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正社員 type

設備管理◆オフィスビルや官公庁◆創業60年以上の安定性◆学歴不問◆40代以上も多数活躍中◆残業代全額支給(正社員) / 新生ビルテクノ株式会社

新生ビルテクノ株式会社 求人ID:24841834
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

オフィスビルや官公庁に7~20名のチームで常駐し、設備の保守・管理をお任せします。日常で起こるさまざまな不具合に対して一次対応を行っていただきます。電気や水道、空調など幅広い管理をお任せしますので、それぞれに対応する専門スキルを少しずつ高めていくことが可能です。

<具体的には・・・>
◆設備の巡回
・電気系統の記録
・空調・衛生設備の点検

◆不具合への一次対応
・不具合の確認、軽微な修繕作業
・外部業者への見積もり、修繕依頼

◆オーナー様対応
・修繕内容報告 など

★スキルアップも叶えられる!
福利厚生として資格支援制度もご用意しており、自主的に学ぶ意欲のある方は大歓迎です。残業が少なく資格取得のために時間をしっかりと確保できます◎中には入社してから5つの資格を取得したメンバーも!

★自社主導で裁量を持って携わることができる!
これまでの実績・信頼から長期でお付き合いしている案件が多く、協力会社がいる現場でも中心的なポジションで仕事を進めることができます。

【将来のキャリアパスもご用意!】
現場で経験を積み、将来的にはマネジメント職への昇格や本社各部門へのキャリアパスも描けます。また、「技術を極めてスペシャリストになりたい」という方も大歓迎。実際に50~60代のベテラン技術者も多く在籍しており、熟練の技術・ノウハウを学ぶことも可能です!

【身につくスキル・キャリアパス】
◆電気・水道・空調などの設備に関する専門知識
◆あらゆる状況に臨機応変に対応するスキル

【入社後の成長サポート】
経験や資格をお持ちでも、会社によって仕事の進め方は違うかもしれません。そのため、入社後はOJT研修で当社の仕事の進め方やコツを学んでいただきます。いきなりすべての仕事をお任せすることはありませんので、徐々にスキルを身につけ携わることのできる仕事の幅を広げていってください!またベテランの先輩が在籍にしているため、わからないことがあっても気軽に質問できる環境です。

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ポイント1ずっと安心して働ける安定基盤があるから 「社歴10年以上」のベテラン技術者が多数活躍中!

「不安なくずっと安定して働きたい」
「年齢関係なく居心地の良い環境が良い」
「当たり前のことを大切にする会社で働きたい」

そんなあなたへ。当社の【設備管理】としてこれまで培った経験・スキルを活かして、長期的なキャリアを築いていきませんか?

安心して長く働ける理由は…
★月9日のお休みもしっかり取得できる
★残業少なめ、発生時は残業代全額支給
★本社も現場出身者が多く、現場目線でサポート
★資格取得支援制度でスキルアップも叶う
★自社主導で仕事に携わりやりがいも大!

長年培ってきた実績・信頼から長期で取引する顧客が多く、安定した経営基盤があるため「定着率の高さ」も抜群。実際に、社歴10年以上や40代以上の技術者が多く、60代以上の熟練の技術者も多数在籍しています。

また、一人ひとりのキャリアにもしっかりと向き合っており、将来的には「マネジメント職への昇格」「本社部門へのキャリアチェンジ」「スペシャリストとして技術を極める」なども叶えられる環境です。

「安定性」「やりがい」「働きやすさ」すべてを手に入れられる当社を、ぜひ"最後の転職先"として選んでみてください!

ポイント2無理な働き方は一切ナシ!高い定着率を誇ります◎

◎残業月平均20~30時間 ※発生時は残業代を全額支給
◎月9日休みをしっかりと取得可能
◎本社の各部門も現場出身者が多く、現場目線でサポート
◎他職種や本社へのキャリアパスもご用意
◎資格取得支援制度でスキルアップも叶う

10年以上勤続しているメンバーが多く、30年以上のベテラン技術者も活躍している当社。その理由は、腰を据えて働くことのできる環境を整えているから。2018年2月には厚生労働大臣より女性の活躍推進に関する状況等が優良であると認められ、「えるぼし」認定を取得したほどです。仕事もプライベートも充実させ、人生をより豊かに過ごしませんか?

