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正社員 イーキャリアFA

★やりがい抜群★派遣スタッフとのベストマッチングを叶える営業職&コーディネーター(正社員) / 長谷工ジョブクリエイト

長谷工ジョブクリエイト 求人ID:25864474
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

●「マンションのことなら長谷工~♪」の長谷工グループ

大手企業をはじめとするクライアントと派遣スタッフとのベストマッチングを叶える営業職&コーディネーター

【具体的には】
●クライアントと派遣スタッフ、両者のニーズをきめ細やかに汲み取り、人材と職場とのベストマッチングを実現する
派遣営業職 兼 コーディネーター。派遣スタッフのカウンセリングからクライアントとのやりとり、スタッフに対する
就業後のフォローまでを一貫して一人で担当するのが当社のスタイル。

●クライアントはグループ内外、多岐にわたります。まず、既存クライアントとのパイプを強める一方で、紹介などを軸に
新規開拓にも力を入れていく予定。
営業経験のある方には、これまでに培った人脈や営業スタイルなどもフルに活かしていただければと考えています。

●派遣スタッフに対しては、初回面談〜カウンセリングを通じて、信頼関係をつくりあげるのが大切。
スキルレベルだけで判断するのではなく、お一人おひとりの思いや志向もしっかり汲み取りながら、頼れるパートナーとして
ぴったり合ったオフィスをご提案してください。

【女性社員活躍中】
担当して頂くスタッフは女性の方が多く、同性ならでは気配りが役に立った社員もいます。
実際に長く活躍している女性社員もおり、当社では女性管理職の登用も積極的に推進しています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 愛知県名古屋市中区栄4-1-8

地下鉄「栄」から徒歩5分
交通 -
給与 年収 400万円~
待遇・福利厚生 月給20万円以上(別途諸手当あり)
※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
400万円/人材コーディネーター/月給26万円+賞与

昇給年1回、賞与年2回(昨年実績:3.7ヶ月)
営業奨励金制度
時間外手当支給
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断
保養所
ベネフィットステーション
社員持株制度
会社携帯貸与(スマートフォン)
退職金制度
長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW(カレンダーに準ずる)
2021年度実績(夏期休暇9日、冬季休暇9日/計画年休取得)
慶弔休暇、有給休暇
◆年間休暇120日以上

応募方法

応募資格 高卒以上、人材派遣業界での営業または人材コーディネーター経験ある方(年数不問)

【具体的には】
働きやすい仕事環境を整えている当社。
これまでの経験を活かし、長くじっくりキャリアを重ねていきたい方を歓迎します!

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 長谷工ジョブクリエイト
所在地 -
事業内容 人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
代表者 -
URL
設立 1986年11月27日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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