自動運転・運転支援システムの開発エンジニア／業界未経験OK／賞与年2回（5カ月分支給...
エイム株式会社
組込みエンジニア*C、C++使用*住宅手当あり*2021年度年休128日*世界・業界...
キーエンスソフトウェア株式会社
【ITエンジニア】/リモートワークOKプライム案件多数/年間休日130日+有給休暇(...
株式会社EMD 本社
正社員
・案件の9割が上流フェーズから参画できる大型PJT
・航空・車載・ロボットなどやりがい溢れる案件多数
・常時1,400社以上のお客様から案件を獲得中
C、C++、アセンブラなどのマイコン制御、
画像処理・通信制御等のファームウェア開発などをお任せします。
【案件例】
◆医療用画像処理システムの開発
◆二輪車のモーター制御ソフトウェア開発
◆車載制御システム開発のプロジェクトマネジメント
◆自動車・二輪車
◆自動運転に関わるシステム開発
◆ECUの制御プログラム開発
◆車載カメラ制御システム開発のプロジェクトマネージャー
◆自動運転制御ソフトシステムの開発のプロジェクトマネージャー
◆AI産業用ロボットの開発
◆ヒト型ロボットの制御プログラム開発
◆医療用ソフトウェアの設計開発
◆ファームウェア、組込み系ソフト開発
◆テレビ、電子レンジ、エアコンなどのファームウェア開発（IoT関連）
◆画像処理プログラム開発／信号処理プログラム開発
◆カードゲーム用通信アプリケーションのソフト開発
※上記は一例です。その他多数プロジェクトあり。
【開発環境・業務範囲】
■医療用検査装置の制御ソフト設計開発
概要：
人体情報を収集する制御ソフト開発。
※当社教育部門との連携によりスキル補填を行うことができます。
業務：
・要求分析
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング
・評価
言語：C＋＋
ツール：Visual Studio、RTLinux
■画像検査装置のコアユニットシステム設計開発
概要：
画像検査装置のコア部に関してのV字工程に基づく業務。カメラからの画像データの処理・解析を行う。
※当社教育部門との連携によりスキル補填を行うことができます。
業務：
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・実装
言語：C＃、C++
ライブラリ：HALCON
ツール：Visual Studio
■ロボット向け画像認識プログラムの開発業務
概要：車載向け画像認識プログラムの設計開発及びその付帯する業務
業務：
・画像認識/機械学習（Deep Learning）のアルゴリズム開発及びアルゴリズムに則した実装
・実装したソフトの高速化
・上記開発支援ツールの作成
・各種単体/結合テスト作成及び実施
言語：C/C++、Python
OS：Linux
＜受託＞
■レース車両向け4WD駆動制御システムの仕様開発
概要：
各車両メーカーで開発が激化している自動運転に関わる開発業務。
業務：
・制御設計知識
・車両開発
言語：C
【生涯技術者としてスキルを磨ける研修】
「生涯プロエンジニア(R)」という目標のもと、566種類に及ぶ研修をご用意。基礎的な技術研修からトレンドにあった最新の内容まで幅広く学べます。年次・社歴問わずナレッジを共有し合う社風です。情報交換が活発に行われており、若手が自身の得意分野をベテランに教えることもあります。
◆DX研修
近年、メイテックではDXの研修を必修化しています。
AIやIoTなどのDXトレンドを学び、開発の中枢部を担うエンジニアとしてのスキルを習得できます。
◆カスタマイズ研修
お客さまのニーズに合わせ、メイテック独自にカスタマイズした研修をご用意しています。
プロジェクトにアサイン後、速やかに業務対応ができる仕組みを整えています。
【ハイエンド領域で活躍できるエンジニアに】
メイテックは創業以来40年以上、上場企業から優良中堅企業まで、約1,400社との取引を継続。自動車、航空･宇宙、ロボット、医療など、日本のものづくりにおいて最上流からプロジェクトに参加し、「量」ではなく「技術」で成果を発揮し、お客さまとの信頼関係を築いてきました。開発の中枢部を担える、市場価値の高いエンジニアとしてメイテックの社員は期待されています。
そのため、メイテックのエンジニアは「お客さまの業務負荷の軽減」としてのポジションではなく、技術により課題解決を図る、お客さまの戦略的なパートナーとしての位置を築いています。
【入社後の成長サポート】
豊富な研修プログラムを用意しています。
※現在はオンライン通話やeラーニングで対応中
◆社内の技術研修…566講座
◆会社主導の研修…608回
