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NEW 正社員 type

自社パッケージソフトの開発エンジニア/残業ほぼなし/リモートワーク/フレックス/SQL/Python/Java/C#/C++(正社員) / 株式会社兼六コンピュータサービス

株式会社兼六コンピュータサービス 求人ID:24825714
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【自社内でアイデアを盛り込みながら開発を担当するエンジニア募集】

塗料業界向け販売管理システム『NEW WAVE』の開発担当者として、システムのアップデートや機能追加をメインにお任せします。あなたの経験やアイデアを存分に活かしていただければと思います。

*現在、SQLへのレガシーマイグレーションやIoT機能追加を策定中です。
*社内メンバーからの技術的な問い合わせに応えることもあります。

≪社内メンバーについて≫
6名体制です。代表米田の他、カスタマーサポート(2名)営業担当(1名)開発担当(今回退職予定)財務総務管理担当(1名)という構成。

≪社内コミュニケーションについて≫
現在、全社的にリモートワークが中心となっており、Kintoneのチャットツールでのコミュニケーションがメインです。

【手がける商品・サービス】
≪『NEW WAVE』の強み・特徴≫
■塗料・塗装業界に特化した販売管理システム
■トラブル発生時にはお客様先と遠隔で繋ぐリモートサポート機能あり
■お客様のオーダーに併せた仕様変更も可能
■品名の一部を入れるだけで過去15年分の塗料の価格が分かるなど検索機能が強み


【塗料の販売業者が長年抱えてきた課題を解決する】
塗料の販売業者は平均8000~1万点の膨大な在庫を抱えており、
それらの在庫管理が課題でした。
特に
◆塗料の商品名が長い
◆取引先により塗料の価格を変動させるという特有の慣習
※例えば得意先は単価を安めにする等
販売業者は業界特有の慣習に長年悩まされてきました。

それらを解決するのが当社の『NEW WAVE』です。品名の一部を検索するだけで過去15年分の価格がわかるため、ユーザーは顧客とスムーズに取引ができる上、管理コストも削減することができます。

【ユーザーと直でやりとりするからこそのやりがい】
開発は顧客の意見を取り入れながら進めるスタイル。
例えば
「運用のフローを改善したい」
「管理資料を手書きからデジタル化したい」
など、現場で発生した困りごとをお伺いしながら
実際の仕様に反映していきます。
ユーザーとの距離が近いため、
時には感謝の言葉をいただけることも。

いち作業者としてではなく、当社サービスの根幹となる
システムの開発担当としてやりがいをもって働けると思います。

【入社後の成長サポート】
入社後は当社システムの構造について半年から一年かけてじっくり把握していただく予定です。前任のエンジニアからの引き継ぎを行う機会を設けていくほか、代表の米田もサポートしていきます。急かすことなく、じっくりと当社に慣れていただければと思います。

≪前任の開発担当者について≫
要件定義から実装まで『NEW WAVE』の開発を一手に担ってきたのが今回定年退職するエンジニア。代表取締役の米田とは25年以上もの間、共にシステムの改良を進めてきました。

783520

ポイント1“ベテランさん”の転職大歓迎! 長年培ってきたスキルを当社で活かしませんか?

年齢を重ねても、現役エンジニアとして活躍したい。
でも、若手時代と同じように働ける自信はない…。

そんなお悩みをお持ちの方。
どうかまだ諦めないでください。

私たち兼六コンピュータサービスでは、
あなたのようなベテランエンジニアの
お力を必要としています。

今回の募集では
あなたがこれまで培ってきた経験を
活かしていただきたいと考えています。
ベテランの社員が多数在籍しており、
年齢を重ねても気兼ねなく活躍できます!

お任せするのは
販売管理システム『NEW WAVE』の開発担当。
システムのアップグレードや機能追加をメインに、
ベテランの方ならではの知見やアイデアを活かしながら、
チームに新しい風を吹き込んでください。

納期や残業も存在しないので
体力的な心配も必要ありません。
安定して長く働いていただけると思います。

長年の経験を活かしながら、
自社内でのびのびと活躍しませんか?

ポイント2取材担当者より

創業から35年以上もの間塗料業界のユーザー向けに、販売管理システムなどを
提供してきた同社。中でも販売管理システム『NEW WAVE』は130社以上に導入されているという。今回の取材では代表の米田氏にお話をお伺いすることができた。印象に残ったのがエンジニア自身の意見やアイデアを開発に盛り込むことができる点。実際、IoT分野の機能追加など、最先端の機能追加も検討中だという。また、エンジニアの裁量で開発を進められる点も魅力的だ。リモートワークやフレックス制など、のびのびと働ける環境。タスクや進捗を自身で決定できる点も嬉しいポイントだ。現状の働き方に満足していない方、自分のアイデアを開発に生かしたい方にとってはこの上ない環境だと感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:30~16:30/標準労働時間7.5時間)

【残業について】
自社内開発でご自身の裁量で仕事を進められるため、残業はほぼありません。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ★転勤はありません。
★基本的にはリモートワークでの勤務をお願いしています。

【本社】
東京都品川区東品川1-7-6 ステーションエル404
交通 京急本線「北品川駅」より徒歩5分
JR山手線、京浜東北線、横須賀線、東海道本線、高崎線、宇都宮線、常磐線「品川駅」より徒歩14分
給与 月給32万円~46万円+賞与年2回
※経験スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間は3ヶ月。期間中、待遇に差異はありません。
※残業代は全額支給いたします。

<収入イメージ>
PG経験者の方/月給32万円~38万円
SE経験者の方/月給39万円~46万円

【実際の給与例】
750万円/54歳(入社25年)
待遇・福利厚生 ◆賞与年2回(7・12月)
◆昇給年1回(4月)
◆各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆出張手当(9000円)
◆退職金制度
◆私服出勤可
◆屋内禁煙
休日・休暇 <年間休日120日>
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇(3日)
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

募集背景

1985年の設立依頼、安定した経営を続けてきた当社。塗料業界特化したパッケージシステムを提供しています。長年システムの開発を担当していたエンジニアが定年退職するにあたり、新たに後任のエンジニアを募集することになりました。

応募方法

応募資格 ★30~40代活躍中

◆大卒以上
◆何らかの開発経験をお持ちの方
└2~3人程度のチームで開発した経験をお持ちの方は歓迎いたします
└加えてDelphiを使用した経験をお持ちの方はスムーズに慣れていただけるかと思います。

==こんな方は歓迎==
・常駐ではなく、自社内で安定して働きたい方
・既存のシステムに自身のアイデアを盛り込んで
 機能追加する経験を積みたい方
・あなた自身のペースで自主的に
 開発スケジュールを決めていきたい方
・C++のご経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
将来的な機能追加やIoTの分野への進出も踏まえ、
以下の言語経験をお持ちの方は歓迎です
・SQL
・Python
・Java
・C#
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社兼六コンピュータサービス
所在地 【採用連絡先】
東京都品川区東品川1-7-6 ステーションエル4F
事業内容 ■パッケージソフトの開発・販売、情報システムの企画・立案
■PCおよび周辺機器の販売
代表者 代表取締役 米田 賢二
URL http://www.ken6cs.com/
設立 1985年11月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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