正社員
スキル・ご経験をもとに、Web系、業務系システム開発、組込み系開発、評価/検証のいずれかの案件を選定し、志向性を考慮の上で最適なプロジェクトをアサインします。
■Web系・業務系
・人材業界向けの転職支援サービスのWeb系・業務系システムの開発
・放送局向けの営業放送システム、コンテンツ販売システムの開発
・駐車場管理、カーシェア・レンタカーシステムの開発
・医療業界向けの内視鏡IT管理システムの開発
・EC業界向けの共通ポイントシステムの開発
・生保業界向けの保全システム、代理店募集人管理システムの開発
■組込み系
・車載システム(ECU、CAN、LIN、MATLAB、Automotive SPICE、AD/ADASなど)
・MFP(事務用複写機の本体およびオプション機能組込み、UI設計など)
・画像認識、AI関連、IoTなど先端技術の開発プロジェクト
■ソフトウェア評価/検証
・カーナビゲーションやディスプレイオーディオ、ECUなどの車載システム
・クライアントサーバ専用ソリューションなどのビジネスシステム
・モバイルや複写機、デジカメなどのIT製品
・「SKYSEA Client View」をはじめとした自社パッケージ商品
【開発環境・業務範囲】
Sky株式会社が大切にしているのは、常に全社員が同じ情報を共有できる環境づくり。
「会社がどこを目指しているのか」が誰にでも伝わるよう、代表・役員をはじめ全ての社員がリアルタイムでの情報発信を行っています。
==Sky株式会社の取り組み==
■社内SNS「Skyなう」
全社員が「つぶやき」を投稿することで、他のメンバーとリアルタイムにつながれるコミュニケーションツール社内SNS「Skyなう」。業務中に技術的な質問をつぶやくと経験者が回答してくれるなど、スピーディな情報共有が可能です。
■社内ブログ
代表・各部門長の考えや会社からのお知らせ、業務上の問題点や提案、相談、自己啓発のための情報収集やサークル活動の呼びかけなど、あらゆる情報交換が行われています。
その他、常時接続されているテレビ会議システムや、Sky株式会社の最新ニュースが掲載されている社内サイネージなどもあり、全国にいる仲間といつでもつながることができます。
【業務スタイル】
基本的に複数名のチームでプロジェクトを担当していただきます。
【定着率95%(2022年3月期)のSky株式会社の魅力】
組込み系開発、業務系システム開発、モバイル系開発、評価/検証、自社パッケージ商品、インフラなど幅広いソリューションを提供しているSky株式会社。1つの事業領域にこだわるのではなく、蓄積してきたノウハウを活かし、新しい事業領域への挑戦を行う姿勢から、多様かつ変化していくクライアントのニーズに応えられることが強みです。このことから、大手企業と多く取引しており、共にシステムを創り上げているという、大きなやりがいを感じることができます。
【データで見るSky株式会社】
■役員、管理職の新卒・キャリア内訳(2022年11月時点)
・新卒64名
・キャリア248名
■社員定着率(2022年3月期)
・95%
■定時退社日実施率(2021年度実績)
・86%以上
■有給休暇取得率(2021年度実績)
・67.8%
■育児休業中の人数(2022年11月時点)
・71名
■育児休業取得後に復帰した人数(2022年11月時点で就業中の方)
・124名
■SKYSEA Client View 導入実績(2022年10月末時点)
・累計18,917ユーザー
【身につくスキル・キャリアパス】
多種多様な先端技術や言語スキルを身に付けられる環境があるのに加え、プレゼン研修やスピーチ研修など
さまざまな研修が用意されており、着実なステップアップが望めます。
経験を積んでいけば、将来的にはリーダーやチーフ、管理職などのポジションも目指せます。
スピード感のあるSky株式会社では、入社1~2年でリーダーやチーフに昇格している事例もございます。
【入社後の成長サポート】
入社後はOJTを基本に、基礎知識やスキルを身に付けていただきます。上長と目標を設定し、振り返りを行い、必要があれば改善し、成長をサポートしていきます。
仲間との連携を大切にしているため、わからないことがあれば、周囲の上司や先輩、技術のスペシャリストに質問や相談できる環境ですので、多くの経験を積みながらチカラをつけていきましょう!
