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正社員 イーキャリアFA

【岡崎】電気施工管理~東証一部上場/インフラ・環境を支えます~/予定年収360万円~700万円(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:26178248
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

~電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています~

■職務内容:電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

■この仕事の特徴
・全体:
担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。

・メイン業務:
電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。
案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。

・担当案件:
原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。
原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。
また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。
途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修:自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育:通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援:公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 <勤務地詳細>
岡崎支店
住所:愛知県岡崎市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

将来的な転勤の可能性はゼロではありません。
エリア内での転勤も有り得ます。
交通 -
給与 年収 350万円~700万円
待遇・福利厚生 【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

【雇用形態】
正社員/契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
中途入社の場合、初年度は特別社員(有期契約雇用)です。その後正社員への登用をあらためて審査します。

【給与】
<予定年収>
360万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~437,000円

<月給>
225,000円~437,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※計4ヶ月分程度
■モデル年収(賞与・残業手当込)
・20代:360万円~
・30代:450万円~
・40代:480万円~
・50代:~700万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給します。
家族手当:当社規定に基づき支給します。
住宅手当:当社規定に基づき支給します。
寮社宅:当社規定に基づき支給します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後は当社制度が適用されます。

<教育制度・資格補助補足>
■教育:配属後は現場OJTが中心です。それ以外にも、豊富な研修・教育制度があります(職務内容欄をご確認ください)。
■資格補助:対象資格の取得者には合格祝い金を支給します。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員共済会
■従業員持株会
■グループ生命保険制度
■育児休職制度、介護休職制度
■ボランティア休職制度
■社員寮:名古屋・東京・大阪・静岡・三重・岐阜・長野に計11ヶ所有(6畳程度の1ルームで寮費月額6,000円、電気代・ガス代・食費は個人負担)
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※国内勤務の場合
■休日:土日祝日 ※休日出勤発生の際は振替休日を取得
■休暇:年末年始、創立記念日(10月1日)、労働祭(5月1日)、有給、特別(結婚・出産・慶弔・レインボーリフレッシュ)等

応募方法

応募資格 <最終学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気設備の施工管理実務経験をお持ちの方(業界不問)

■歓迎条件
・電気工事施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 東証・名証一部上場。電力供給を源流で支えています~



・電力供給設備工事
・電気設備工事
・情報通信設備工事
・空調衛生設備工事
・エコソリューション事業
・住宅関連工事
代表者 -
URL
設立 -
資本金 7,680百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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