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正社員 type

インサイドセールス/未経験OK/第二新卒/住宅手当/土日祝休み/残業月平均10h以下/年休123日/服装自由/副業可(正社員) / 株式会社オーボックス

株式会社オーボックス 求人ID:24872447
求人の特徴
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

介護事業所の方々に向けて事務業務を簡略化し、特定事業所加算が受けられる自社サービス『プロサポ!』を提供する当社。この『プロサポ!』をお電話やメールでご案内します。最近は、オンラインセミナー経由でお問い合わせいただき、スムーズに契約に至るお客様も増加中です。

★特定事業所加算とは
質の高いサービスを行う事業所を評価し、人材確保や事業活動をしやすくするための加算制度。条件や申請方法が複雑なため、取得を諦めたり、制度自体を知らない事業所が大半。「特定事業所加算」の取得と運用を丸ごと代行するサービス『プロサポ!』は、全国にある35,000施設に対して営業活動を行い、サービス開始約2年で500事業所との取引を実現しています。

★負担が少なく導入しやすい
介護事業所にとっては、加算費の一部を運用費用として当社に支払うだけで、手続きの負担を大きく軽減できるため、導入しやすいというメリットがあります。

★サービス継続率95%
競合企業はほぼ皆無で、加算取得のニーズは非常に高いため、介護事業所のサービス継続率は95%を達成しています。※残りの5%は条件を満たせなくなったための解約がほとんどです。

【営業スタイル】
全国の在宅介護サービスである訪問介護を運営している法人および事業所へ、電話やメールでアプローチする、インサイドセールスです。導入後のオペレーションは別部署が担当するため、提案に専念できます。

【安定性はもちろん、将来性もバツグン!】
今後伸びていくことが明らかな介護業界で、競合他社がほとんどなく、独占的なサービスを提供しているため、業績は絶好調。従業員70名程ながらも、前年比200%の成長率を達成しています!

「特定事業所加算」申請を行っていない介護事業所は全国にたくさんあるため、ニーズはまだまだあります。さらに当社では2025年に株式上場を目指して、事業はもちろん組織も拡大中です。安定性はもちろん、将来性も高い当社で、あなたの営業経験を活かして、介護業界に貢献していきませんか?

【働きやすさも、当社の魅力です!】
◆月平均残業は10時間未満
◆年間休日123日(2021年実績)
◆私服OK
◆高級チェアや高性能PCをご用意
◆Zoomを使用したオンライン商談も積極的に導入
◆飛び込みなどの非効率な営業活動はナシ
◆導入後の運用は別部署が担当 など

ワークライフバランスも実現でき、お客様への提案に集中できる働きやすさも、当社の魅力です!

【1日の仕事の流れ】
1日の流れ(例)
09:30 始業開始・部署ごとの朝礼・メールチェック
10:00 提案先をリストアップ・電話、メールでの営業活動
12:00 お昼休憩
13:00 電話・メールで営業活動
15:00 WEBにて商談
17:00 チームミーティング
18:00 一日の振り返り
18:30 業務終了!お疲れ様でした!

【身につくスキル・キャリアパス】
『プロサポ!』のインサイドセールスチームは、現在8名。今後20名体制へ拡大していく予定です。組織拡大に伴いポストは増えていくので、ゆくゆくは、リーダーやマネジメントポジションを目指すことが可能です。

また、会社としても70名程と、互いの顔が見え、非常にフラットな組織であるため、自身の意見やアイデアを発信したり、新サービスの提案が自由にでき、カタチにもしやすい環境です。「自分の会社」と思えるような環境の中で、いろいろなことにチャレンジしながら、あなたらしいキャリアパスを描いていけます。

【入社後の成長サポート】
《下記のような研修をご用意しています》
▼入社1日~2日目
座学研修
・介護業界
・会社概要
・サービス内容
・ビジネスマナー
・セキュリティ研修
・営業ロールプレイング
あらゆる場面を想定したロールプレイングを実施します。

▼3日目以降
先輩社員に付いてOJT研修を実施します。

▼約2ヶ月後
全ての業務を一人でこなせるようになったら独り立ちです!
入社2ヶ月目で初受注となるようバックアップします。

795273 780629 780630 787143 787788 787686

ポイント1*未経験歓迎/ポテンシャル採用* 自慢のOJTで未経験者も手厚くフォロー ITベンチャーで成長しませんか?

今後さらなる成長が予測される介護業界向けに
競合他社がほとんどいない
独占的なサービスを提供している私たち。

前年比200%という驚異的な成長率を達成し、
2025年の上場を見越した安定経営を実現しています!

そんな当社のセールススタイルは
・非効率な飛び込み営業はなし
・自社内勤務
・Zoomを使ったオンライン商談も積極導入
・仕事の持ち帰りは禁止
といった効率性を重視。
IT化の遅れている介護業界の方々の困っていることや
手の届かない部分に手を差し伸べて
効率化を図ることがわたしたちのサービスです。

結果、残業月10h未満や年間休日123日など
ワークライフバランスの取れた働き方が実現!

平日の夜に予定を入れたり、
有給をとって旅行に出かけたり、
プライベートの時間も充実させられるので、
仕事へのモチベーションも持続できるはず。

その一方で、非対面での提案ならではの
高いコミュニケーションスキルを磨けるというメリットも。

将来性も働きやすさも揃った成長企業で活躍しませんか?

ポイント2自分の時間も大切にできるのが嬉しい!

