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サービスエンジニア<世界トップシェアのリーディングカンパニー>*未経験歓迎*年俸420万円~スタート(正社員) / ファミリーイナダ株式会社

ファミリーイナダ株式会社 求人ID:24799486
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

お問い合わせ頂いたお客様宅や展示機のある店舗へお伺いし、
当社マッサージ機の修理やメンテナンスをお任せします。

<入社後の流れ>
入社後の約1ヶ月間は代表の稲田や開発部隊が行う研修をご用意しています。
研修プログラムは、それぞれの得意不得意を把握した上でカスタマイズ。
自身で手を動かし、足りないものを見つけながら学ぶ研修スタイルですので、
入社前と比較して成長を実感できるはずです!

<仕事について詳しく>
一日10件ほど、お客様のご自宅・家電量販店へお伺いし、
修理・メンテナンスを行います。
目安としては、お客様のご自宅は一日3~4件(30~60分)、
他、家電量販店(15分ほど)になります。

<お客様から直接感謝される仕事>
ユーザー様からお問い合わせを頂き、直接やり取りをするこの業務。
お客様のお困りごとやお悩みをヒアリングし、
解決に導いていく中で感謝の言葉を頂くことも多くあります。
自身がスキルアップするほどお客様に喜んでもらえる仕事です。

【手がける商品・サービス】
<ファミリーイナダの製品ラインナップ>
ファミリーメディカルチェア【ルピナスロボ】をはじめ、様々な製品ラインナップを誇ります。

▼詳細はこちらから▼
https://www.family-chair.co.jp/lineup/

【採用は人間性を重視!成長したい方を全力で応援します】
ファミリーイナダの歴史には、
常に挑戦と進化の二つのキーワードがあります。

予防医学の時代と言われる21世紀に、人々の健康を
支えていくことを目標にしている私たちだからこそ、
専門メーカーとしてアップデートを続けることは欠かせません。

そのために必要なのは、社員全員が同じ目標を志し、
ともに進化を続けていくこと。
当社でビジネス視点や技術スキルを身に付け、
自身で歩みたいキャリアを選択できるような人材を目指してください。

私たちの目標とあなたの目標を重ね、
良い相乗効果を発揮していきましょう。

【★基礎から学べる教育プログラムで、先輩たちも一人前に!】
入社後は、鳥取県にある大山工場にて約1ヶ月の研修からスタートします。
教育プログラムとしては、
◆マッサージチェアの構造・仕組み
◆プログラミング
◆電気について など
基礎からしっかり技術を学べるものとなっています。

また、技術だけではなく、未来の会社を支える人材として
成長してほしいため、代表の稲田自らが指導にあたります。
将来の幹部候補として、経営視点も身に付けていきましょう。

【身につくスキル・キャリアパス】
<技術者へのキャリアもご用意できます!>
当社にあるのは、常に新しいことに挑戦する雰囲気。そのため、仕事をしていく中で最新のテクノロジーやAIに興味を持った方は、「商品開発」へのキャリアチェンジも可能です!

【入社後の成長サポート】
<未経験から入社した先輩も一人前に!>
当社で活躍するサービスエンジニアのほとんどが未経験スタート。
代表の稲田直々に行う研修はもちろんのこと、技術研修や
動画マニュアルの用意もあるので、しっかり学べます。

★さらに!配属後もOJTで先輩が仕事をレクチャー!
部品に関する知識やパーツ交換のやり方など、
まずはイチから組立てられるようになることを目標に
段階を踏んで学んでいってください。

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ポイント1ビジネス視点と技術スキルを得ることが、 あなたのキャリアを作る『手に職』となるはずです。

<ファミリーイナダとは>
200以上の独自技術を用いながら、
世界シェアトップクラスである
マッサージチェアを開発する企業です。

そのマッサージチェアは、経済産業省特許庁より、
「知財功労賞 特許庁長官表彰」を受賞しており、
【予防医学】に寄与し続けてきました。

<その背景には>
世界の人々の健康に貢献し続けていくことを目指し、
常に最新の技術を取り入れながらアップデートを続けてきました。
現状に満足することなく、コツコツ積み上げてきたからこそ、
今の私たちがあると考えています。

<私たちの採用は>
例え地道だったとしても、目の前のことから目を背けず、
一つずつ積み重ねていける人と共に成長していくつもりです。

代表の稲田もあなたの成長に直接関わりながら指導しますし、
当社が誇る開発部隊より技術スキルも丁寧に伝授していきます。
ビジネス・技術の両面にて成長し、
手に職がついた人材を目指してください。

視座の高いビジネスマインドは進むべき道を示し、
洗練された技術はあなたのキャリアを拓くはずです。

ポイント2先輩たちの入社理由を公開します!

