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【建築設計(意匠設計)】創業58年!お陰様で安定した業績で事業拡大◆賞与年3回支給(年間最低5カ月以上)(正社員) / 株式会社安江設計研究所

株式会社安江設計研究所 求人ID:25306239
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

老人ホームや介護施設、保育園などの社会福祉施設の建築設計(意匠設計)業務を中心にお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆建築設計(主要は意匠設計にて)
設計ソフトのAuto CADで、施設のデザインを図面に起こします。
断面や設備関係の設計図等を作成。

◆工事業者との打ち合わせ
構造・設備設計業者や工事業者と打ち合わせ。
工事開始時には現場に通い、施工業者の現場所長との細かな打ち合わせ

◆工期管理・設計監理
着工後は週1回~月2回程度、工事の進み具合や
図面通りに進んでいるかをチェックするため現場に足を運びます。
※社用車が1台あります。自家用車、カーシェアの利用もOK

◆引き渡し
工事完了後は施設をお客様へ引き渡し。法律や規定に照らし合わせ、
お客様と施設内の出来上がりをチェック。

◆点検・改修関連業務
完成後も、年に1回ほどは点検を実施。不具合や法律改定で
改修工事が必要なところがないかを確認します。

【案件について】
案件数は会社としては月20~40件、
一人が同時に担当するのは、経験にもよりますが3~5件ほど。
案件の期間としては設計1年、工事に1年半ほどが傾向としては多いです。

【社会福祉施設の設計に求められる「ひと工夫と気遣い」。】
ビルや住宅の建築と、当社が手掛けている社会福祉施設の設計との一番の違いは、「ひと工夫」するシーンが多いことが挙げられます。例えば保育園であれば、子供の安全を守るために、床に柔らかな素材を使ってみたり。また、居住空間に潜んでいる危険な“角”の部分を削ったデザインを採用してみたり。このように、ちょっとした“思いやり”を含めながらイマジネーションを働かせたデザインに取り組むことになります。「一味違った設計にチャレンジしたい」「安心してご利用いただける建物の設計に取り組みたい」そんな想いが活かせる環境です。

【安江設計研究所の社風について教えます!】
★活躍中のメンバーについて
57歳の代表を始め、平均年齢40代の社員がメインとなって活躍している当社。全員が勤続10年以上で、代表が33歳のときに会社を引き継いだ時から在籍している社員もいます。殆ど退職者もなく一級建築士、二級建築士がそれぞれ半数ずつで、女性の建築士も活躍しています。

★充実のスキルアップサポート体制
これまで、数名が建築士として独立を果たすなど、社内で高度なスキルを身につけられる環境があることも当社の強みです。案件には代表も一緒に参画し、最後までともに進めていくことになります。これまでに培ってきたノウハウなども学べるため、しっかりと経験を積み上げられる環境となっています。

【入社後の成長サポート】
ご自身の経験にもより業務幅やお任せする領域は異なりますが、基本的には入社後は先輩の建築士に同行。まずは点検や改修関連業務など簡単なお仕事からお任せ。法律の知識も少しずつ増やしていきましょう。また、設計前のクライアントとの打ち合わせについても、慣れるまでは代表がリードして進めます。慣れてきたところで、お任せしていきます。入社後すぐに案件を雑に引き継ぐことはありませんので、ご安心下さい。

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ポイント158年に渡る豊富なノウハウと実績。 培った技術を更に磨ける働き易い環境にて アナタをお待ちしてます。

代表の安江です。

安江設計研究所は1963年の創業以来、
先代の時代から介護施設、保育園、老人施設などの
社会福祉法人施設の建築設計を中心に事業を展開してきました。

特殊な設計でもあり、確実な信頼と実績から、ありがたい事に、
次の施設建設・紹介などで仕事を継続しています。
何よりも信頼と安全性が求められる施設のため、
「当社が選ばれており」常に、顧客や利用者の満足度を考え
「責任感」を第一に業務に取り組んできています。
その結果、現在も多くのお客様から多数の依頼が寄せられています。

より多くのニーズに応えていきたいと思う一方で、
社員たちがムリなく働ける環境の強化も大切です。
そこで、2つの効率性向上を実施します。
◎一つは「建築設計(意匠設計)」の増員で業務の更なる効率化。
◎一つは「11月にオフィス移転」にてより良い仕事環境の実現。

私自身、現役として設計業務に一緒に携わっていますので、
長年にわたり身につけてきたノウハウを更に高めつつ、
共に仕事をしながら伝えていきたいと考えています。

これからも必要とされ続ける社会貢献性の高い仕事に、
一緒に取り組みませんか?

