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【インフラエンジニア(PL候補)】■実働7時間半■年間休日126日■残業手当全額■各種手当(正社員) / 大興電子通信株式会社

大興電子通信株式会社 求人ID:25538733
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

SIerとして幅広いジャンルのシステム開発を、要件定義から設計開発・運用まで一貫して実施している当社。
今後はインフラ関連プロジェクトの拡充を考えており、新たにインフラエンジニアを募集します。

入社後はOJT及び当社のビジネス教育を受講いただいてから、
スキルに応じたインフラ関連プロジェクトをご担当いただきます。

その後のキャリアパスは、下記いずれかを選択いただきます。
┗技術リーダ:スペシャリストになるために技術を磨いていく
┗プロジェクトリーダやマネージャ:マネジメント系のスキルを磨いていく

■プロジェクト例
┗大手BtoB ECサイトの設計構築・運用
┗公共システム サーバ・ネットワークリプレース
┗ストレージシステムの設計・構築
┗オンプレシステムのクラウドリプレース

当社はSIerとしてだけでなく、商社としての機器販売や、
ネットワーク・電気などの工事も手掛けており、
システム全体を一括して請けえる数少ない企業の一つです。
デジタルビジネスのあり方が大きく変わっていく現在、
新しいSIビジネスの方向性を模索しており、
SIビジネスのあり方を共に考えてくれる方を募集します。

【「チームワーク」と「顧客志向」重視で働くスタイル】
当社の仕事では、お客様のことを考え抜く「熱い思い」と、お客様や社内メンバーなど、多くの人と関わり協力して創り上げていく「チームワーク」を重視。営業は親身になってお客様と向き合い、お客様も気付かない課題を引き出して最適な提案を行い、エンジニアはその提案を論理的に考え、設計・開発し、お客様に提供していきます。
富士通製品をはじめ、自社製品や他社製品も取り扱えるため、顧客にとって最適なソリューションを提供することが可能。営業やエンジニアがチームとなり、お客様が抱えている課題の解決に取り組んでいます。

【離職率10%!社員からも「辞める理由がない」と言われています。】
創業から65年以上と“人を育てる・大切にする”文化が根付いていることもあり、社員の平均勤続年数は「18年」にも。年間休日126日で残業も月20時間程度と少ないほか、家族手当の支給などもあり、男女ともに長く働ける環境が整っています。また成長サポートにも注力しており、1:1で仕事を教える「OJTトレーナ制度」やスキルを習得するための「資格取得支援制度」など、一人前に育てるための土台もしっかり整っています。
「従業員が働きやすい環境を整える」という社風があり、実際に制度化されているため、「離職率約10%」と非常に低い数字を実現しています。

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ポイント1大手企業との強力なアライアンスや 多彩な自社サービスを武器に クライアントのビジネス成功をサポート

「通信関係の事業を通して世の中の役に立つ」を経営の柱とし、
1953年、戦後の経済復興の始まりと歩調を合わせるようにして
大興電子通信は設立されました。

以来、2万社以上のお客様企業に対し、
ICTに関するコンサルティングからシステム設計・構築・運用・検証まで
ワンストップサービスをご提供してきました。

同時に、富士通のほかマイクロソフトやNTTなどの
大手企業各社と強力なアライアンスを構築。

各パートナー企業が持つ業種・業務ノウハウや
最新技術・スキルを活用したシステムサポートを行うとともに、
生産管理システム『rBOM』や、調達支援システム『PROCURESUITE』など
多彩な自社サービスで、お客様のビジネス成功をサポートしています。

今後は、「ITと経営のシステムプロデューサー」という立場のもと、
DX(デジタルトランスフォーメーション)をベースに
お客様企業のビジネス環境の変革に取り組んでゆきます。

小さな的へ正確に矢を命中させる射手のように。
私たちはさまざまな環境・条件・要求をすべて把握したうえで、
「ソリューション」という矢で難題を確実に射貫きます。

ポイント2取材担当者より

昨今のニーズが高まっている「IoT」や「クラウド」、「AI」といった最先端技術。その中で新しい技術に加え、長年培ってきたノウハウを融合させ、クライアントの経営課題の解決につながる新しい「コトづくり」を提供しているのが同社である。同社および7社の関係会社、富士通をはじめとしたパートナー企業と連携しながら、ICTに関するコンサルティングから、システム設計、構築、運用、検証までニーズに合ったソリューションを提供。設立から65年を超える実績と長年に培ったノウハウが認められ、製造業や流通・サービス業など、大手企業を含む約20,000社との取引を実現。安定した経営基盤を築いている。その一方、社員一人ひとりの成長を後押しする環境も整っており、トレーナーとのOJTでスキルやノウハウを磨くことが可能。クライアントの事業拡大に向けて、熱い気持ちで「コトづくり」に携われる方なら、存分に経験やスキルを発揮できるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ◆本社もしくは各プロジェクト先

