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契約社員 イーキャリアFA

《採用代行》☆未経験からはじめられる人材コーディネーター職☆関西ブロック募集<大阪、兵庫>(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:26107714
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【皆様お馴染みの人材事業会社での未経験からはじめられる人材コーディネーター職】
殆どの方が人材コーディネーター職未経験からスタートしています。
契約社員としてのスタートですが、正社員への登用制度有 ※平均:1年~1年6ヶ月後
【業務内容】
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。
~~~具体的には~~~
①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
  お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。
  まずは職歴やスキル、今後目指したい方向性、希望の就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。

②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
  当社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
  求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 ★関西ブロック<大阪、兵庫>
・大阪市北区 各線大阪駅、梅田駅より徒歩5分以内
・西宮市六湛寺町 阪神電鉄本線 西宮駅より徒歩6分以内
・神戸市中央区 各線三ノ宮駅より徒歩5分以内

※受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙
交通 -
給与 年収 300万円~400万円
待遇・福利厚生 【月収例】
月給(入社時):224,500円~279,400万円
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
※固定残業代5万円(34時間相当分みなし残業)を営業手当として支給、超過分は追加支給
【想定年収】
300万円~400万円+別途インセンティブ支給

【福利厚生・待遇】
・正社員登用制度あり
・賞与:年2回
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
・メンタルヘルスケアサービス 他
・退職金制度有

【勤務曜日】
月~金

【勤務時間】
・フレックスタイム制
フレキシブルタイム7:00〜22:00(標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間)
※試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更ありません)
休日・休暇 ※年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇:10日~20日(入社半年後に付与)
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度

応募方法

応募資格 【必須】未経験歓迎!
・高校卒業以上
・社会人経験1年以上(派遣、アルバイト・パート経験含む)
・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方
※人柄とやる気を重視して選考します

【歓迎】
・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。

【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
・深く考えるよりまず行動!難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある!という方
・人材コーディネーターに挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。 
・雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。
・私たちは最大の雇用の実現を目指し企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。
代表者 -
URL
設立 1981年11月
資本金 3億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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