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正社員 イーキャリアFA

【医療・介護・福祉業界における両面型キャリアコンサルタント】年間休日126日/16期連続で増収増益(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:25995215
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 

<詳細>
・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。
・2~4名程度のチーム体制となります。
・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたり50~60名ほどの求職者を担当します。
・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほど(≒4~5名程度の決定人数)
・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合もあります。

<教育制度>
入社後は東京本社にて1週間程度の研修を実施します。
医療・介護業界に対する知識もしっかりフォローアップします。
また、事業部へ配属後はOJTを実施致します。

<組織の特徴>
・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名
(東京:500名弱、大阪:300名弱、他の事業所:10~35名)
・男女比は全体では半々となっておりますが偏りのある事業所もあります。
・平均年齢は30歳前後です。

<仕事の魅力>
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。

<身に付くスキル>
課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 全国(東京本社/札幌/仙台/大宮/千葉/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡)のいずれかの事業所
※ご希望を勘案し、ご本人と相談の上、オファーさせて頂きます。
※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低いです。
交通 -
給与 年収 350万円~650万円
待遇・福利厚生 年収:360~640万円
月収:300,000円~(一律手当を含む)
※現職年収及び、面接時の評価により、上回る年収ご提示の可能性もございます。
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております。
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります。

<賃金内訳>
基本給:230,000円~
固定残業手当/月:70,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
休日・休暇 年間休日126日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇(入社時付与、2時間・半日取得可)、夏季・年末年始、アニバーサリー休暇
慶弔・結婚・出産・育児・介護休暇、妊婦特別休暇(産前産後)

応募方法

応募資格 <必要とする知識、経験>
・販売サービス業界において店長や副店長の経験をされている方

<歓迎する知識、経験>
・法人営業経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 キャリア:医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
介護事業者:介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
ヘルスケア:生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
シニアライフ:高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
海外:メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
代表者 -
URL
設立 2003年
資本金 22億8100万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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