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正社員 type

施工管理◎東証一部上場◆働き方改革実施中◆100億円規模案件有◆年間休日126日◆ホワイト500認定企業(正社員) / 日本国土開発株式会社

日本国土開発株式会社 求人ID:24629040
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

お任せしたいのは、現場で働く施工スタッフの仕事を管理し、
サポートしていく大切なポジション。

これまで担当された案件の種類は問わない為、
お持ちの資格やご経験を活かして、
数10億円~100億円規模の大型案件で活躍してください!

大きな建設プロジェクトを完成に導くことが大きなやりがいです!

【仕事内容の実例】
■工事進捗のチェック
■資料作成
■作業員の安全官営、工場の進捗管理
※元受けの案件が多いため、建設コンサルタントや官公庁などの方々と
 納期の打ち合わせなどを行います。

【担当エリア】
各支社付近での案件がメインとなります。
「子供がまだ小さいから自宅から遠い案件は難しい」
などの要望も今まで聞いてきました!

【案件に関して】
〇土木:下水の水道シールド工事、メガソーラー、シールド工事、トンネルなど
〇建築:物流倉庫、集合住宅、タワーマンション、商業施設など

【テレワーク・フレックスでの業務OK◎】
時間を効率的に使い、スムーズに業務を行えるように、
テレワーク・フレックスタイムでの勤務を行っています。
遠方の現場の場合など、現場監督とビデオ通話等を用いて連携。
現場ではタブレットやドローンをはじめ各種ツールを用いた作業が
基本となっており、チームワークを発揮しやすいことが大きな魅力です。
もちろん、現場が近い場合は直行直帰もOK!

また、コアタイムのないフルフレックス制での勤務も可能です。
自身に合った業務スタイルで、スムーズに進めていきましょう!

【iPad・ノートPCなど支給!】
オフィスにいても、現場にいても、テレワーク中でも、
どんな場所でも業務を行えるように、各種ツールを支給しています。
現場でそのまま作図や資料作成ができるだけでなく、
現場から事務所に戻ってすぐに報告書を作成したりと、
業務を進めやすいことが特徴です。

当社では、ICT/IoTの活用に取り組んでおり、離れた場所とのスムーズな連携や
現場で3D図面を確認するなど、現場スタッフの負担の軽減をしています。
また、それらの活用により生産性が向上。
充実の働きやすさサポートで、効率よく業務を行える体制が魅力です!

【1日の仕事の流れ】
社員の大体の1日のスケジュール例
08:00 出社
10:00 現場の見回り
12:00 お昼休憩
13:00 午後の業務開始
15:00 現場の見回り
17:00 書類の確認
19:00 退社

【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアステップ例】
・現場管理職
↓5年~
・主任(現場リーダー)
↓3年~
・作業所長(管理職)
※成果によっては30代で作業所長になれることも!



【入社後の成長サポート】
■OJT研修
入社した初日は1日オリエンテーションを受けて頂きます。
2日目からは実際に入って頂く案件の現場を見学して頂きます。
3日目から現場に入れるので、早く現場に慣れて頂ける環境です!

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ポイント1100億円規模の大型案件に携われつつ働く環境も充実!数々の賞を受賞しました!

当社は今年で70周年。
携われる規模も大きくやりがいを感じられ、
社員が働きやすい環境を整えています!

【1】大規模案件に携われる
━━━━━━━━━━━━━━━
他のゼネコンよりも若いうちから様々なことを、
積極的に経験・挑戦で来ます!

〇10億円規模案件:6割
〇20億円~30億円規模案件:2割
〇100億円規模案件:1割  
タワーマンションや、
誰もが知っている競技場を手掛けたり。

他では体験できない規模の案件に携わる事が出来ます。


【2】社内環境も充実
━━━━━━━━━━━━━━━
〇「健康経営宣言」実施
→従業員のさらなる心と体の健康保持・増進に向けて2018年9月から開始
〇「健康経営銘柄2021」取得
→従業員の健康管理を取り組んでいる上場企業を認定するもの
〇「健康経営優良法人~ホワイト500~」取得 
→特に優良な健康経営を実践している法人に認定するもの
〇「テレワーク先駆者百選」に認定
→総務省がテレワークの導入・活用を進めている企業・団体等を選定するもの

社員が働きやすい様々な賞を受賞しました!!

