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正社員 イーキャリアFA

東京・大阪【労務】SaaS型サービス提供会社(正社員) / キャディ株式会社

キャディ株式会社 求人ID:26094597
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【職種】管理部門・事務・企画

【職業】人事/労務

【仕事内容】
・人事労務戦略の策定
・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築
・労務チームマネジメント、社労士等のリソースマネジメント
・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など

※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。

【募集背景】今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地住所】
業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
(平均出社頻度:週1-2日程度)

■本社:東京都台東区
<アクセス>
・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分

■関西拠点:大阪府大阪市港区
<アクセス>
・大阪地下鉄中央線「朝潮橋駅」 徒歩17分
・JRゆめ咲線 桜島駅徒歩10分
・車の場合:阪神高速 ユニバーサルシティ出口より5分

【喫煙環境】

【転勤の有無】無し
交通 -
給与 年収 400万円~1000万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (3ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】-
【就業時間】09:00〜18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【入社時想定年収】400 万円〜1000 万円
【賃金制度】-
【裁量労働制 固定残業代制】どちらでもない
【待遇条件・昇給賞与】
・経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 
※給与改定は原則年2回
・交通費支給(上限3万円)

【福利厚生】
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動
休日・休暇 ・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇(2日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)

応募方法

応募資格 【必須要件】
・事業会社における労務マネージャーとしての経験(2年以上)

【歓迎要件】
・製造業における労務管理の経験
・IPO準備企業にて労務管理体制を構築した経験
・グローバル展開に伴う労務課題に対処した経験
・事業会社における人事としての経験

【志向性】
・組織づくり、オペレーションの整備などスピード感持ってタフに事業に取り組んでいただく
・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 キャディ株式会社
所在地 -
事業内容 ◆サマリー
日本経済の大動脈とも言える製造業は180兆円もの市場を持つと言われております。 そんな中2017年にローンチしたサービスiは、累計6,000社もの顧客基盤を保持し、中でも注力している産業装置メーカー1,500社以上の案件を加工カテゴリごとに集約。全国600社あるパートナー工場の強みに基づき、最適な工場へと分散し工業部品を発注する、という「集散両立」ができるプラットフォームを実現しております。
◆主力製品・サービス
独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。3D CADデータからわずか7秒で見積もりを算出するため、従来2週間以上かかっていた見積もり取得の負担を解消できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することで抜本的に解決していきます。累計で全国約2,000社(2018年11月現在)の企業がサービスを利用しています。
・解決できること
1:コストダウン
複数メーカーから多様な加工品を集約し集中発注、多岐にわたる加工品を最適発注、材料集中購買
2:製造キャパ確保・柔軟化
各メーカー様の生産/受注計画に基づいて加工会社の製造キャパを予約、複数メーカー様案件で予約することで、受注多寡にかかわらずキャパ維持
3:調達工数の大幅削減
装置の加工品数百点から数千点を同社にて一括調達、調達の方はAカテゴリ-品の調達に集中またはVAVEなどに時間を活用
◆収益モデル
メーカー(発注者側)と加工会社側から料金をいただくビジネスモデルです。
◆主要顧客
パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社、理化学研究所、産業総合技術研究所、東京大学、その他多数(2,000社超)
代表者 -
URL
設立 2017年11月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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