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正社員 イーキャリアFA

【東京】人事制度企画/年収500~600万円・残業少なめ/東証プライム上場・不動産IT事業(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:25257218
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

■人事制度企画

人事制度の企画~運用~構築業務をご担当頂きます。
新規人事制度の構築を先行して進めております(次年度1月リリース予定)ので、
入社してまずは、リリース後の実運用を段階を踏んでお任せしていきます。

制度を運用しながら、課題の抽出や実運用を学ぶことができ、
来るべきタイミングでの人事制度設計に、腰を据えて
取り組んでいくことが可能です。

実際に手を動かしながら、企業に即したより良い人事制度構築に向けて
一緒に議論していける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・制度改定および運用
・その他人事に関する業務全般

【組織構成】
現在は部長・採用担当・労務担当2名が在籍しています。
少数精鋭のチームですので、メンバー間でフォローしながら
主体的に業務に取り組める方を求めています。

【就業関係】
同社では社員の働きやすさも重視しています。
グループ全体の月平均残業時間は9.62時間、有給取得率は91.5%です。
※緊急事態宣言中は在宅勤務(リモートワーク)も取り入れています。

 

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
東京オフィス
東京都墨田区両国

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>


 
交通 -
給与 年収 500万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
予定年収:500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

※年収は、経験、能力等を考慮し決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回 ※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。

 

試用期間:3か月
休日・休暇 【休日休暇】
・完全週休2日制
・祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・有給休暇 ※取得率91.5%
・産前・産後休暇 ※取得実績あり、育児休暇※復帰率100%
・介護休暇
・5連休以上の連続休暇

<年間休日日数:124日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:上限あり/月3万円まで
・各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

・諸手当:資格手当(宅建:月2万円)
・時短勤務制度有り

 


【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間>
8:30~17:30

応募方法

応募資格 【必須条件】
・大学卒以上
・人事制度企画業務経験 3年以上

 
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 東証プライム上場/不動産×IT事業
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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