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設計開発エンジニア|年2回の賞与3,5カ月/未経験から挑戦できる個別オンライン研修/家賃補助95%/E(正社員) / 株式会社アスパーク

株式会社アスパーク 求人ID:26178995
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

誰もが知る大手・優良企業にて、AIやIoT関連、自動車、機械などの製品開発に取り組んでいただきます。(機械設計/電気・電子設計ほか)

<<具体的な仕事内容>>

■機械系
◎装置・機器・システム保守・メンテナンス業務
◎設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)
◎解析・実験・評価
など

■電気・電子系
◎保守・メンテナンス
◎アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)
◎解析・評価
◎LSI開発
など

■制御・ソフトウェア系
◎モノづくり現場での保守、メンテナンス、テクニカルサポート、
 組込系ソフト開発・制御プログラム開発
◎ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析
◎アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Python等)
など

☆主要取引先(一例)
パナソニック/川崎重工業/三菱重工業
日立造船/神戸製鋼所/東芝エレベータ
島津製作所/三菱電機/近畿車輌
日産グループ/本田技術研究所
トヨタグループ/SUBARU/日立製作所

※順不同、敬称略

【社員への透明性を大切にしています!】
スキルアップを目指して、できることが増えていっても、それが正しく評価されなければ続かないもの。アスパークでは、エンジニアに対して正当な評価を行うことを大切にしています。例えば、評価は数百の項目に基づいて決定。さらに、エンジニアの皆の意見を元に、その項目は常にブラッシュアップしています。また売上利益も社員に公開しており、常に自身の評価や収入に対して納得感を持った状態で働ける環境です。

【新事業立ち上げにも積極的に取り組んでいます】
当社が掲げているビジョンは、“世界一おもしろい会社”を目指すこと。現状に甘んじることなく、どんどん新しい分野にチャレンジしていくことを大切にしています。近年では、技術開発・研究開発のアウトソーシング事業だけでなく、世界最高加速を誇る電気自動車「OWL」を自社で開発し、自動車業界へ参入。世界的なモーターショーへの出展、メディアにも多数取り上げられるなど世界で注目を集めています。今後も新しい製品・新しいサービスを生み出し、世界に新たな価値を提供していきたいと考えています。

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ポイント1会社の変化・成長には、エンジニアの自己成長が不可欠! だから、会社総出で、あなたの成長を支援します。

大手・優良メーカーと取引があり、
AIやIoT関連などの最新技術に思う存分触れられる
多彩なプロジェクトが多数稼働しているアスパーク。

アスパークが成長できるのは、
スキルを磨き続けるエンジニアたちがいるから。
だから、そんなエンジニアの「挑戦したい思い」に
本気で向き合い続けるのが、当社の特徴の1つです。

例えば、当社では「配属されておわり」ではなく、
キャリア支援のプロ「技術アドバイザー」や
人事担当者、会社役員など会社全体でエンジニアを支援。
担当コンサルタントはマンツーマンでつき、
今困っていることからキャリアの目標までしっかり相談に乗ります。

また長期的に活躍できるよう、働きやすい職場づくりにも努めています。
年2回の賞与はもちろん、資格手当や寮費補助手当などもあり、
無理なくいきいきと働ける仕組みを整えています。

支援体制が整った環境で、
自分自身の成長を実現してみませんか?

ポイント2取材担当者より

アスパークという会社には、「エンジニアとして面白くやれるかどうか」という判断基準が明確にある。なぜ自社で電気自動車開発プロジェクトを立ち上げたのか。これらの問いに対して、返ってきた答えは「エンジニアのアウトソーシングだけでは面白くないから」だった。アスパークは、社長もエンジニア出身。採用にもエンジニアが多く関わっている。エンジニアの気持ちが理解できるからこそ、「面白いかどうか」を大切にしているのだろう。そう考えれば、多角的な評価制度、手作りの技術研修、たくさんの社内イベント…など、エンジニアの立場で環境を整備していることも不思議ではない。そしてアスパークの様々な取り組みは、取引先である大手メーカーにとっても大きな安心材料となっているはずだ。顧客と独自の信頼関係を構築し、全国に拠点を急拡大させている同社の今後に注目したい。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
勤務地 【基本転勤なし&家賃補助あり】
◎全国の各エリアから勤務地選択可!
★引越し代全額負担などU・Iターン支援アリ!
★転居を伴う転勤は本人希望の場合以外基本的になし