「効率よく仕事をする」という文化が根付いている当社では、残業が少なく、発生したとしても1日1時間程度。そして年間休日は123日と多めなので、ワークライフバランスの取れた働き方ができ、自分のための時間もしっかりとあります!今はコロナ禍で自粛していますが、以前は平日の夜に友人と食事を楽しんだり、休日にはショッピングや旅行に出かけたりしていました。当社には介護関連の資格取得を支援する制度があり、中には平日の夜や休日にそのための勉強をしている同僚もいます。プライベートも充実できる働きやすい環境が整っていることが、当社の魅力の一つだと思います!

ポイント3未経験でも安心して取り組めるサポート体制があります!

営業未経験でも丁寧な研修とOJTがあるので安心してください!ここまでしっかりとOJTをしてくれる会社は珍しい思うくらい、しっかりと見てくれます。困ったことや悩んでいることがある場合はすぐに相談ができ、オンとオフのメリハリがあり仕事に集中できる環境が整っています。若いからこそ、しっかり理解すべき巨大なマーケットでもある介護業界。社会貢献度の高い商材とサービスで、一緒に介護業界を支えていきましょう!

ポイント4取材担当者より

同社を立ち上げる前、介護業界向けのサービスを手がけていた片貝代表は「この業界にはまたまだ新たなビジネスチャンスがあるのでは?」と考え、まずは介護業界向けのeラーニング事業を主軸に同社を立ち上げた。だが、eラーニング事業は第4期目に売却したという。その理由は、介護業界の根本的な課題は研修ではなく、現場に集中できるような仕組みが必要だと気付いたからだ。そこで、介護業界を支援するアウトソーシング事業に着手。中でも誰も手を付けていない「特定事業所加算」の取得と運用に注目した。現在、同社の事業柱は『プロサポ!』だが、今後はシステム部分の利便性をより高めていくそうだ。ちなみに社名の「オーボックス」は、“Out of Box”から派生していて非常識を常識に変えていこうという意味が込められているという。「介護のアウトソーシング」×「システム」で事業拡大を狙う同社の今後の展開がとても楽しみだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30 (所定労働時間8時間/休憩60分)

【残業について】
月平均10時間未満。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【中野坂上駅徒歩6分】
東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6階

※2020年12月に移転したばかりのオフィスです。
※転居を伴う転勤はありません。
※オフィス近くにコンビニ・スーパーもあります。
交通 ■東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩6分
■東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分
■東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩10分
給与 ◆住宅補助手当:上限月3万円(規定あり)
◆インセンティブ:月平均3~5万円

月給23万円~40万円+賞与年1回
※経験を考慮の上、当社規定により決定
上記金額には固定残業代(20時間/32000円~55000円)を含む
超過分は別途支給
※試用期間2ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【実際の給与例】
■年収300万円(第二新卒)
■年収450万円(30歳、営業経験5年)
■年収520万円(32歳、営業経験6年)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年1回(12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費(上限月2万5,000円)
◆住宅手当(会社から1.5km圏内に住む従業員へ家賃の1/2を支給※上限月3万円)
◆社用携帯電話支給
◆インセンティブあり
◆疲れにくい高品質チェア、タッチパネル式の最新PCを支給
◆研修制度(面談や定期研修などの実施あり)
◆ウォーターサーバー完備
◆好きなお菓子・アイス食べ放題
◆資格取得支援(希望者は介護資格を無料で取得可能)
◆私服OK
◆副業OK
【オフィス内禁煙】
休日・休暇 〈年間休日123日(2021年度実績)〉
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後に付与、初年度10日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇

募集背景

今後伸びていく介護業界で、ほぼ独占的なサービスを提供し、急成長を遂げている当社。対前年比200%の成長率を達成し、2025年には株式上場を見据えています。業績好調につき、更なる事業拡大および組織拡大を目指すための増員募集です。

応募方法

応募資格 《第二新卒も大歓迎!》※複数名を積極採用中!
◆大卒以上
◆何らかの営業経験、販売経験、接客経験がある方

~下記のような志向性をお持ちの方は歓迎します~
◎人から感謝されることにやりがいを感じる方
◎人の意見に素直に耳を傾けられる方
◎必要な人に役立つサービスを提供したい方
◎今後も成長していく業界で働きたい方
◎伸び盛りのベンチャー企業で自分と会社の成長を楽しみたい方
◎目標達成へ向けて計画を立てて行動できる方
◎数字・売上などの成果を追うことや、達成することが楽しいと思える方
◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方
◎BtoBの営業経験を活かしたい方
◎常にポジティブに切り替えができる方
◎自らの手で新しいサービスや企画を創り上げたい方


【歓迎する経験・スキル】
◆無形商材の営業
◆インサイドセールス経験者

【過去の採用例】
ほとんどのメンバーが、介護業界未経験からのスタートです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社オーボックス
所在地 【採用連絡先】
東京都中野区本町3-31‐11 DAIWA中野坂上ビル6階
事業内容 <医療・介護業界向けの、研修/eラーニング/アウトソーシング/マーケティング支援>

◆『プロサポ!』加算獲得サービス
└加算獲得に関する事務・運用代行
◆『C-ライフラボ』の運営
└専門講師による初任者研修、実務者研修、喀痰吸引などの研修
◆介護業界向け営業支援
◆介護・障がい・居宅介護支援事業所の運営
代表者 代表取締役社長 片貝 浩樹
URL https://o-box.co.jp/
設立 2015年12月14日
資本金 2,300万円
売上 -
従業員数 69名(2021年9月現在)
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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