月40hの残業の場合
※残業代は実労働分を支給

★新人賞
入社7カ月以内に初契約をした方を対象に新人賞50万円を支給

【手当】
一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給

【実際の給与例】
《平均年収例/首都圏※2019年度》
●入社1年目:540万円(1~2件成約)
月収27万8500円(月給22万5000円+残業手当/月30h)×12カ月=334万2000円
歩合給+賞与 205万8000円
●入社3年目:834万円(1~2件成約)
・入社3年目で年間1件以上成約している社員は全体の約80%
月収26万1250円(月給19万5000円+残業手当/月40h)×12カ月=313万5000円
歩合給+賞与 520万5000円
※実績を積むほど1人でできることも増えるため
契約1件あたりの歩合給額が上がります。
待遇・福利厚生 【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

賞与年2回(個人実績による)
交通費支給(社内規定による)
社員持株会
資格手当
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所
休日・休暇 ★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

募集背景

土地活用のリーディングカンパニーとして業界を牽引する当社。東証・名証一部上場という強固な安定感とブランド力で今後もさらなる拡大を続けていきます。そのため私たちと一緒に未来の大東建託を作り上げる、新しいメンバーを募集しています。

応募方法

応募資格 ≪学歴・年齢・経験不問≫
◆未経験者歓迎!
◆普通自動車運転免許をお持ちの方

★未経験からのチャレンジ大歓迎です!

【経験・スキルよりも人柄を重視します】
土地オーナー様の多くは年齢層の高い方が多いため、
親身になってオーナー様の話に耳を傾けることが大切です。
そのため、業界知識・経験よりも、人生経験や人柄など、
人間力や対応力が活かせる仕事です。


【歓迎する経験・スキル】
◆素直に人の話を聞くことができる方
◆努力を公正に評価される環境で、高収入を稼ぎたい方

【過去の採用例】
飲食店の店長、トラックの運転手など、異業界出身者の未経験者も多数活躍しています。当社ではこれまで積み上げてきたノウハウをまとめたマニュアルや充実の研修などをご用意していますので、やるべきことをしっかりやっていれば、未経験の方でも成果に応じた高い収入を得られます。

【この仕事に向いている人】
◎大手企業に勤めて安心したい方
◎年齢に関係なく高収入を得たい方
◎新しい人生をスタートさせたい方
◎お客様から感謝の言葉が聞ける仕事がしたい方
◎接客・販売など、お客様とのコミュニケーションを生かした業務経験がある方

【この仕事に向いていない人】
◎コミュニケーションが苦手な方
◎現状維持でいいと思っている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 大東建託株式会社 西関東事業部・西首都圏事業部
所在地 【採用連絡先】
大東建託株式会社【東証一部上場】
https://www.kentaku.co.jp/
埼玉県春日部市粕壁東3-5-8 イセソラージュ1階

大東建託採用事務局 採用担当
事業内容 (1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
代表者 代表取締役 社長 小林 克満
URL http://www.kentaku.co.jp/
設立 1974年6月20日
資本金 290億6,099万円
売上 1兆4,971億円(2017年3月期・連結ベース)/経常利益:1,245億円(2017年3月期・連結ベース)
従業員数 8691人(2020年9月末現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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