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正社員 type

インサイドセールス/サービスの継続率95%/私服OK/残業月平均10h/on・offメリハリ/選考前面談OK(正社員) / 株式会社オーボックス

株式会社オーボックス 求人ID:24872448
求人の特徴
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたには、「特定事業所加算」の取得と運用を丸ごと代行するサービス『プロサポ!』を、お電話やメールで介護事業所にご提案していただきます。

最近は、オンラインセミナー経由でお問い合わせいただき、スムーズに契約に至るお客様も増加しています。

★負担が少なく導入しやすい
介護事業所にとっては、加算費の一部を運用費用として当社に支払うだけで、手続きの負担を大きく軽減できるため、導入しやすいというメリットがあります。

★サービス継続率95%
競合企業はほぼ皆無で、加算取得のニーズは非常に高いため、介護事業所のサービス継続率は95%を達成しています。
※残りの5%は、特定事業所加算の条件を満たせなくなったための解約がほとんどです。

★提案に専念できる
導入後のオペレーションは別部署が担当するため、インサイドセールスチームは、提案に専念できます。

【営業スタイル】
全国の在宅介護サービスである訪問介護を運営している法人および事業所へ、社内から電話やメールでアプローチする、インサイドセールスです。

【成長&拡大中だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富!】
介護業界の業務効率化と課題解決を実現する、ITとアウトソーシングを掛け合わせた独自のサービスを提供する当社。『プロサポ!』は競合がほぼ見当たらない独自のサービスであり、導入時の負担も少ないことから、受注率もサービス継続率も高く、業界トップクラスの実績を誇ります。

市場がブルーオーシャンであることや商材力があることはもちろん、徹底的にシステム化されたインサイドセールスの手法を確立していることが急成長の後押しとなり、対前年比200%の成長率を達成。2022年中に100名体制を目指し、2025年には株式上場も視野に入れるなど成長中の今、当社に参画すれば、近い未来に上位ポジションに就けるチャンスがあります。

【働きやすさも、当社の魅力です!】
◆月平均残業は10時間未満
◆年間休日123日(2021年実績)
◆私服OK
◆高級チェアや高性能PCをご用意
◆Zoomを使用したオンライン商談も積極的に導入
◆飛び込みなどの非効率な営業活動はナシ
◆導入後の運用は別部署が担当 など

ワークライフバランスも実現でき、お客様への提案に集中できる働きやすさも、当社の魅力です!

【1日の仕事の流れ】
1日の流れ(例)
09:30 始業開始・部署ごとの朝礼・メールチェック
10:00 提案先をリストアップ・電話、メールでの営業活動
12:00 お昼休憩
13:00 電話・メールで営業活動
15:00 WEBにて商談
17:00 チームミーティング
18:00 一日の振り返り
18:30 業務終了!お疲れ様でした!

【身につくスキル・キャリアパス】
『プロサポ!』のインサイドセールスチームは、現在8名。今後20名体制へ拡大していく予定です。組織拡大に伴いポストは増えていくので、ゆくゆくは、リーダーやマネジメントポジションを目指すことが可能です。

また、会社としても70名程と、互いの顔が見え、非常にフラットな組織であるため、自身の意見やアイデアを発信したり、新サービスの提案が自由にでき、カタチにもしやすい環境です。「自分の会社」と思えるような環境の中で、いろいろなことにチャレンジしながら、あなたらしいキャリアパスを描いていけます。

【入社後の成長サポート】
▼入社1日~2日目
座学研修
・介護業界
・会社概要
・サービス内容
・セキュリティ研修
・営業ロールプレイング
あらゆる場面を想定したロールプレイングを実施します。

▼3日目以降
先輩社員に付いてOJT研修を実施します。

▼約2ヶ月後
全ての業務を一人でこなせるようになったら独り立ち。
入社2ヶ月目で初受注するケースがほとんどです。

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ポイント1~巨大マーケットをITで開拓していく~ 急成長のIT業界で早期のキャリアアップを実現

■非効率な飛び込み営業はなし
■Zoomを使用したオンライン商談を導入
■将来性のある業界で独占シェア

当社であれば、
早期に圧倒的な成長が叶えられます。

なぜなら…

当社はIT×介護の領域で独自サービスを展開。
大手企業が参入しづらいポイントにいち早く目をつけ、
シェア独占状態を実現しています。

またサービスの継続率95%と、導入をした多くの事業所から
確かな評価を受けています。

その結果、対前年比200%の成長率を達成。
2025年の株式上場を視野にいれて成長を続けています。

そんな当社に今参画すれば、
上位ポジションに就けるチャンスは十分!
大幅なキャリアアップが期待できるはずです。
未開拓な領域のため、ビジネスチャンスも豊富。
新しいサービスや営業手法の開発に携わることも可能です。
上場の瞬間を間近で見ることも可能!
ご自身で起業を考えている方はノウハウも学べます!

新常識を生み出すITベンチャーで圧倒的成長を実現しませんか。

ポイント2会社の成長と共に、自身の成長も叶えられる会社です!