<東京本社>
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル

~配属先~
東京本社 SIビジネス本部 第一システム部
※23名(男性21名、女性2名)
交通 東京メトロ東西線・南北線・有楽町線「飯田橋駅」B4b出口より徒歩すぐ
JR「飯田橋駅」より徒歩3分
給与 ◆月給23万5000円~35万円
※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
◆年収例
┗25歳アシスタントチーフ:約400万円(20時間の残業代含む)
┗30歳チーフ:約500万円(20時間の残業代含む)
┗35歳チーフ(扶養家族1名):約580万円(20時間の残業代含む)
┗40歳チーフ(扶養家族2名):約650万円(20時間の残業代含む)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■家族手当(健保扶養の配偶者および子※22歳まで・一般職のみ)
■独身寮あり(28歳まで※自宅から2時間超の方が対象)
■退職金(満2ヵ年以上勤務した方が対象)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■社宅
■保養所
■従業員持株会
■互助会制度
■定年退職後雇用延長制度
■受動喫煙対策を講じています
・敷地内禁煙
休日・休暇 ≪年間休日126日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度0~10日付与※入社日により異なる。次年度から20日、最大40日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等)
■メーデー(5/1)
■創立記念日(12/1)
■私傷病休暇

募集背景

製造業や流通業など、多種多様な業界のお客様に対して、ICTのあらゆるニーズにワンストップでソリューションを提供している当社。パートナーとの協業・共創で導き出す新しいサービスや斬新なビジネスモデルをベースに、イノベーションの実現に向けて、社内体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆下記いずれかの要件を満たす方
┗OS/DB/WebAP/ネットワーク/仮想基盤/クラウドいずれかの設計開発経験(1年以上)
┗システム運用経験(1年以上)

【歓迎する経験・スキル】
◆AWS、GCP、基本情報技術者試験等の各種資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 大興電子通信株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
大興電子通信株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「大興電子通信株式会社への質問」と記載しお送りください。
事業内容 ◆製造業向けソリューション
◆流通業向けソリューション
◆官公庁向けソリューション
◆セキュリティソリューションサービス
◆IT資産管理
◆会計ソリューション
◆ERPソリューション
◆モバイルソリューション
◆受付案内システム
◆らくらく移転サービス
◆各種情報処理機器販売

当社はシステムプロデューサーとしてお客様の様々な課題やニーズにお応えできるよう、
コンサルティングからシステム化の企画、開発、導入、アフターサービスに至るまで
一貫した体制で事業展開を実施しています。

【許認可】
◎情報セキュリティマネジメントシステム
(ISO/IEC27001:2013/JIS Q 27001:2014)
IS97669 [公共ビジネス本部(システム部門)]
◎品質マネジメントシステム
(ISO9001:2015/JIS Q 9001:2015)
JQA-3057 [公共ビジネス本部(システム部門)]
JQA-QMA13066 [インフラビジネス本部(エンジニアリング部門)]
◎プライバシーマーク 第21000268(08)号

◎国土交通大臣許可
・電気工事業(特-29)第2254号
・電気通信工事業(特-29)第2254号
・管工事業(特-1)第2254号
・消防施設工事業(般-29)第2254号
・内装仕上工事業(般-29)第2254号

◎労働者派遣事業 派13-310678
代表者 代表取締役社長 CEO兼COO 松山晃一郎
URL https://www.daikodenshi.jp/
設立 1953年(昭和28年)12月1日
資本金 19億6,900万円
売上 362億73百万円(連結) / 310億64百万円(単体)(2021年3月期)
従業員数 1,223名(連結) / 728名(単体)(2021年3月期)
平均年齢 42歳
主要取引先 富士通、パナソニック、シャープ、京セラ、サントリー、アキレス、日本軽金属、あじかん、アルバック、イノアックコーポレーション、王子ホールディングス、カネカ、カネ美食品、賀茂鶴酒造ウジエスーパー、オオゼキ、河淳、薬日本堂、結婚情報センター、コイデカメラ、コモディイイダ、サイサン、スズケン、宇宙航空研究開発機構、最高裁判所、総務省、東京商工会議所、農林水産省 ほか(敬称略)
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