ポイント1働き方改革に力を入れ、 定着率95%(2022年3月期)を実現しています。
個人や家庭、地域、社会とのネットワークを支える
ソフトウェアの開発を通じて、
豊かな社会づくりに貢献している「Sky株式会社」。
業務系開発や組込み系開発、自社パッケージ商品、
インフラ分野へと新たな領域に挑み続け、
3,500名強規模の企業へと成長を遂げてきました。
1つの事業領域にこだわるのではなく、
ノウハウを活かし、常に新しいニーズの開拓をする姿勢から
2021年度には829.3億の売上を達成。
更なる成長を目指して積極的に採用を続けており、
定着率も95%(2022年3月期)と高水準を保っています。
また、働き方改革に力を入れており、
業務量や作業の進捗状況を見える化しチーム内で負荷分散を図った結果、
2014年に38.9時間/月だった残業時間は、
2021年度には平均残業時間19.7時間/月(全社平均)と
約49.3%減を達成することができました。
==会社の取り組み==
■社員間のコミュニケーションを活性化させる社内SNS「Skyなう」を活用
■長時間労働の抑制
■定時退社日の実施
■サービス残業禁止の徹底
■定時後の会議を禁止
■有給休暇の取得を促進
ポイント2取材担当者より
業界で高いシェアを持つ企業・団体向けクライアント運用管理ソフト『SKYSEA Client View』や、小・中・高等学校・大学向けパッケージ商品『SKYMENU』シリーズなどの自社パッケージ商品を強みとするSky株式会社。設立当初から手掛けている組込み系システム開発、業務系システム開発、加えてモバイル、評価/検証、自社パッケージ商品、インフラなどで、着実に成長を続けている。そんなSky株式会社の特徴は、採用へのこだわりだ。採用においては、一定レベルの技術力はもちろんのこと、仕事が好きだからこそ自主的に動く「好働力!」や、周囲の仲間たちと協力し合える「ALL Sky」という風土にマッチする人間性を重視している。また、社内SNS「Skyなう」や社内ブログを活用し、リアルタイムの情報交換によって生産性向上を図るなど、独自の働き方「Skyスタイル」を追求。結果、定着率は業界内でも高水準の95%(2022年3月期)を誇っている。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分) ※昼休憩は11:45~12:30 ※残業は18:00~となります(17:30~18:00は休憩) ※在宅勤務対応中(週3日出社、2日在宅。但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します) 【残業について】 平均残業時間19.7時間/月(2021年度/全社平均) サービス残業禁止の徹底をしております。 一人ひとりの業務量や作業の進捗状況を社内SNS「Skyなう」を活用し、各部門で把握しています。そのデータをもとに月間の残業時間の予測を共有。業務の偏りがでないようチームで業務を分散させることに取り組んでいます。 【目安残業時間】 30時間以内 |
勤務地 | 東京本社、大阪本社、名古屋支社など全国の拠点、 またはプロジェクトによりお客様先での常駐勤務 ※転勤ほぼなし(会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。) |
交通 | - |
給与 | 想定月給:25万円~ <想定年収/想定月収> 部長/年収1300~1600万円/月収53~59万円 次長/年収1100~1200万円/月収47~50万円 課長/年収790~1040万円/月収38~45万円 係長/年収620~715万円/月収33~39万円 チーフ/年収570~660万円/月収30~37万円 サブチーフ/年収510~600万円/月収28~35万円 リーダー/年収480~560万円/月収27~33万円 一般/年収420~530万円/月収25~33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ※これまでのご経験を考慮の上、Sky株式会社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月間(本人の経験により変動)あり。期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。 ■残業手当全額支給 ■通勤手当 ■各種手当あり[家族手当、役職手当など] ■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 25年連続支給)※業績に応じて支給 ■昇給年1回(昇格機会は4月・10月) ■住宅手当(世帯主:21,500円、それ以外:15,000円) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 25年連続支給)※業績に応じて支給 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■サークル活動 ■誕生日祝い金 ■資格取得支援制度 ■赴任旅費支給 ■家族手当(配偶者1.85万円、子供3千円/人) ■住宅手当(世帯主2.15万円、ほか1.5万円) ■役職手当 ■物価手当(首都圏の社員のみ) ■残業手当(全額支給) ■借り上げ社宅あり(転勤の際の転居費は会社負担) ■ベネフィット・ワン ■EAPサービス |