転職するなら、やりがいもあって休める、
充実の環境がある当社で活躍しましょう。

ポイント2日本国土開発の魅力はなんたって“人がいい”です!

当社の魅力は何って聞かれたら、福利厚生の充実の次に
間違いなく『人間関係の良さ』って答えます。
温かく仲間意識の強い会社ですね。
正直、こういう仕事って昔ながらの年功序列が多かったりして、
人間関係が難しい会社とかもあると思うんですよね。
当社の人間関係の良さは日々の仕事のなかで常に感じています。
すごく親身になってフォローしてくれますし、現場の様子を見に来た会社の方も「若手は頑張ってるか?」などと
いつも気にかけてくれます。
上司や先輩方など、厳しくも本気で接してくれる人間関係が
この会社の魅力だと思います。

ポイント3早い段階で規模の大きな仕事にも携わることができる!

携われる会社の規模感に独自の魅力を感じます。
僕が携わった案件の中で、50億規模の案件がありました!
それは誰もが知っている通販サイトの
物流倉庫を作る案件だったのですが、
100平米ほどで100人~200人いる現場でした。
前職にいたころには携われない規模の案件でワクワクしました。
地方の小さな工務店では請けられる
仕事の範囲が限られてしまいますし、
社員数の多い大手ゼネコンでは
一人に任される仕事が限られてしまう。
日本国土開発は多くの仕事を早い段階で経験することができ、
さらには規模の大きな仕事にも携われるのが魅力です。

ポイント4取材担当者より

70年の歴史があり、綿々と紡がれてきた機械土工のノウハウと最先端技術で、業界確かな存在感を示している『日本国土開発』。同社は常に地域課題に寄り添って活動を続け、地域で暮らす人々に安心・安全を届け続けている。

そんな同社が創業からずっと続けていることは、"挑戦"だ。

新技術の開発・機械導入への挑戦、海外事業への挑戦、新規事業展開への挑戦、社員の働き方に関する挑戦など…
歩んできた軌跡には多くの挑戦があり、そのすべてで社員の努力と成果が確かなものとして刻まれている。

また、会社を構成する社員の成長が会社全体の成長に直結すると考えており、努力する社員をサポートする手当や育成体制を整えたり、公私のバランスを保ちながら働ける環境を築いたりと、社員への惜しみない支援も魅力。スキルを磨いていきながら、理想のキャリアを描いていくことができるのだ。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00
◆実働8時間、休憩60分

【フルフレックスの場合】
◆実働8時間、コアタイムなし

【残業について】
年間平均月60時間未満を超えることはありません。
※勤怠管理ツールを使用

従業員の心と体の健康保持・増進に向けて「健康経営宣言」を行っています。
「健康経営銘柄」健康経営優良法人~ホワイト500~」に2年連続で取得。

※健康経営銘柄2021年の選定状況:応募企業970社のうち建設業では当社のみ
勤務地 ◎テレワークOK!◎
2019年11月1日付で「テレワーク先駆者百選」に認定されました。

〇全国に勤務地あり!希望考慮
首都圏および全国のプロジェクト先
(関東、北海道・東北、東海・北陸、関西、中国、四国、九州)
※U・Iターン歓迎

〇募集拠点
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
北海道・東北(北海道、宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島)
東海・北陸(愛知、岐阜、三重、山梨、静岡、新潟、富山、福井、長野)
関西(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)
中国(鳥取、島根、岡山、広島、山口)
四国(徳島、香川、愛媛、高知)
九州(福岡、長崎、大分、熊本、佐賀、宮崎、鹿児島、沖縄)


※全国の現場に1~2週間程度の長期出張があります。
※将来的に東北、名古屋、大阪、九州にて勤務する場合があります。
※転勤時の費用は全額会社負担します。
交通 -
給与 月給28万円~45万円+賞与+職務報酬
◆これまでの経験、スキルを考慮の上決定します
◆上記には固定手当が含まれます
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分(月2万3,500円~)支給
※上記を超える時間外労働分は支給

【プラスでもらえる手当等】
■通勤手当:全額支給
■家族手当:1人につき5,000円
■住居手当:当社規定により支給
■寮社宅:独身寮寮費約1万円/月、現場宿舎は全額支給


