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【大阪】リフォーム営業職/年収500~700万円/正社員登用制度有・制度充実/ミサワホームグループ(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:25934289
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度

仕事内容

■リフォーム営業職

・基本的には既存顧客を担当していただきます。
・営業スタイルとしては、顧客に向けて現状のお伺いを行いニーズをヒアリングし、
必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当していただきます。
・顧客の獲得方法は既存入居者リスト、WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、
既存顧客からの紹介・リピートがほとんどとなっております。
・営業は地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、
自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。

【入社後の流れ】
・入社後は、座学での基礎研修等を実施し当社のサービスや業界知識を学習していただきます。
・研修内容は、経験や年齢を考慮して実施します。
・その後はOJTが中心で経験豊富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収し、
焦らず着実にスキルと知識を身につけていただきます。

【企業の魅力】
・ミサワブランドの強みとして、31年連続グッドデザイン賞を受賞した実績、
高いメンテナンス性、専門スタッフによる耐震診断サービスや次世代耐震装置などの
安全安心な家づくりのため、お客様から信頼を得ています。

・完全週休2日制。月の平均残業も20時間~30時間(多い場合)程度という環境で、
仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

 

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
大阪営業所
大阪市西区

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
通える範囲内での異動が発生する可能性があります。

 
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 【給与】
予定年収:500万円~700万円
(月収+賞与+報奨金)

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与:なし ※正社員の場合、年2回(計4.6ヶ月分)
■昇給:年1回
■報奨金別途支給:販売実績に応じインセンティブあり

【雇用形態】
嘱託社員
6か月~1年後に正社員登用の可能性あり

 

6か月~1年後に正社員登用の可能性あり
休日・休暇 【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は火・水)
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、サポート休暇(最大80日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:121日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・社会保険:ミサワホーム健康保険組合
・退職金制度:確定拠出企業年金制度加入
・リフォームエンジニア研修、商品知識関連研修、階層別研修、公的資格合格祝金制度
・セレクティブワーキング勤務制度、再雇用制度、評価・昇格制度、ESサーベイ、マネジメントサーベイ
・自家用車保険の団体加入制度(約3割)、生命保険団体割引制度
・スマートフォン貸与
・社員割引制度(新築・リフォーム工事/インテリア商品)
・ミサホームグループ持株会、リゾート施設(エクシブ他)・レジャー施設利用

 


【勤務時間】
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 
残業:月20~30時間程度
※21時に強制PCログオフ

 

応募方法

応募資格 【必須条件】
・専修・各種学校卒以上
・リフォーム営業経験者
・住宅の施工管理経験ある方
・二級建築施工管理技士もしくは建築士二級をお持ちの方

 
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 大手住宅グループ/リフォーム専門会社
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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