休日・休暇 | ==年間休日125日== ■週休2日制(土日) ■有給休暇(取得率67.8% 2021年度) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇(育休取得中の社員71名/復帰社員124名:2022年11月現在) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(年2回) ■バースデー休暇(年1回) 年2回のみ土曜日出社あり(昇格表彰式・業務発表会のため) |
募集背景
2021年度には829.3億の売上を達成し、従業員数3500名超、定着率95%(2022年3月期)を実現するまでに成長しているSky株式会社。幅広い領域において事業を拡大している中、あらゆるソフトウェア開発業務におけるエンジニアを募集することとなりました。経験を活かしながら、最適なプロジェクトの中でご活躍いただけます。
応募資格 | ■学歴不問 ■Web系・業務系システム開発、組込み系開発、評価/検証のいずれかにおいて実務経験が1年以上ある方 ・Java、C#、PHP、Python、JavaScript、ASP.NET、PL/SQL ・C++、Java、Objective-C、C ・ソフトウェアの評価/検証、またはソフトウェア開発の経験がある方 ※チームで仕事を行うことがメインとなるため、仕事への前向きな姿勢はもちろん、 コミュニケーション能力、情報発信力も重視し、選考させていただきます ※社員同士一体感を持って会社を運営していきたいという想いがあります。 「好きだから働く」というSky株式会社の考えに共感していただける方を求めています。 【歓迎する経験・スキル】 ==求める人物像== ■新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心をお持ちの方 【この仕事に向いている人】 周囲の仲間と協力し合いながら仕事を進められる方。また、変化の激しい業界のため、柔軟に対応していく姿勢も求められます。 【この仕事に向いていない人】 特定の技術のみを極めていきたい、あるいは業界や技術分野のみにこだわりたいという方には向いていません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | Sky株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 【東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル】 上記は『Sky株式会社 type採用事務局』を運営する株式会社キャリアデザインセンターの住所です ※メールの際は件名に「Sky株式会社への質問」と記載下さい |
事業内容 | 【SNS情報】 Instagramでは隔週でインスタライブ開催中です! ぜひリアルタイムでご視聴いただき、お気軽にご質問ください。 過去配信はIGTVからご確認いただけますのでぜひご覧くださいませ。 ■Sky株式会社 公式Instagram 企業アカウント:sky_it_corporate https://www.instagram.com/sky_it_corporate 採用アカウント:sky_recruit https://www.instagram.com/sky_recruit ■Sky株式会社 公式Twitter 企業アカウント:@Sky_corporate https://twitter.com/Sky_corporate 採用アカウント:@Sky_career_ https://twitter.com/Sky_career_ ■Sky株式会社 公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCGqXZC6TQPTDHbWfn3piU-g 【事業内容】 ■各種ソフトウェア設計・開発 ■自社パッケージ商品の開発・販売 ■各種コンピューター / ネットワークのSI事業 ■関連機器のSI事業 ■上記関連分野のサービス事業 【自社パッケージソフトウェア】 『SKYSEA Client View』(企業・団体向けクライアント運用管理ソフトウェア) 『SKYMENU Pro』(学習活動ソフトウェア) 『SKYMENU Class』(学習活動ソフトウェア) 『SKYMENU University』(学習活動・運用管理システム) 『SKYMEC IT Manager』(医療機関向けIT機器管理システム) 『SKYDIV Desktop Client』(シンクライアントシステム) 『SKYPCE』(営業支援 名刺管理サービス) 【備考】 本社:東京/大阪 その他拠点:札幌支社/札幌分室/仙台支社/品川オフィス/品川分室/品川第二分室/八王子サイト/横浜支社/三島支社/名古屋支社/大阪分室/大阪第二分室/大阪第三分室/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/沖縄支社 |
代表者 | 代表取締役 大浦淳司 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
設立 | 1985年3月2日 |
資本金 | 4億5,000万円 |
売上 | 829.3億円 (2022年3月期) |
従業員数 | 3,518名(2022年11月1日現在)※グループ従業員数 |
平均年齢 | 34.1歳(2022年4月1日現在) |
主要取引先 | - |
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