▼Aさんの場合
転職前は様々な仕事を経験しましたが、
「本当に自分がやりたい仕事は何か」と考えたときに人生を見つめ直しました。
そんな私が気が付いたのが、『成功したい』という気持ち。
手に職を付けること、安定した給与があることも大切ではありましたが、
成長し変わりたいと思い、当社への転職を決めました。

▼Bさんの場合
前職では、ホテル業界に勤めていました。
コツコツ働くことは前職時代から性に合うと感じていた中で、
まじめに頑張ることで実力がつき、報われる仕事に就きたいと思うようになりました。
当社であれば代表からスキル以外の視点も学ぶことができ、
成長できると考えたことが転職の決め手です。

ポイント3マッサージチェア業界のパイオニア!今後も選ばれる存在として…

当社が扱うマッサージチェアは、世界トップクラスのシェア率を誇ります。マッサージチェアに使用される独自技術は200以上。<一家に1台使っていただける、価値のあるマッサージチェア>として、世界100ヵ国以上で愛用されています。
しかし、今後も選ばれる存在であるためには、現状で満足することなく革新し続けることが重要です。人工知能(AI)搭載のメディカルマッサージチェア「ルピナス」についても、イノベーションを求めて辿り着いた技術の粋に他なりません。
共に新しいことへ挑戦し、失敗を恐れず試行錯誤していける仲間をお待ちしております。

ポイント4取材担当者より

同社では、新製品をリリースすることは珍しいことではない。同社の特徴は、常にアップデートを続け、<文化的健康製品であるマッサージチェアを世界中の家庭に届ける>という目標を、体現し続けることにある。
だからこそ、新しいことを自分で考え、発信していくことは同社で活躍する社員にとっては当たり前となり、結果、視座が高い人材として価値を発揮し続けている。

今回の同社の求人は、取材担当者の視点からは「チャンスの入り口」のように感じている。代表の稲田氏から経営視点を直接学べることや、業界のリーディングカンパニーの一員として成長できることなど・・・。
入社後に溢れるほどあるチャンスを、同社でぜひ掴んでほしい。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:40~17:30(実働7時間50分)
勤務地 ★大阪・東京の2拠点募集です
★勤務地の希望は考慮します

<大阪本社>
大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX新大阪 6階

<東京支店>
東京都新宿区西新宿四丁目15番7号 パシフィックマークス新宿パークサイド6F

※入社から約1ヶ月間は、<鳥取県の大山工場>で研修を行います
※異動はありません
交通 <大阪本社>
◆Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅4番出口 徒歩5分
◆JR線「新大阪」駅北口 徒歩7分

<東京支店>
◆都営大江戸線「西新宿5丁目駅」より徒歩6分
◆都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩14分
◆東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩22分
給与 年俸制420万円~960万円
(月額35万円~80万円)

※上記金額は、経験・スキルを考慮し、決定します
※年俸の1/12を月々支給いたします
※試用期間は3ヶ月。期間中は契約社員となり、本採用後に正社員として登用します
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません
※上記金額には、固定残業代(81400円/40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します

<給与UPを狙ってほしいと考えています>
当ポジションでは、月給35万円~と給与水準を高く設定しておりますが、
同時に月給額UPについても実力に応じてスムーズに行っています。
その理由は、当社で成長し手に職ついた方に対してリスペクトし、
見合った対価をお支払いしていきたいと考えているから。
社員全員の成長を願っている当社だからこそ、
月給100万円以上に値する人材を目指してほしいと考えています。

【実際の給与例】
◆年収420万円 入社1年目/一般社員(年俸同額※月額35万円)
待遇・福利厚生 ◆昇給
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限20,900円/月)
◆出張手当
◆役職手当
※受動喫煙防止対策あり:屋内禁煙
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
※休日出勤をお願いする場合がありますが、その際は代休を取得していただきます
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
<年間休日112日以上>

募集背景

マッサージチェア専門メーカーとして、
世界トップクラスのシェア率と200以上の独自技術を有する当社。
常にアップデートを続け、最先端技術を取り入れながら、
革新的な製品を生み出し続けてきました。

“1兆円企業”を目指す現在をスタートゼロ年と捉え、
共に進化していく仲間を募集しています。

応募方法

応募資格 <未経験歓迎!社会人経験が無い方や第二新卒の方もOK>
◆普通自動車免許(AT可)が必須です

※学歴不問

<こんな方をお待ちしております>
◆手に職を付けたい方
◆人生の成功を掴みたい方
◆ものづくりが好きな方
◆人に喜んでもらえる仕事がしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ファミリーイナダ株式会社
所在地 【採用連絡先】
大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX新大阪 6階
事業内容 ◆マッサージチェアの製造販売

<日本で発明され、世界に向けて発信されるマッサージチェア>
私たちはマッサージチェアを「日本が生んだ文化的健康製品」と考え、世界の家庭で、テレビや冷蔵庫のように生活必需品として普及させたいという夢を持っています。
業界のパイオニアメーカーとして多くの特許も取得し、日本ですでに60年以上の歴史を持つマッサージチェアを、専門メーカーとして発展させていくことが目標です。
最近では、200を超える特許保有数や、知的財産の効果的なオープン&クローズ戦略の推進が評価され、経済産業省特許庁より、<令和3年度 知的財産権制度活用優良企業等表彰「知財功労賞 特許庁長官表彰」>を受賞しました。


▼詳細は下記をご覧ください▼
https://www.family-chair.co.jp/company/
代表者 代表取締役会長 兼 社長 稲田 二千武
URL https://www.family-chair.co.jp/
設立 1966年8月(創業:1962年3月)
資本金 1億円
売上 -
従業員数 450名
平均年齢 40代
主要取引先 -
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