ポイント3「一番の魅力は"人です!」

そう話すのは現在技術部の係長として活躍する40代のUさん。実際にどんな雰囲気なのかを知るため、インタビューしてみました!
会社としての安定性、待遇、福利厚生なども充実していますが、一番の魅力は"人"だと感じますね。20~60代まで幅広い世代が働いていますが、世代を超えて連絡を取り合ってコミュニケーションを図っています。また、40代以上の技術者が多いせいか、休憩時間には昭和ネタで盛り上がったりもしますね(笑)
私自身も現場から本社に異動したからこそ分かるのですが、本社全体で常に現場の働きやすさを一番に考えています。年次点検のときには、本社のメンバーも喜んで助っ人としてサポートしています!

ポイント4取材担当者より

ビルの空調・照明などの設備管理をはじめ、さまざまな面からビル管理をサポートしてきた新生ビルテクノ。長きにわたり積み重ねてきた実績を認められ、近年では官公庁などの公共施設の施設管理を一手に任されるケースが増加しているそうだ。今回の募集では未経験~ベテランの方まで幅広い層を採用予定。働きやすい環境の整った同社でスキルアップを図り、長期的なキャリアを築いてみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆シフト制(週平均40時間以内)

<日勤>※実働8時間
・8:00~17:00
・8:30~18:30
・9:00~18:00
・10:00~19:00

<夜勤>※実働16時間
・8:30~翌8:30
・9:00~翌9:00
・16:00~翌9:30
・17:00~翌9:00
・19:00~翌12:30

※勤務地によって一部変更あり
※月平均勤務日数●回、週●回勤務
※現場により日勤・夜勤・24時間勤務あり

【残業について】
※残業は月20~30時間程度

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 ◎直行直帰OK
◎勤務地は希望を考慮のうえ、決定いたします

◆東京都、もしくは埼玉県のオフィスビルや官公庁

・東京都(千代田区、文京区、港区)
└駅徒歩5分以内の現場が多数!

・埼玉県(和光市)
交通 -
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・能力等を考慮し、優遇いたします
※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給いたします

【実際の給与例】
・年収500万円/39歳・経験7年
・年収410万円/34歳・経験3年
待遇・福利厚生 ■昇給年1回 (7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限規定あり)
■時間外手当(100%支給)
■扶養家族手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(受験料を全額支給)
休日・休暇 ■週休2日制(月9日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休

募集背景

創業より60年以上、ビルの設備・保守管理を手がけてきた当社。日本全国に展開し、安定的な経営を続けています。今回は官公庁やオフィスビルの【設備管理】を増員募集!20~60代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者の定着率も抜群です。安定して働き続けられる企業で、長期のキャリアを築いていきませんか?

応募方法

応募資格 ★第三種電気主任技術者資格をお持ちの方は大歓迎★

◆学歴・年齢不問
◆設備管理の実務経験

\こんな方にはピッタリです!/
◇安定した会社で長期的なキャリアを手に入れたい方
◇経験や資格を活かせる仕事に就きたい方
◇プライベートも充実して過ごしたい方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません!
●各種電気工事士
●各種ボイラー技士
●建築物環境衛生管理技術者
●防災センター要員講習修了証
●自衛防災技術士
●各種電気主任技術者
●エネルギー管理士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 新生ビルテクノ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都文京区千駄木3-50-13
事業内容 <総合ビルメンテナンス業>
■エンジニアリング事業
■広域ビル管理システム『Aktm-S300』
■設備管理事業
■清掃事業
■警備事業
■運営サポート(スポーツ施設の運営)
※特定労働者派遣事業登録番号/特 13-01-1241

<事業所>
■本社
東京都文京区千駄木3-50-13 新生ビル

■支店
大阪、名古屋、北関東(茨城)、千葉、小千谷(新潟)、新潟、札幌、横浜(神奈川)、川口(埼玉)、福岡、仙台(宮城)

<関連会社>
新光ホールディングス株式会社
新光エンジニアリング株式会社
シンコースポーツ株式会社
光ビル管理株式会社
新潟新光株式会社
横浜新光株式会社
札幌新光株式会社
つくば支援サービス株式会社
さいたま新生株式会社
AKプランニング株式会社
代表者 代表取締役社長 荒川 洋
URL https://shinseibt.co.jp/
設立 1968年2月21日 ※創業は1960(昭和35)年8月
資本金 2億1600万円
売上 155億円(2020年3月期実績)
従業員数 3801人(2020年3月時点)
平均年齢 -
主要取引先 株式会社東芝
東芝プラントシステム株式会社
株式会社明電舎
株式会社明電エンジニアリング
東芝ITサービス株式会社
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