【初級ITエンジニア】研修期間は1年間／未経験者のためのステップアップ研修／リモート可
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正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種
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■エンジニア
■その他
各種ポジション
※本登録では、公開求人のみならず、
非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
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※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『京セラ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。
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※2023年7月17日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45 (休憩時間 1時間00分) ※野洲工場のみ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ・神奈川県 ・北海道 ・長野県 ・愛知県 ・大阪府 ・京都府 ・滋賀県 ・鹿児島県 ※職種により異なります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給：22万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮して決定します ※残業手当は別途全額支給 ※試用期間3か月あり（半日休取得不可。その他待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社保完備 ◆通勤手当（上限16万2,000円/月まで） ◆家族支援手当（扶養家族1人あたり月額1万6000円） ◆退職金 ◆貸付金 ◆従業員持株制度（奨励金支給あり） ◆住宅融資制度（利子補給あり） ◆貸付金制度、財形貯蓄（奨励金支給あり） ◆企業型確定拠出年金制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆育児休憩、育児休職 ◆慶弔見舞金、出産祝金 ◆ベビーシッター利用補助制度 ◆介護休職 ◆再雇用制度 ◆カムバックエントリー制度 ◆寮・社宅あり ◆教育研修制度：入社時研修、技術・技能教育、マネジメント教育、海外大学院留学制度、海外実務研修制度、通信教育受講料補助 など |
| 休日・休暇 | 《年間休日124日》 ◆完全週休2日制 ※祝日休み ※休日の設定は年間カレンダーによる ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社半年後10日付与） ◆連続休暇※5連休を年1回 ◆リフレッシュ休暇 ◆多目的休暇 ◆半日休暇 ◆積立年休制度 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。
特定職種ではなく、当社でのエンジニアとしての仕事に
興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。
| 応募資格 | ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方 【活かせる経験・スキル】 ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験 ※該当ポジションが数多く存在する為、 様々な経験が活かせる可能性があります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 京セラ株式会社【ポジションマッチ登録】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 京セラ株式会社type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「京セラ株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 京セラグループでは、素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ■通信機器（CDMA､PHS､無線LANなどのシステム･端末･基地局) ■ファインセラミック部品 ■半導体部品､電子部品 ■切削工具 ■医療用材料 ■ソーラーシステム ■宝飾品 ■セラミック応用品 ■情報機器 ■光学精密機器などの製造･販売 など |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷本 秀夫 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 設立 | 1959年4月1日 |
| 資本金 | 115,703百万円（2022年3月31日現在） |
| 売上 | 連結売上高1,838,938百万円 （2022年3月期） |
| 従業員数 | 83,001名（グループ従業員数。持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2022年3月31日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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