【実際の給与例】
30歳/1級建築士:530万円
40歳/1級建築士:700万円


【賞与について】
昇給:あり
賞与:年2回
※前年度実績5か月分
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆通勤手当(全額支給)
◆残業手当(全額支給)
◆家族手当(1人につき5,000円)
◆住居手当(規定により支給)
◆寮、借上社宅(独身寮寮費 月10,000円程度、現場宿舎は全額支給)
◆退職金制度
◆育児・介護フレックスタイム制
◆持株会
◆財形貯蓄制度
◆所得補償
◆GLTD制度 …他
休日・休暇 【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10~25日/最大50日)
◆産休・育休(取得・復帰実績あり)

募集背景

当社は、人と自然のよりよい関係を追及し、快適な生活環境の実現へ向けて行動の原点を「地球環境の改善と快適環境の創造」におき、あらゆる建設分野にチャレンジを続ける為、事業拡大に向けて増員での募集となります。

応募方法

応募資格 《面接1回/明確な志望動機は必要なし》
◆学歴・年齢不問
◆土木または建築の施工管理職での実務経験3年以上

【以下のような方にピッタリです】
◆経験を活かして新しいことに挑戦したい方
◆安定した企業で長く働きたい方
◆公私のバランスを保ちながら自分のペースで働きたい方
◆プライベートの時間を大切にしながら自分らしく働きたい方
◆安定基盤の整った環境で理想のキャリアを築きたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆1級施工管理技士をお持ちの方
◆2級施工管理技士をお持ちの方
(土木または建築)

【この仕事に向いている人】
【仕事とプライベートを両立したい方◎】
当社には、働き方改革により社員の働きやすさを整える体制が整えられており、
自分の時間を確保しながら働く事が可能です。


【この仕事に向いていない人】
【コミュニケーションを大切にできない方△】
自身だけでなく、共に働くメンバーの管理も行っていきます。
全体の工事の流れや工期・人材のことを考えて業務を進めていき、
常にコミュニケーションを行っていける方でないと、活躍は難しいでしょう。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 日本国土開発株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂4-9-9
事業内容 【 建設×マシナリー×ICT 】
■電源、交通、港湾、治山、治水、灌漑、干拓、地下資源の開発その他国土の開発に関する業務
■電源、交通、港湾、治山、治水、灌漑、干拓、地下資源の開発その他国土の開発の調査、計画及びこれに関連する輸出プラントの調査、設計並びにそれらのコンサルティング業務
■第1号の業務をなすに必要な建設用機械及び鉱山用機械その他の諸機械、器具等の製造、輸出入、販売、賃貸、修理並びにその仲介に関する業務
■土木、建築工事に関する設計、請負及びマネージメント業務
■建設用資材、石材及び化学製品等の製造並びにその販売に関する業務
■不動産の売買、貸借、仲介、管理、鑑定、およびコンサルティングに関する業務
■不動産関連の特別目的会社および不動産投資信託に対する出資および出資持分の売買・仲介・管理ならびに不動産特定共同事業法に基づく事業
■金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業および投資助言・代理業
■陸上、海上運送業及び倉庫業
■採石法にもとづく採石業
■レジャー施設(ゴルフ場、スキー場等)、スポーツ施設、宿泊施設の所有、貸借、経営
■土壌浄化、河川・湖沼・港湾の水質浄化等の環境保全及び一般廃棄物・産業廃棄物・建設副産物の収集、運搬、処理、処分、再生利用
■農産物の生産、加工、販売及びこれらに関するコンサルティング業務
■発電及び電気、熱等エネルギーの供給に関する事業
■労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
■金銭貸付、債務保証、債権買取その他の金融業および総合リース業
■前各号の事業に対する投資
■前各号の業務に附帯関連する一切の業務
代表者 代表取締役社長 朝倉 健夫
URL https://www.n-kokudo.co.jp
設立 1951年4月10日
資本金 5,012,750千円 (2020年5月31日現在)
売上 1,185億円(2019年6月1日~2020年5月30日/連結)
従業員数 1,003名(2020年5月現在/連結)
平均年齢 -
主要取引先 -
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