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正社員 イーキャリアFA

社内SE【資産運用領域担当】ITプロダクトマネジメント部/生命保険株式会社(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:25766413
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度

仕事内容

【職種】ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
【職業】運用・保守
【配属部署】ITプロダクトマネジメント部
【配属部署詳細】
<部署について>
堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。さまざまな開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなどさまざまな取り組みを行っています。
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
<部署のミッション>
複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得る メインフレーム アプリケーションについて、新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要なポジションです。
【仕事内容】
ITアプリケーション開発部において、資産運用領域を担当し、資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードしていただきます。
【具体的な業務】
1.試算運用部門全体(フロント~バック)の現状の業務/インフラ分析
2.資産運用業務全体のITのデザイン
(インフラ、外部サービス連携、アプリケーション など 広範に渡る全体のデザイン)
3.今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定
4.IT組織戦略の策定、体制構築
5.資産運用システムのオペレーション
【ポジションについて】
同社の今後の最重点強化領域である、資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする、重要なポジションです。
【募集背景】募集枠:1名
資産運用領域における、IT部門の強化に伴う増員です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】池袋ビジネスセンター
 東京都 豊島区
 <アクセス>
 ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より 徒歩2分
 ・JR山手線「池袋駅」より 徒歩6分
【喫煙環境】その他 屋内全面禁煙
【転勤の有無】有り
【部署異動】あり(IT本部内)
【転居を伴う異動】あり
※全国型の場合、異動の可能性があります。
※基本的には東京のビジネスセンターでの勤務を想定しています。
交通 -
給与 年収 700万円~1200万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (6ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】
試用期間中の勤務条件は同一です。
※当該期間も勤続年数計算上は算入
【就業時間】09:00〜17:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無に関する補足事項】
休憩時間:12時〜13時
フレックス制度あり(コアタイム:11時〜15時)
【入社時想定年収】700 万円〜1200 万円
【賃金制度】-
 月給 335,000円〜707,000円
【裁量労働制 固定残業代制】どちらでもない
【待遇条件・昇給賞与】
・想定年収:700万円~1,200万円
・月給:33.5万円~70.7万円
 ※月給+賞与+残業代の想定年収になります。
・給与形態:固定給制
・賞与:年2回(6月・12月)
・通勤手当
【福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・時間外手当
・退職金
・財形貯蓄
・団体保険、同社グループ従業員持株会
・慶弔金
・出産・育児制度
・同社グループ社員割引制度
・同社グループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
・自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人ひとりに付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
・定年:65歳
休日・休暇 【年間休日数:120日】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇(初年度:入社日に応じ最大10日、次年度以降:年間最大20日)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・介護休暇
・その他特別休暇
・連続休暇制度
※夏期休暇なし(別途5営業日連続休暇制度あり)

応募方法

応募資格 【必須要件】
1.資産運用システムの設計・開発経験(5年以上)
2.資産運用・金融商品・会計に関する知識

【歓迎要件】
・XNETの開発経験(コーディング・設定経験含む)
・BLoomberg AIM など バイサイドソリューションの利用経験
・上流工程から業務・システム分析~企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト などの資格

30歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆サマリー
同社はグループの中核企業として生命保険事業を行っています。主力商品の医療保険を中心に、保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。

◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。

◎主な取扱商品/医療保険 新CURE、終身保険RISE、
がん保険Believe、特定疾病保障保険With、
米ドル建終身保険Candle、他

◎募集代理店数5,259店(2021年3月末現在)

◎企業データ
個人保険の保有契約件数470万件を突破、格付け(保険金支払能力)AA-、ソルベンシー・マージン比率1,517.0%
※生命保険会社のソルベンシーマージン比率
 日本生命:979.2%
 第一生命:984.4%
 住友生命:873.6%

◎離職率は全社で3%(定年退職者を含む)
ワークライフバランスを重視した環境整備を心がけているため離職率は非常に低い水準で推移しています。

主力製品・サービス
01)医療保険(入院保険)
 新キュア、新キュア・レディ
02)がん保険
 ビリーブ
03)死亡保険(生命保険)
 ファインセーブ、ブリッジ、キープ(収入保障保険)、終身保険ライズ
代表者 -
URL
設立 1991年04月
資本金 590億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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