┗エンジニア主催の技術勉強会は、年間663回、参加者7,046名（2021年度実績）
◆研修センター…計13ヶ所（大型研修センター2ヶ所、その他の研修施設11ヶ所）
【技術研修の例】
◆アドバンス研修（18講座）
┗C言語によるモータ制御、H8組込みC言語、組込みソフトスタートアップ、C言語、
C++、VC++、VB.NET、Java入門、JavaⅡ など
◆ハイエンド研修（15講座）
┗T-Engineで学ぶ組込みOS基礎編、T-Engineで学ぶ組込みOS応用編 など
ポイント1最高齢69歳。年齢問わず、多様な製品に挑戦できる。 エンジニアとして長いキャリアを描ける環境。
・医療用画像処理システムの開発
・二輪車のモーター制御ソフトウェア開発
・車載制御システム開発のプロジェクトマネジメント
・自動車・二輪車
…等、メイテックには、多様でやりがい溢れる案件が豊富にあります。
だからこそ、「年齢問わず、やりたい仕事ができるから」
…そんな理由で入社を決めた社員がたくさんいます。
～転職者の声～
【32歳/男性】
「家庭の事情で前職を退職後、転職活動をスタート。エアバッグシステムにおける組込み開発経験がありました。メイテックなら技術者として今後も成長できると思い、入社を決めました。」
【40歳/男性】
「前職の直近5年間は、主任クラスの立場でメンバーの進捗管理や育成をしていました。管理業務が増えたことで、エンジニアとして成長している実感が持てず、将来的なビジョンも見えなかったんです。メイテックを選んだ決め手は、現場で長く活躍できることでした。」
現場でやりがいを感じたい。
そんな気持ちがあるなら、あなたもぜひご応募ください。
ポイント2安定した環境下で働ける、理想の職場に転職できました
入社前、技術者派遣企業はクライアントに厳しく当たられるというイメージがあったのですが、メイテックは良好な関係を築いている企業様が多いため、フレンドリーに接してもらえる事が多かったです。私はメイテックに入社して半年で子供ができましたが、休みも取りやすく、子供が体調不良の際も融通をきかせてくれたりと、ライフイベントに変化があっても柔軟に働くことができています。また、前職に比べて残業は減り、給与はアップ！自分の時間が自由に取れるので、家庭の時間や、勉強の時間を平日に取れるのも嬉しいですね。（入社3年目・黒瀬）
ポイント3社歴15年以上の社員は3,300名。安心して働ける環境作りに注力
1974年の創業以来、延べ4,000社を超える企業の技術開発を支援してきました。私は元エンジニアですが、40代になった時の自分の姿はどうなっているのか…と心配になることがありました。だからこそ、安心して定年まで働ける会社にしようと強く思い、メイテックでは技術力向上のための研修や休日休暇、福利厚生の充実化を図りました。リーマンショック時は派遣切りが話題にあがる中、雇用を守ることを決断。会社にとってエンジニアは、なくてはならない存在であり財産であることを社員に伝えました。これを機に離職者が減少。15年以上在籍する社員は3,300名を超え“生涯プロエンジニア(R)”の実現に至っています。（執行役員・矢部）
ポイント4取材担当者より
今回は採用担当の方々とオンライン上での取材を実施した。取材班の質問に明確にお答えいただき、あらゆる面から同社の魅力を語っていただいたことに驚いたと同時に、それだけ、同社の採用への熱量の高さを実感した。生涯プロエンジニア（R）という言葉を掲げるメイテック。この言葉の背景には、「組織に縛られず、生涯技術を追求できる場所にしたい」という思いから7名のエンジニアがメイテックを立ち上げた背景がある。だからこそ、技術対価が平均の約1.4倍、566もの研修講座など、メイテックのエンジニアファーストは数字で裏付けされている。派遣のイメージを持っていた取材班も、インパクトを受けた取材であった。エンジニアのための企業であり続けるという想いに溢れている環境は、経験が浅いエンジニアからベテランエンジニアまで、持てる力を存分に発揮しながら、成長できるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩時間12:00～13:00） ※プロジェクト先によりフレックスタイム制の場合あり ┗フレックスタイム制の場合／標準労働時間…1日8時間・コアタイム…10:00～15:00 ※残業代は全額支給 【残業について】 平均残業時間…20時間／月 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ※初回配偶時は東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※希望勤務地と合致するプロジェクトがある場合など、スキルによって初回の勤務地を確約できる可能性があります。 ※リモートワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ※自動車通勤可（派遣先による） ◆本社 ┗東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 交通 | ◆本社アクセス JR山手線・京浜東北線・「御徒町」駅より徒歩4分 東京メトロ銀座線「上野広小路」駅・「末広町」駅より徒歩3分 東京メトロ千代田線「湯島」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「上野御徒町」駅より徒歩3分 |
| 給与 | 【年収180万円UPも可能！賞与平均132万円】 月給20万6,400円～ ※上記金額は最下限給与です。経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇。 ※仕事に対する取り組み姿勢、技術の向上、クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを導入。 ※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に変更はありません。 ※正社員として採用後、クライアント先へ派遣→技術サービスを提供。派遣期間以外も賃金は発生します。 【実際の給与例】 ★全社員の平均年収は590万円★ 25歳 467万円（月収:29万7419円） 30歳 603万円（月収:39万3671円）※子1名を扶養の場合 35歳 654万円（月収:43万2531円）※子2名を扶養の場合 40歳 712万円（月収:47万4355円）※子2名を扶養の場合 45歳 734万円（月収:48万9458円）※子2名を扶養の場合 50歳 753万円（月収:50万2354円）※子2名を扶養の場合 ※こちらは各年齢における平均的な年収となります。 ※残業手当20Hを含みます。 ※上記は地域手当が入っている為変動する場合があります |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給有（個人業績に基づき実施） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備（メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆社員持株（メイテック株）制度 ◆互助会制度 ◆財形貯蓄奨励金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆退職金・退職年金制度 ◆JTBベネフィット「えらべる倶楽部」 ◆メイサービスによる法人提携特典など（割引や優待など） ◆各種レクリエーション活動 ◆宿泊研修 ◆各種表彰制度 ◆社内技術認証制度 ◆通信教育補助制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆住宅利子補給制度（持ち家比率 58.2％） 【手当・制度】 ◆通勤手当 ◆超過勤務手当（全額支給） ◆地域手当 ◆子供手当 ◆単身赴任手当 ◆帰省手当 ◆転勤一時金 ◆社宅制度 ◆育児時短勤務 ◆特別休暇 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（半休制度あり） ┗エンジニアの有給取得平均日数…12.66日／年 ◆リフレッシュ休暇 ◆積立休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可…慶事の際など ※産休・育休取得実績あり |
募集背景
メイテックの定着率は約94%と業界内でも圧倒的な数字を誇り、エンジニア職で定年を迎えた社員は累計515名。コロナ禍でも取引社数は常時1,400社と安定しており、プロジェクトも継続して稼働しています。今後もクライアントからの多くの開発依頼にお応えしていくため、制御組込エンジニアを募集します。