<下記エリアの各プロジェクト先>
関西/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀
関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど
東海/愛知、三重、岐阜、静岡
九州/福岡、熊本など
中国/広島、岡山、松山など
東北/宮城、山形など
北信越/石川、福井、富山、新潟、長野など
交通 -
給与 月給:18万円~60万円
※基本給:18万円~60万円

◆実務経験者:月給21万円~60万円
◆未経験者:月給18万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

【手当】
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当(全額支給)
出張手当
役職手当
資格手当
職能手当
寮費補助手当(単身者の場合:家賃+共益費の95%を補助)

【昇給】
給与改定年1回※5月

【賞与】
年2回※7月、12月

【実際の給与例】
880万円/35歳・経験10年(月給52万円+諸手当+賞与)
600万円/30歳・経験8年(月給35万円+諸手当+賞与)
待遇・福利厚生 ■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(5月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度
■独身寮
■報奨金
■出産・育児支援制度(取得実績あり)
■U・Iターン支援
■退職金制度
■書籍購入制度
■社内イベント・クラブ活動あり
■独立支援制度
■研修制度
■引越し代全額負担

【各種手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■職能手当
■寮費補助手当(単身者の場合:家賃+共益費の95%を補助)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)※配属先プロジェクト先に準じます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度毎の会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

募集背景

“世界一おもしろい会社”を目指すというビジョンのもと、モノづくり・IT・ケミカルの3分野の領域で技術サービスを提供しているアスパーク。会社としても「プロの技術者集団」であり続けるために、様々な分野の技術開発に挑戦し続けています。更なる事業拡大のためにも、新たな技術者を積極的に募集しています!

応募方法

応募資格 <設計・開発職の経験がある方歓迎>

★未経験・第二新卒OK
★学歴不問

「今までの経験を活かして働きたい」
「キャリアアップを実現したい!」
「新しい技術に挑戦したい」
そんなあなたの思いを尊重します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アスパーク
所在地 【採用連絡先】
【大阪本社】大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
【東京オフィス】東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F
事業内容 “世界一おもしろい会社 ”
“一人ひとりが輝き続ける”
“世の中を楽しくする”
当社アスパークは3つの理念を軸に
アウトソーシング事業からものづくり事業まで
多種多様なフィールドで新たな取り組みにチャレンジしています。

《事業内容》
労働者一般派遣事業 27-302033
経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
電気自動車開発【WEBサイト】
機械・電気・電子の構想開発設計
実験・生産技術業務
製薬・科学分野の合成
分析業務のアウトソーシング業務
プログラミング開発
採用支援事業
Webサイト制作
Webアプリ開発
医療に特化した有料職業紹介事業 27-1-301690
(※ 事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管)

《事業所》
■大阪オフィス (本社)
■東京オフィス
■名古屋オフィス
■広島オフィス
■福岡オフィス
■仙台オフィス
■新潟オフィス
■郡山オフィス
■大宮オフィス
■横浜オフィス
■高崎オフィス
■長野オフィス
■浜松オフィス
■金沢オフィス
■神戸オフィス
■姫路オフィス
■岡山オフィス
■高松オフィス
■熊本オフィス

《海外拠点》
■バンコクオフィス
■ジャカルタオフィス

《グループ会社》
■株式会社アスパークメディカル
■株式会社ファル・メイト
■アスパークリクルートメント(タイ法人)
代表者 代表取締役 吉田眞教

京大工学部出身。モノづくりが大好きで、将来的にロボット開発をするのが夢。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、社員満足度の高い職場づくりを大切にしています。
URL http://www.aspark.co.jp/
設立 2014年01月14日(創業2005年10月)
資本金 5000万円(2020年3月31日現在)
売上 186億7000万円(2020年3月実績)
従業員数 3158人(2020年3月31日現在)

【中途入社者の割合】
5割
平均年齢 33歳
主要取引先 (一例)
パナソニック/川崎重工業/三菱重工業
日立造船/神戸製鋼所/東芝エレベータ
島津製作所/三菱電機/近畿車輌
日産グループ/本田技術研究所
トヨタグループ/SUBARU/日立製作所

※順不同、敬称略
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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