ポイント2ニーズが複雑化する分、着実にスキルを磨ける環境です。

当社の一日の仕事の流れとしては“半分会社”で“半分外出”というイメージです。設計図の作成がメインですが、現場での確認や役所などとのやりとりも発生するので、ずっとデスクに座りっぱなし、ということは殆どありません。ただ、一日のスケジュールについては自分で決められますし、直行もOKですので、それほどハードという感じはなく自己管理でできます。また、最近では大規模案件もありますが、小規模な敷地の保育園の案件が増えています。敷地の広い施設と比べてニーズをカタチにするのが結構難しいんです。間取りなども制限がありますし…。その意味でも、建築士としてスキルアップに繋がり易い環境といえると思います。

ポイント3社会福祉法人の案件を手掛けて57年の実績は大きな強さです。

創業から58年に渡り、社会福祉法人の設計に取り組んできた豊富な実績が当社の強みです。介護施設、保育園、老人施設と法人の数は増加を続けており、多くのお客様から信頼を頂いています。しかし、何よりも安全性や快適さが求められる施設です。責任は軽くはありません。お客様とじっくり向き合い、ニーズを引き出しながら要望に応えていきます。むやみに仕事を増やそうとは考えていません。今回の増員も個々に負荷がかからないよう、効率性を高めていくためです。これからも一人ひとりのメンバーの動きに目が届く範囲でノウハウを伝えながら、じっくりと事業を広げていきたいですね。意見し易く、働き易い環境を意識し一緒にやっていきましょう。

ポイント4取材担当者より

老人ホームや介護施設、保育園などの社会福祉施設の建築設計をメインに手掛けているという同社。先代の代表の時代から50年以上にわたり実績と信頼を積み重ねてきたという。会社がスタートした時代、社会福祉法人はそれほどメジャーな存在ではなかったが、その後は介護施設や保育園、老人施設などの施設が増え続けていき、現在では1万を超えるという。そのような背景もあり、同社へのニーズも順調に拡大。何よりも安全性が求められる施設だが、長年積み重ねてきたノウハウと知見を評価され、現在も安定して依頼が寄せられるなど、好調をキープしている。これからも必要とされ続ける社会貢献性の高い仕事で、スキルや知識を磨けるやりがいにあふれた環境。建築や設計に関する経験や知識をお持ちの方はもちろん、未経験でもこの分野に関する興味、関心をお持ちであれば、ぜひ一度、同社を訪れられてみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
※月に1回土曜出社有(第1土曜)/9:00~16:00

【残業について】
1日あたり平均的には1~2H程度です。
自分の裁量次第では、オフの時間をしっかり確保できるため、仕事と家庭を両立している女性設計士も在籍!
勤務地 ≪本社≫
★11月18日からは新オフィスに更に増床し移転しました!
11月17日迄は3つのフロアでしたが、業務効率化の為、より意思疎通が取り易いワンフロアのオフィスに移転。

新住所:東京都港区高輪2-16-53 伊皿子二番館5F(泉岳寺駅より徒歩3分)
交通 ★新オフィス(11月18日より)
都営地下鉄浅草線「泉岳寺駅」より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩15分
給与 ◆実務経験1年未満の方の最低基準給からの表記となります
◆月給25.4万円以上+賞与年2回(7月・12月)+決算賞与1回(3月)
※経験・年齢・能力・前給など考慮にて当社規定により話合いにて決定
※残業代は別途支給。詳細は面接時にご説明します
※基本的には3~6ヶ月間の試用期間あり(その間の待遇に差異はなし)
※試用期間後は正社員になります

【年収例に関して】
建築設計(意匠設計)の仕事は、経験年数だけではない信頼や責任感も重要です。
年数だけではなく待遇は上がる可能性が大きくあるのが当社です。
そしておそらく想像されているよりも、更にその上の年収を獲得できる可能性が高いです。
ここでの表記は控えますが、面接の際にその辺も含み、詳細をお話できればと思います。


【賞与について】
◎賞与年2回(7月、12月)※年間5.0ヶ月程度支給
◎決算賞与年1回(3月)※直近10年程度は連続支給しています
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(7月・12月・3月)
└3月の決算賞与は業績によります。直近10年位は連続で支給。
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当
└一級・二級建築士の資格をお持ちの方に支給(一級/18,000円・二級/5,000円)
◆幅180センチのデスク支給(11月のオフィス移転後)
休日・休暇 ◆週休2日制(土・日)※第1土曜のみ出勤
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆女性休暇

募集背景

1963年の創業以来、長年にわたって社会福祉施設の建築を手掛けてきた私たち。豊富な実績を評価され、安定して案件依頼が寄せられています。今後もさらなる依頼の増加が見込まれており、社員の業務の負荷分散と業務効率性を高めていくため、新たに意匠設計業務で活躍していただける方を積極的に採用していきます。

応募方法

応募資格 ◆学歴・年齢不問
◆Auto CADを使用しますので、そのご経験は必須となります。
◆建築設計業務の実務経験を少しでもお持ちの方歓迎
◆実務未経験の方は不可となります
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
※現場が駅から遠い事もありますので、免許と運転は必須となります

【歓迎する経験・スキル】
【きっとこういう方が当社には向いています】
◎社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方
◎ベテランとともに業務に取り組むことでスキルを磨きたい方
◎社員同士の距離がかなり近く、コミュニケーションが取り易い環境を求めている方
◎代表との距離感も近く、色々な意見が言い易い柔らかい環境を求める方
◎就業環境が安定していて仕事とプライベートのバランスが良い会社
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社安江設計研究所
所在地 【採用連絡先】
※11月18日より下記に増床移転しました
東京都港区高輪2-16-53 伊皿子二番館5F
事業内容 ★創業57年の老舗設計会社
★賞与年3回支給
★資格手当あり
★180cmの大型デスク支給(2021年11月より)

◎社会福祉施設を中心とした設計・監理
└介護施設、保育園、老人施設などの社会福祉系施設や複合施設
◎建築物の定期報告
◎耐震診断
◎アスベスト調査
代表者 代表取締役 安江 知之
URL http://www.yasue-sekkei.co.jp/
設立 1971年4月1日(創業:1963年3月15日)
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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