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契約社員 イーキャリアFA

人材コーディネーター【奈良県奈良市】(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:26178333
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎

仕事内容

<仕事をお探しの方>と<人を求める企業>を結びつけていただくお仕事です。
【職務内容】
1)求人情報の理解
 求人内容を確認し、どんな企業で・どんな環境で・どんな仕事をするのかを理解します。
 そして、どんな方ならそのオシゴトにピッタリ合うのかを考えます。
2)求人情報のご案内
 仕事検索サイトからエントリー頂いてる求職者の方へ電話かメールでのオシゴトのご案内。
 求職者の方が、どのようなライフスタイルで、どんな条件のオシゴトを探されているのかなどを伺いながら、求人内容を案内していきます。
 ※求職者の方と直接お会いすることはありません。
■実際の業務
1日、3件程度の求人情報を、それぞれ登録者の方へご案内頂きます。
・電話:約10件~15件/1日
・メール:約15~20件/1日。
■身につくスキル:
コミュニケーション能力、日程など調整能力、様々な業界・仕事・職種についての知識
■社風:
同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。
■雇用形態:
契約社員としての勤務は最長5年となりますが、正社員登用制度を利用して他職種(営業・間接部門社員)にもチャレンジすることができます。
実際に契約社員からスターとされ、マネージャーに昇格された実績などもございます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 奈良県奈良市
※新大宮駅徒歩圏内
交通 -
給与 年収 250万円~300万円
待遇・福利厚生 年収:250~300万
昇給:年1回/賞与:年2回

通勤手当
退職金制度
社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス 、任意健康診断制度
財形貯蓄制度、社員持株会
資格講座終了祝い金制度
育児の為の勤務時間短縮制度・産前産後休業・育児休業
リゾート施設・スポーツクラブ・アミューズメントパーク・レジャー施設優待制度
結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度
自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有(転勤の際、等)

①9:00~18:00(休憩1h)
②10:00~19:00(休憩1h)
※上記2シフトを月間で半々でとって頂くイメージです。両方のシフトに入れることが必須ですが、シフトの希望を出す事は可能です。
※残業時間が月間5~10時間程度です。
休日・休暇 休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇(結婚時の特別休暇7日間…等)
介護休業、産前・産後休業、育児休暇

応募方法

応募資格 【学歴】高卒以上
何らかの社会人経験者/就業経験者
人とコミュニケーションを取ることが好きで、人のサポートをしていきたい人におススメです。
パソコンスキルは、メールのやり取りや、フォーマットへ入力経験があれば大丈夫です。

【1】9:00~18:00(休憩1h)
【2】10:00~19:00(休憩1h)
※上記2シフトを月間で半々でとって頂くイメージです。
両方のシフトに入れることが必須ですが、シフトの希望を出す事は可能です。
※残業時間が月間5~10時間程度です。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 総合人材サービス事業/リーディングカンパニー
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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