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正社員 女の転職type

インフラエンジニア【オープンポジション】フレックス制度/住宅補助あり(正社員) / 株式会社NTTデータビジネスシステムズ

株式会社NTTデータビジネスシステムズ 求人ID:26665543
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

≪NTTデータのグループ企業を支えるインフラエンジニア≫
◆NTTデータグループの一員としての安定基盤
◆女性の育児休暇の取得率100%
◆「えるぼし」「ホワイト500」に認定されるほどの働きやすい環境

ひとつのポジションで受け入れが難しくても、グループ内の他ポジション、他会社でも検討いたします。NTTデータグループを広範囲でエントリーされたい方、どのポジションとマッチするかご不明な場合は、全てこちらのポジション経由でご応募頂けますと幸いです。ご紹介後、マッチングするグループ会社で選考を進めて参ります。

【グループ会社一覧】
・株式会社NTTデータビジネスシステムズ
・株式会社NTTデータ信越
・株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
・株式会社NTTデータユニバシティ
※その他NTTデータグループの企業様に関しましても適性に応じてご選考させていただきます。

【レベルアップを後押しする資格取得支援制度】
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル):171名
・情報処理技術者試験:1217名
・オラクルマスター:132名
・SAP認定コンサルタント:15名 etc・・・
上記のような有資格者が当社には多数在籍しており、資格取得を後押しする環境が整っています。たとえ不合格になっても、1人につき年間2回まで受験料を会社で負担する170種類もの「チャレンジ資格」があり、資格取得にチャレンジできます。また、四半期ごとに上長と面談して業務の目標や振り返りを行うことで、計画的に能力開発を行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

【ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境】
◎実働7.5時間&フレックス制度の導入でメリハリをつけて働ける
◎残業は月平均25時間程度と少なめ
◎有給取得率88.2%!1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能
◎毎年3日間を限度に休暇を積み立てられる「ライフプラン休暇」
◎「通勤緩和制度」で出退社時間の短縮可能
◎月2万5000円~の住宅補助あり
・・・など、充実した待遇や福利厚生をご用意。また離職率も3.2%で、女性をはじめとした様々な社員がいきいきと働ける環境も整っており、2018年には「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」として「えるぼし」企業に認定されているほか、2020年には、「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受けました。

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ポイント1新しいビジネスを創出する“プライムパートナー”として、 お客様の新しい未来のかたちを変えていきます。

NTTデータのグループ企業として、法人向けサービスを提供する外販ビジネスとNTTデータの大規模案件への参画する内販ビジネスを担っている当社。

社会インフラや大規模ビジネスモデル案件の開発に携わっているほか、ITを活用した「働き方改革」をはじめとしたコンサルティングの注力で課題解決に取り組んでいます。

今までない製品やサービスの創出、業務効率と生産性の向上といった、お客様のビジネスモデルの変革に貢献するため、上流からクライアントに一貫したソリューションを提供する優秀な人材を求めています。

幅広いビジネスを通して、知識や経験を身につけ、プロフェッショナルとして、新たなキャリアを築いてください。

ポイント2女の転職!取材リポート

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆フレックスタイム制
(コアタイム10:00~15:00/標準労働時間帯9:30~18:00を運用)
※所定労働時間7時間30分

【残業について】
残業は月平均25時間程度です。
勤務地 本社または全国各地にあるNTTデータのグループ企業での勤務となります。
※ご希望の勤務地に応じて、配属先を決定いたします。
※転勤はありません。

<本社>
東京都品川区西五反田三丁目7番10号 アーバンネット五反田NNビル
交通 <本社>
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分
各線「五反田駅」より徒歩10分
給与 ◆月給204,000円~+賞与年2回+通勤手当全額支給 (想定年収:370万円~700万円程度)

※前職を考慮します ※スキルやご経験に応じて、決定いたします
※試用期間3~4ヶ月(給与・待遇に差異はありません)各社によります。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■時間外手当
■財形貯蓄制度
■住宅補助(25000円/月(扶養家族無) 50000円/月(扶養家族有))
※住宅を購入した場合の制度も用意しています。
■NTT企業年金基金
■持ち株会
■通勤緩和制度(交通機関の混雑度合いで、1日60分を限度に出社・退社の時間を短縮可能)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高20日)
※半日や1時間単位でも取得可能
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■ライフプラン休暇(2年間の有給が消化されない場合、毎年3日を限度に積み立てることが可能。上限40日)

【産休育休活用例】
産前産後休暇や育児休暇はもちろん、復帰後の時短勤務や育児時間休暇など、
子育てとの両立を後押しする制度を完備。実際に女性社員の育児休暇の取得率は100%を達成しています。

応募方法

応募資格 ◆高専卒以上
◆下記いずれか1つの経験をお持ちの方
・「Linux」または「Windows Server」、「VMware」の実務利用経験1年以上
・AWS中心のプラットフォームで一定の開発経験
・オープン系サーバ、ストレージなどインフラ設計構築経験
・情報セキュリティ関係の有資格者
・1年以上のネットワークの要件定義~設計、構築までの経験(続く)

【あると望ましい経験・能力】
(続き)
・ネットワークやサーバ、PCなどITインフラの維持・運営・保守に関する経験
・ネットワーク機器(ルータやFW等)のコンフィグ設計や設定ができる
・ネットワークやサーバ、PCなどITインフラの維持・運営・保守に関する責任者を目指している
・「ITILファンデーション認定資格」の有資格者
・5年以上の運用業務の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
所在地 -
事業内容 ◆情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託
◆情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託
◆電気通信役務の提供
◆情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負
◆前各号に関する調査、研究および研修の受託
◆情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営 等
代表者 代表取締役社長 竹内 俊一
URL
設立 2011年4月1日
資本金 1億円(NTTデータ100%)
売上 -
従業員数 1191名(2020年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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