前職は社会福祉法人の営業でした。社会福祉法人ですから、【売ること・成果を追うこと】への意識が低く、ここでは自身のスキルアップやステップアップを叶えることができないと感じて転職を決意。その中で当社を選んだ理由は、商材として強みがあること。そして、介護業界での就業経験を少しでも活かせると考えたからです。また、日本では介護業界のニーズが増えていくことは確実ですし、この業界に対してサービスを提供していく会社なら、今後の成長も見込まれるなど、将来性も高いと感じたことも決め手になりました。実際、営業活動をしてみるとニーズは非常に高いので、会社と共に自身も成長していけることが、やりがいにもつながっています。

ポイント3お客様からの感謝の言葉が一番の喜び

以前は、飲食チェーンに設置されている、順番待ち・整理券発券機の営業をしていました。扱う商材に興味を持てず、やりがいも感じられなかったのが転職した理由です。今、日本全体でニーズが高まっている介護業界の人々を助けるようなサービスを展開しているという点で、当社に興味を持ちました。実際、「特定事業所加算」の取得を支援することは、各事業所の課題の整理や解決にもつながっていきます。「導入できて本当に助かった。これで、やりたいことに着手できる」などとお客様から感謝の言葉をいただけると、提案して良かった!と大きな喜びを感じられますし、自身のモチベーションも上がります。

ポイント4取材担当者より

同社を立ち上げる前、介護業界向けのサービスを手がけていた片貝代表は「この業界にはまたまだ新たなビジネスチャンスがあるのでは?」と考え、まずは介護業界向けのeラーニング事業を主軸に同社を立ち上げた。だが、eラーニング事業は第4期目に売却したという。その理由は、介護業界の根本的な課題は研修ではなく、現場に集中できるような仕組みが必要だと気付いたからだ。そこで、介護業界を支援するアウトソーシング事業に着手。中でも誰も手を付けていない「特定事業所加算」の取得と運用に注目した。現在、同社の事業柱は『プロサポ!』だが、今後はシステム部分の利便性をより高めていくそうだ。ちなみに社名の「オーボックス」は、“Out of Box”から派生していて非常識を常識に変えていこうという意味が込められているという。「介護のアウトソーシング」×「システム」で事業拡大を狙う同社の今後の展開がとても楽しみだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30 (所定労働時間8時間/休憩60分)

【残業について】
月平均10時間未満。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【中野坂上駅徒歩6分】
東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6階

※2020年12月に移転したばかりのオフィスです。
※転居を伴う転勤はありません。
※オフィス近くにコンビニ・スーパーもあります。
交通 ■東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩6分
■東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分
■東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩10分
給与 ◆年収500万円以上も可能!
◆住宅補助手当:上限月3万円(規定あり)
◆インセンティブ:月平均3~5万円

月給25万円~40万円+賞与年1回
※経験を考慮の上、当社規定により決定
上記金額には固定残業代(20時間/34000円~55000円)を含む
超過分は別途支給
※試用期間2ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【実際の給与例】
■年収450万円(30歳、営業経験5年)
■年収520万円(32歳、営業経験6年)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年1回(12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費(上限月2万5,000円)
◆住宅手当(会社から1.5km圏内に住む従業員へ家賃の1/2を支給※上限月3万円)
◆社用携帯電話支給
◆インセンティブ
◆疲れがたまらないと評判の高品質チェア、タッチパネル式の最新PCを支給
◆研修制度(面談や定期研修などの実施あり)
◆ウォーターサーバー完備
◆好きなお菓子・アイス食べ放題
◆資格取得支援(希望者は介護資格を無料で取得可能)
◆私服OK
◆副業OK
【オフィス内禁煙】
休日・休暇 〈年間休日123日(2021年度実績)〉
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後に付与、初年度10日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇

募集背景

今後伸びていく介護業界で、ほぼ独占的なサービスを提供し、急成長を遂げている当社。対前年比200%の成長率を達成し、2025年には株式上場を見据えています。業績好調につき、更なる事業拡大および組織拡大を目指すための増員募集です。

応募方法

応募資格 <<複数名を積極採用中!>>
◆学歴不問
◆業界・商材問わず何かしらの営業経験をお持ちの方(3年以上)

~下記のような志向性をお持ちの方は歓迎します~
◎人から感謝されることにやりがいを感じる方
◎人の意見に素直に耳を傾けられる方
◎必要な人に役立つサービスを提供したい方
◎今後も成長していく業界で働きたい方
◎伸び盛りのベンチャー企業で自分と会社の成長を楽しみたい方
◎目標達成へ向けて計画を立てて行動できる方
◎数字・売上などの成果を追うことや、達成することが楽しいと思える方
◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方
◎BtoBの営業経験を活かしたい方
◎常にポジティブに切り替えができる方
◎自らの手で新しいサービスや企画を創り上げたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆無形商材の営業
◆インサイドセールス経験者

【過去の採用例】
ほとんどのメンバーが介護業界未経験からのスタートです。
多種多様な業界からjoin!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社オーボックス
所在地 【採用連絡先】
東京都中野区本町3-31‐11 DAIWA中野坂上ビル6階
事業内容 <医療・介護業界向けの、研修/eラーニング/アウトソーシング/マーケティング支援>

◆『プロサポ!』加算獲得サービス
└加算獲得に関する事務・運用代行
◆『C-ライフラボ』の運営
└専門講師による初任者研修、実務者研修、喀痰吸引などの研修
◆介護業界向け営業支援
◆介護・障がい・居宅介護支援事業所の運営
代表者 代表取締役社長 片貝 浩樹
URL https://o-box.co.jp/
設立 2015年12月14日
資本金 2,300万円
売上 -
従業員数 69名(2021年9月現在)
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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