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NEW 契約社員 type

企画提案営業/未経験歓迎*月給34万円*充実の評価制度*完全週休2日制*年間休日125日以上*東証一部上場(契約社員) / 株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証一部上場】

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証一部上場】 求人ID:24629005
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

転職サイト『type』『女の転職type』、『転職フェア』『Webマガジン』など多岐に渡る採用ツールを活用し、企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業

≪具体的な仕事内容≫
▼アポイント
見込み客となり得る企業リストに対して電話営業、
その他 メールマーケティング、SNSなど多様な手法で企業へアプローチ

▼ヒアリング
アポイントが取れた企業様へ訪問、またはオンライン商談で、
社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリングなどを実施

▼提案
採用課題に対して、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法を提案

▼取材~広告設計
制作担当者と一緒に取材をして広告を設計

▼効果フォロー
効果検証から改善策の実施まで、採用に向けたアフターフォロー

≪やりがい≫
無形商材なので、自分で商品をカスタマイズしながら「何をどうやれば採用できるのか」、アイデアを出して自由に考えることができます。
自分の考えた採用計画で、担当企業が採用成功できた時は自分事のように嬉しくなる瞬間です!

【扱う商材】
■『type』http://type.jp/
…エンジニアにおける掲載職種数で「シェアNo.1」(自社調べ)
■『女の転職type』http://woman.type.jp/
…女性向け転職サイト「オリコン満足度No.1」(自社調べ)
■『typeエンジニア転職フェア』https://type.jp/s/fair/e/
■『女性の転職イベント』https://woman.type.jp/s/event/?waad=mwyexPBG
■Webマガジン『エンジニアtype』https://type.jp/et/feature/

【必ず成長でき、評価される。社会人として1つ上のキャリアを。】
★ビジネスパーソンとして様々なスキルが身につく
メディアやイベントなど多彩な手法を駆使した提案力を磨くことができます。また、採用成功へ導くための広告提案から効果フォローまで一貫して対応することで分析力や企画力も身につくでしょう。
特に『type』ではエンジニア、『女の転職type』では女性と、将来性のある市場に強みを持つので、人材業界のトレンドを抑えながら、あらゆるお客様と関わり、知見を得られる環境です。

★収入UPが目指せる、明確な評価制度
◯実績に応じた特別ボーナス(最大34万円~82万円/年)
◯売上に応じた歩合給(2年目以降)
◯昇進・昇給が年4回
頑張った分は必ず評価されるので成長も実感できます!

【身につくスキル・キャリアパス】
<多種多様な業界知識が身につく>
人材業界はもちろん、お客様との会話の中で様々な業界知識が身につきます。特に『type』ではエンジニアに強い媒体でもあるため、IT知識も学んでいける環境です。

<正社員登用あり&昇給昇格のチャンスが豊富>
入社4年目で正社員登用になります。より安定して働きたい方は、ご希望や実績次第で正社員へと働き方を変えることが可能です。新しいチームをつくるための採用なので、メンバーの意見やアイデアも柔軟に採り入れていこうと考えています。ぜひ一緒にチームを盛り上げていきましょう。
また、昇給昇格の機会は年4回!実力と結果次第ではスピーディーにキャリアアップしていけます。

【入社後の成長サポート】
▼商品知識を身につける座学を中心に研修を実施
▼電話営業や商談のロールプレイング
▼先輩社員の商談に同行し商談見学
上記を約1ヵ月間かけてトレーニングします。

それ以降は日々の現場にて上司のOJT支援や、「メディア大学」という有志で受けることの出来る研修カリキュラムがあります。IT知識の勉強会や、業界勉強会、営業ノウハウ、採用ノウハウの勉強や研修などを学べる機会があり、未経験者・経験者問わず着実にスキルアップしていけるでしょう。また、ITパスポートの資格取得支援制度もあり、ITの基礎知識を身につける環境もご用意しています。

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ポイント1【3年目で年収850万円】 当社でなら未経験からでも夢ではありません。 なぜなら…

当社には、結果に応じてしっかり評価する制度が整っているから!

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◆◇インセンティブ制度◇◆
最大34万円~82万円/年!
月ごと、3ヶ月ごと、1年ごとに、
特別ボーナスのチャンスがあります。

◆◇コミッション制度◇◆
固定給やインセンティブとは別に、
売上に応じてコミッション(歩合給)がプラスされます!