| 応募資格 | ◆下記いずれかの業務経験がある方 ┗家電や車式の組込ソフトウェアの開発経験 ┗C言語での開発経験 ◆学歴不問 【こんな方を歓迎】 ◆管理職としてマネジメントだけに偏らず、現場でもっと働きたい方 ◆キャリアの伸びしろを求めて、活躍の場を新しくしたい方 ◆最先端の技術に触れながらさまざまな案件に関わりたい方 【歓迎する経験・スキル】 ■設計開発の現場で5年～10年以上の経験者 ■チームリーダーなどマネジメント経験者 ■業界の経験は不問 ■企業の規模も不問 ※中小規模のメーカーでのご経験 ■技術者派遣でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社メイテック 【東証プライム上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 事業内容 | ＜メイテックとは＞ 1974年創業のエンジニアリングソリューションのパイオニア且つリーディングカンパニー。 大手優良企業のコアとなる設計・開発工程案件を数多く揃え、 エンジニアとして技術を高めていきやすい環境を提供しています。 ＜この求人のポイント＞ ◆約9割がエンジニアの会社 ◆年間休日124日 ◆豊富な技術研修あり └国内13の研修施設所 120の研修ツールあり 電気系マイコン機材約700台保有 エンジニア主催の勉強会663回開催 ◆高水準の技術対価 ◆手当・制度が充実 ◆40歳以上の持ち家比率 56.49％ ◆離職率5.8％ ◆エンジニア最高年齢69歳 ◆無借金経営 ◆JPX日経400に採用 （「投資者にとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数） ＜事業内容＞ ◆エンジニアリングソリューション事業 1）研究開発 2）設計・開発 3）解析・試験・評価 ※ISO9001認証取得 労働者派遣事業許可番号「派23-301659」 離職率5.8％(2021年度） ＜業種別売上比率＞ 自動車、輸送機器関連：28.3% 航空機・ロケット関連：5.7% 産業用機器、機械器具および装置関連：13.1% 精密機器関連：10.5% 情報通信機器関連：5.0% 電気・電子機器、電気機械器具設計：10.0% 半導体・集積回路関連：5.7% 半導体製造装置関連：4.1% 情報処理、ソフトウェア開発・運用：8.2% プラント関連：3.7% 建築関連：0.4% その他：5.1% ＜営業拠点＞ 東京・名古屋・大阪など国内主要都市42拠点 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國分 秀世 |
| URL | http://www.meitec.co.jp/ |
| 設立 | 1974年7月17日 |
| 資本金 | 50億円（2021年3月時点） |
| 売上 | メイテック単体：770億1千万円／グループ連結：1071億4千万円 （2022年3月期） |
| 従業員数 | 8,080名（単体）／12,442名（グループ連結）※2022年3月末【エンジニア数7,918名※2022年4月時点】 |
| 平均年齢 | 38.95歳（2022年3月31日時点） |
| 主要取引先 | 主要取引先TOP10(2022年3月期) ●株式会社デンソー ●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ●三菱重工業株式会社 ●パナソニック株式会社 ●株式会社ニコン ●トヨタ自動車株式会社 ●株式会社日立ハイテク ●株式会社SUBARU ●株式会社デンソーテン ●テルモ株式会社 （敬称略） ＜お客様の声＞ 「作業者ではなく開発者としてきてもらっている。 彼がいなければうちの製品は完成しない。」 |
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開発戦略および開発支援担当＜新領域ビジネス：スマートラーニング＞
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PM･PL/前職給与保証＆還元率80％/案件選択100％可/40代活躍中/年収600...
HapInS株式会社
自動車におけるモデルベース開発エンジニア／業界未経験OK／賞与年2回（5カ月分支給）...
エイム株式会社
SE･PG/残業月20h程度/年休130日以上/リモート案件あり/家族招待の社内イベ...
株式会社トラストシステムソリューションズ
制御組込エンジニア*未経験OK*三菱電機や日立など大手企業を中心に約700社と取引*...
株式会社アルプス技研 【東証プライム市場上場】
【開発エンジニア】前給UP保証/残業10H未満/リモート中心/藤沢勤務/大手設備メー...
株式会社ベストリンク
ハードウェアエンジニア◆回路設計・FPGA設計／年間休日126日／賞与実績5ヶ月分
株式会社ゼネテックかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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