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【ITコーディネーター】未経験・第二新卒歓迎/学歴不問/賞与年2回/土日祝休み/IT業界での仕事(正社員) / 株式会社パーソンズ

株式会社パーソンズ 求人ID:24801118
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

◆◆お客様のニーズに応えるために、エンジニアと協力して最適なソリューションを提供する仕事◆◆
◎IT系人材コーディネーターとして、人材を求める企業と仕事を求めるエンジニアのベストマッチを実現!
◎webアプリ製造開発、金融系・官庁系開発プロジェクトなど大規模案件が多数!

【具体的には】
◎お客様から課題と要望をヒアリング
◎エンジニアからスキルや経験、希望をヒアリング
◎上記内容を基に、プロジェクトにマッチしたエンジニアを提案
◎プロジェクト始動後のアフターフォロー
エンジニアの希望を聞くのはもちろんですが、本当に成長を望める環境か、
クライアントにとって有益な配置であるかをしっかり考慮してください。

〈両者のフォローも大切な役目です〉
プロジェクト始動後は定期的に訪問し、作業の進捗や問題点の有無など、アフターフォローをお願いします。しっかりコミュニケーションを取ることでトラブルを未然に防ぐのも重要な役目です。お客様とエンジニアの本音を聞き出し、両者が笑顔になるソリューションを提供していってください。

【企業、エンジニアの喜びがモチベーションに!】
お客様にとってエンジニアはプロジェクトを左右するキーパーソンです。
そしてエンジニアにとってお客様の現場は、技術向上のためのステージです。
両者のウィンウィンの関係を考えた結果がプロジェクトの成功に繋がり、
企業やエンジニアから感謝の言葉をもらえることは、大きな達成感となります。
エンジニアと共に大手クライアントやベンチャー企業の課題を解決することで、
IT業界の知識をより深め、プロフェッショナルとして成長していってください!

【情報の共有がスムーズです!】
当社では部門を横断した全社での情報共有を重視しています。
ITプランナー同士でのクライアントから得た情報の共有徹底はもちろん、
ITプランナーからエンジニアに対しても、現場で得られる以外の市場情報を提供。
もちろん、エンジニアからITプランナーという逆の流れもあります。
部署を超えたコミュニケーションが、さらなる事業拡大を目指す
組織の強化に繋がっているといえるでしょう。

【1日の仕事の流れ】
◆◆一日のスケジュール例◆◆
10:00 企業へ訪問。プロジェクト内容について伺います。
08:45 会社に出勤してメールのチェック
12:00 お昼休み。昼食は出先で済ませることが多いです。
15:00 エンジニアと面談。キャリアパスなどの希望もしっかりヒアリングします。
16:00 午前中に伺ったクライアントに提出する企画書作成や、事務処理を行います。
18:00 業務終了。

【入社後の成長サポート】
入社後は、簡単な資料作成や先輩のアシスタント作業からスタート。
少しずつ専門用語を身につけ大まかな仕事の流れをつかめてきたら、
先輩に同行し、商談の進め方を学んでいただきます。
先輩からノウハウをひとつずつ吸収していき、
いずれはエンジニアのニーズがある企業への新規アプローチにもチャレンジしてください!

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ポイント1あなたの役目は企業とエンジニアの懸け橋! 両者に喜んでいただくのが最終ゴールです!

今やビジネスにおいてITは必要不可欠の時代です。そんな中、企業によるエンジニアのニーズはかつてない程高まっています。しかし、エンジニアの多くは自身のスキルを発揮してより良い環境を求めているのが現状です。私たちは、そんなエンジニアと企業の架け橋となって、幸福な出会いをサポートをしています。

≪喜んでいただけるやりがい≫
お客様企業のニーズを聞き出して、プロジェクトにマッチしたエンジニアを提案するのが私たちのミッションです。企業とエンジニアを結び合わせる仕事だから、両者の要望を聞き出すためのヒアリング力、良好な関係を構築していくためのコミュニケーション力、相手のために一生懸命になれるホスピタリティ力が活かせます。マッチングが成功すれば、双方から「ありがとう!」と感謝される仕事です。

≪人物重視の採用です≫
職種・業種経験以上に、人物重視の採用を行います。ITの知識などは、入社後にじっくり身につけていただければ大丈夫。今後ビジネスシーンにおいてますます存在感を増すであろうIT分野で、これまでの経験を活かしてご活躍ください!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 ■8:45~17:30

【残業について】
月平均20時間程度と少なめです。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ■東京都中野区中央4-53-2 YOKOKAWAビル
交通 ■JR中央・総武線、東京メトロ東西線「中野」駅より徒歩5分
■東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅より徒歩10分
給与 ■月給23万円~35万円+営業手当1万円+別途賞与(年2回)
※経験・スキル・前給を考慮の上、決定いたします
※試用期間3カ月あり(給与・待遇等に変更ありません)

【実際の給与例】
年収350万円(24歳/入社3年目)
年収410万円(29歳/入社3年目)
年収530万円(39歳/入社10年目)

【賞与について】
■賞与/年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■残業代全額支給
■休日手当全額支給
■保養施設利用可能
■昇給/年1回(4月)
■役職手当
■退職金制度
■交通費全額支給
■自社商品購入補助
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

※年間休日約120日

募集背景

設立から40年を迎えた当社ですが、継続的に成長を続けています。
さらなる事業拡大のために、組織の若返りを図り、
当社の将来を担っていただく新しいお仲間を増員募集します。

応募方法

応募資格 ◎34歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎未経験者歓迎
◎職種経験不問
◎学歴不問
◎IT業界に興味がある方
※ITの知識や業界経験は一切問いません

【こんな方をお待ちしています!】
★初対面の人ともすぐに打ち解けられる方
★粘り強さを持っている方
★素直で前向きな方
★向上心のある方

≪やる気のある方を歓迎します≫
IT業界や営業経験がなくても何事にも前向きで、新しいことを学ぶ姿勢があれば、
着実に成長できる職場です。
実際、当社のITプランナーの多くが未経験スタートです。
IT業界に興味がある方はもちろん、人と企業を結び付ける仕事に
挑戦してみたい方はお気軽にご応募ください!

【歓迎する経験・スキル】
知識は入社してから身につけることができるので、特別な経験・能力は不要です!
入社当時はわかないことだらけかもしれませんが、優しく頼りになる先輩たちがあなたをサポートします。
素直でやる気のある方なら必ず活躍できるので、安心してご応募ください!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社パーソンズ
所在地 【採用連絡先】
東京都中野区中央4-53-2
事業内容 ■ソフトウェア事業
各種ソフトウェアの企画、開発、運用
■ライセンス事業
PERSON’Sブランド
■ソリューション事業
空調用自動制御機器保守、調整

≪景気に左右されない安定企業です≫
私たち『パーソンズ』は、設立42年の歴史を持つ会社です。
『明るく、元気に、健康的に』を基本コンセプトとした
ブランド《パーソンズ》のライセンス事業と、
ソフトウェア事業、ソリューション事業という
異なる3つのマーケットに注目。
市場や景気の変化によるリスクを分散することによって、
設立以来安定成長を続けています。
特に昨今では、柔軟な対応がお客様から評価され
IT事業で多くの引き合いをいただいています。
代表者 代表取締役社長 関根 喜一
URL http://www.persons-it.com
設立 1979年(昭和54年2月) ※ショップ展開1976年
資本金 9,000万円
売上 -
従業員数 90名
平均年齢 -
主要取引先 -
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