◆◇昇進昇給年4回◇◆
20代が中心となって活躍している当社では、
評価の機会が多く、若いうちからスピーディーに
キャリアアップと収入アップを目指していけます。

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「頑張ってるのに収入が増えない、評価されない…」
なんてことは絶対にありません。
だから【3年目で年収850万円】も夢じゃないのです。

座学や実践研修など教育制度も充実しているので
経験や前職に関係なくしっかり稼ぐことができます。

<<他にも一部上場企業だからこその働く魅力あり>>
■年間休日はたっぷり125日以上
■もちろん完全週休2日制!
■結婚・出産などを迎えても安心!長期キャリアをサポートする制度が充実

頑張るモチベーションができる当社で、
ぜひ力を発揮してみませんか?

ポイント2取材担当者より

同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていること。転職サイト『type』、正社員を目指す女性を応援する『女の転職type』など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築し、各業界からの認知度も抜群。多種多様な企業様と関われることや、提案から効果フォローまで一貫して担当できることもあり、ビジネスパーソンとしても成長できる環境だろう。また、男女比は5:5で、未経験入社も多い。性別・経験に関係なく活躍できる会社だと言える。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員
勤務時間 ■9:00~18:15
事業場外みなし労働時間制
標準勤務時間:9時間15分(みなし時間外労働1時間30分含む)

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 ◆赤坂山王オフィス:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5F

「溜池山王駅」「赤坂駅」から徒歩4分以内の好立地!
乗り入れの路線が多いため、営業活動においても非常に便利です。
また、比較的新しい綺麗なオフィスで働けます。

※受動喫煙対策:敷地内禁煙
交通 ■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
給与 ■月給34万円+交通費+インセンティブ・コミッション+賞与年2回

※事業場外みなし/1日あたりみなし労働時間9時間15分(内訳:所定労働時間7時間45分+固定残業1時間30分)
※月給には時間外勤務手当:30時間分、深夜勤務手当:20時間分(計月7万3165円)を含みます
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)

★インセンティブ・コミッションあり
毎月、3ヶ月ごと、1年ごとに、実績に応じて特別ボーナスのチャンスがあります(最大34万円~82万円/年)。
さらに、固定給やインセンティブとは別で、2年目以降は売上に応じて歩合給がプラス。頑張った分だけ稼げる環境です!

【実際の給与例】
≪想定年収≫
◎1年目:年収408万円~442万円(月給34万円+インセンティブ)
◎2年目:年収408万円~581万円(月給34万円+インセンティブ+コミッション)
◎3年目:年収408万円~850万円(月給34万円+インセンティブ+コミッション)
待遇・福利厚生 ■賞与:年2回
■昇進昇給:年4回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■定期健康診断(会社負担)
■インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
■社員持株会制度あり
■退職金制度
■ストックオプション制度
■HR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR(career counseling room)制度
■GO制度(時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
休日・休暇 ≪年間休日125日以上!≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■公務休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(産休取得率100 %/復帰率100%)
■スコレー研修(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与)
※現在、新型コロナウイルス感染拡大防止の為、一時中断中

募集背景

拡大するエンジニア採用、女性採用市場において首都圏を中心に営業を強化しています。売上生産性を高めるために宣伝強化、商品開発強化、インバウンド、アウトバウンドの強化など新たな改革を進めている中で、今回はアウトバウンドの営業体制強化の一環として新メンバーを募集します。

応募方法

応募資格 ■営業や販売経験で数字を追った経験がある方
(未経験の方でも月給34万円スタートです!)
■大卒以上

--◆こんな方は大歓迎◆--
◎とにかく稼ぎたい、正当に評価されたい方
◎どこでも通用する営業スキルを身に付けたい方
◎一部上場企業で自分の力を試してみたい方
◎週2日のお休みをしっかりと確保し、プライベートも充実させたい方

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
選考では、ぜひあなたの想いを直接アピールしてください!

【過去の採用例】
◯ジュエリー販売やアパレル販売などの販売職
◯芸能音楽の現場マネージャー
◯予約システムの法人営業 など
営業未経験者も含め、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証一部上場】
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
事業内容 ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場
代表者 代表取締役社長兼会長  多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
URL http://cdc.type.jp/
設立 1993年7月8日
資本金 5億5866万円
売上 110億2,116万円(2020年9月期 連結実績)
従業員数 660名(2020年9月30日現在)

【男女比】
概ね5:5

【中途入社者の割合】
約50%
平均年齢 28.6歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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